教科文卫体系统群英荟萃，粤港澳大湾区求贤兴业。7月23日至25日，由中国教科文卫体工会、广东省总工会与东莞市委、市政府联合主办的“引智助企”示范活动暨深化“劳模工匠进万企”专项行动在东莞启动。这场高规格、高能级引智大会，汇聚全国68所高校、143名科研专家，联动香港工联会、澳门工联总会，深入企业精准问诊、深度对接，为企业智能化改造、核心技术攻关注入强劲动能，助力粤港澳大湾区现代化产业迭代升级。

■7月23日至25日，2026年“引智助企”示范活动暨深化“劳模工匠进万企”专项行动在东莞启动

从乐山到东莞：

一场“引智助企”的战略接力

“引智助企”示范活动，是中国教科文卫体工会深化产业工人队伍建设改革、落实全总“劳模工匠助企行”工作部署、推动科研工作与产业链深度融合的一项重要品牌活动。活动依托“智力帮扶、技术会诊”桥梁，以“小切口”服务产改“大命题”，推动形成企业“点菜”、专家劳模工匠“做菜”、产业工会“送菜”的工作机制。

2025年5月，首场“引智助企”示范活动在四川乐山举行。在此基础上，中国教科文卫体工会明确了“每年一示范、服务一省一市百家企业”的工作思路，着力把这一活动打造成产业版的“劳模工匠助企行”品牌。

自2023年全国总工会启动“劳模工匠助企行”专项行动试点以来，广东以“先行一步”的魄力，将其作为服务国家重大战略、助推现代化产业体系建设的关键抓手。2025年，广东省总工会联合东莞市政府举办“劳模工匠进万企 助力现代化产业体系建设”专项行动启动仪式，明确提出技术攻关赋能、技能传承培育、精神引领铸魂“三大行动十项举措”。

过去几年，这场以匠心破难题、以技能促转型、以精神育新人的助企实践，在全省范围全面铺开。全省工会组织1.86万人次劳模工匠深入企业一线，合力攻坚2.1万个产业技术痛点；81支省级劳模工匠服务队、959支全省各级劳模工匠服务队、7768名高技能人才扎根车间，带动20.8万名职工精进技艺，创造超百亿元经济效益。

专项行动启动后，东莞作为“劳模工匠进万企”的先行试点城市，将其从工会系统的工作升格为8个部门共同推进的重点任务。2025年，市、镇两级工会组织开展助企活动319场次、进校园活动46场次，参与劳模工匠549人次，服务企业410家，解决各类技术难题600个，帮助企业培训职工8658人次，惠及学生近8000人次，涌现出一批示范效应显著的典型案例。其中，全国总工会在“职工之家”APP发布的2025年度“劳模工匠助企行”典型成果中，东莞4个案例成功入选。

■7月23日至25日，2026年“引智助企”示范活动暨深化“劳模工匠进万企”专项行动在东莞启动。图为武汉大学教授走进生产车间和研发中心 记者 吴金华 摄

从需求到匹配：

一座产学研贯通的“高速桥”

作为拥有24万家工业企业的制造业大市，东莞正处于从“制造”向“智造”跃升的关键阶段，对高端智力资源的需求尤为迫切；而全国教科文卫体系统汇聚的顶尖科研力量，恰能精准对接产业升级的深层痛点。坚实的制造业底座与丰富的产学研转化经验，使东莞成为“引智助企”由点及面、落地生根的理想试验田。

东莞对此高度重视，以市委、市政府名义作为联合主办单位，成立专项工作协调小组，整合各方资源力量，共同推动示范活动落地。今年初，东莞市总工会以一号文形式，联合市科技局、市工业和信息化局、市发展改革局、市委人才办、市投促局印发《东莞市“引智助企”示范活动暨深化“劳模工匠进万企”专项行动实施方案》。

方案明确提出总体目标——促成150家以上企业与高校专家达成合作意向，推动一批产学研成果在东莞落地转化；同时通过五阶段实施步骤和三方面保障措施，逐一明确各单位职责，将“引智助企”上升为各部门合力推进的重要任务。

东莞是制造业大市，始终坚持实体经济为本、制造业当家，着力构建“8+8+4”现代化产业体系。全市拥有24万家工业企业，其中规上工业企业超1.4万家，数量居全国地级市前列。万亿级新一代电子信息产业稳步发展，电气机械及设备制造业突破5000亿元，新材料产业迈上千亿级台阶，累计培育国家级“小巨人”企业超300家，居全省地级市首位。

市总工会有关负责人介绍，为开展好本次活动，基于企业规模、成长性和代表性，将对接对象选定为“倍增企业”、专精特新企业、“8+8+4”产业体系重点企业三类。

精准摸排需求，链接全国资源。市总工会充分发挥政治优势、组织优势、资源优势和协同优势，通过部门联动、市镇合力，先后摸查4000多家企业，面对面与300多家重点企业座谈，形成精准需求清单。

值得一提的是，今年创新探索“先对接后启动”模式——企业在启动仪式前即完成与专家的匹配对接，并形成初步合作协议。在“东莞企业出题、专业机构引路、上级工会搭桥”工作模式的牵引下，市总工会引入工业和信息化部赛迪研究院作为第三方服务机构，借助全国、全省高校工会网络资源，精准架起科研与产业的“双向车道”。截至目前，活动已促成153家企业与68所高校的143位专家达成合作意向，其中46家已进入具体项目的落地洽谈阶段。

“引智助企”活动是中国教科文卫体工会正在打造的品牌工作，是“劳模工匠助企行”专项行动的“产业版”。从四川乐山到广东东莞，这场跨区域联动的智力接力，正以工会组织为纽带，将全国顶尖科创人才与粤港澳大湾区产业需求精准链接。以此为新起点，省教科文卫工会与东莞市总工会将继续围绕中心、服务大局，整合资源、凝聚合力，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列贡献工会智慧与力量。

■5月27日，生益电子人工智能计算 HDI 生产基地建设项目在东城余屋大埔正式培土动工。图为项目效果图

典型案例

生益电子：工会搭桥破瓶颈 校企联手攻难关

PCB（印制电路板）被誉为“电子产品之母”，是算力基础设施的关键元器件。在高端算力产品迭代周期不断压缩的背景下，钻孔工艺已成为制约高端PCB性能提升的“卡脖子”环节。生益电子，这家扎根东莞41年的国内高端PCB龙头上市企业，同样受困于此。

今年上半年，生益电子营收超56.2亿元，同比增长超50%；净利润超10.8亿元，同比增长翻一番。然而，行业高速扩张的另一面，是技术瓶颈的日益凸显。在超高厚径比钻孔工艺研发中，企业面临切削理论底层模型支撑不足、钻孔参数迭代缺少专业力学和材料学科研力量、良率提升缺乏标准化依据三大难题，单靠内部攻关周期漫长。

得益于“引智助企”示范活动，在东莞市总工会的精准对接下，生益电子的技术需求与广东工业大学王成勇教授团队快速匹配，双方确立《超高厚径比钻孔工艺研究》专项课题，搭建起校企联合攻关平台。广东工业大学在机械切削、精密加工领域学科优势突出，生益电子具备完整产线和丰富应用场景，工会的纽带作用让两者优势深度融合，真正实现了“高校科研走出实验室、企业技术跳出试错循环”。

从“企业有难题”到“工会有响应”再到“专家有对策”，“引智助企”不是一次简单的供需对接，而是工会系统服务制造业高质量发展、赋能新质生产力的务实举措。生益电子正全力推动课题落地转化，以“智”破题、以“联”解难，为东莞电子信息产业转型升级贡献力量。