7月21日，东莞寮步，“青春相约巍峨山”——2026东莞名城名企Open Day研学交流活动如约而至。当来自南开大学、天津大学、兰州大学、中南大学、浙江工业大学的近50名师生走进活动现场，这场延续三年的青春之约再次迎来新面孔。对于活动主办方之一的寮步镇而言，浙江工业大学的出现格外引人注目——这不是一次偶然的邀约，而是一场始于一年前的“双向奔赴”终于结出了果实。

相识：一次“按需下单”的精准邂逅

时间拉回2025年，“百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动浙江站。寮步镇党委书记李汉年带队走进浙江工业大学，双方签署了校地人才引育合作框架协议，聘任了5名“校园大使”，在长三角布下了引才的“前哨站”。

彼时，这只是一次常规的走访，但对寮步而言，每一步都带着明确的产业思考——电子信息、智能装备、新材料是寮步的优势产业，而浙工大的机械工程、控制科学与工程、计算机等学科优势，恰好与寮步的产业需求形成了高度吻合的“专业—岗位”对应关系。

这场“相识”，从一开始就带着精准匹配的底色。

相知：37.5%意向率背后的“化学反应”

今年5月，寮步镇的“青春职通车”驶入浙工大校园。这场招聘活动交出了一份令人惊喜的成绩单：45名学子与企业达成初步意向，意向率达37.5%，高出校招平均水平7个百分点。但这串数字背后，藏着更多值得细品的故事。

招聘现场，寮步企业首次与浙江本地近百家优质企业同台竞技，这一“同台”让寮步企业直观感受到了差距——薪酬福利体系不够有竞争力，好几家企业当场修改招聘简章中的岗位薪资。这种“实战感”，远比任何调研报告都来得直接。隔天，寮步人社组织企业代表走进宇树科技参访，一家深耕制造业人力资源领域30年的企业代表感慨：“以往单独引才时较难感知外部差距，这次同台竞技与实地学习相结合，让传统企业打破了‘闭门造车’的局限。”

企业发现了差距，也看到了方向。更重要的是，这场活动不只是“招人”，更是“搭桥”——广东嘉讯云计算与浙工大群欣研究院达成了具身智能产线共建运营合作，计划共同投资3000万元建设两条人形机器人生产线。科研成果从高校实验室走向企业生产线，这条路在寮步正在被走通。

今年6月，浙工大2026届毕业生曹仕琪坐上南下的高铁，入职寮步本土国家级专精特新“小巨人”企业——东莞市琅菱机械有限公司。面对台下的学弟学妹，他说了这样一段话：“对想沉下心来做技术、练本领的工科生来说，东莞寮步是一个能让你把专业捡起来、把手艺练出来、把心安下来的地方。”入职一个多月，他每天骑车去松山湖放松，十几分钟的通勤、不算高的房租、踏实的成长节奏，让他从一个“犹豫要不要出去闯”的毕业生，变成了“回来分享的学长”。

寮步人社数据显示，像曹仕琪这样通过今年5月的“青春职通车”来到寮步镇入职工作的浙工大毕业生，就有6位。

相助：从一场招聘到一个生态

从相识到相知再到相助，寮步与浙工大的故事，是寮步校地合作的一个缩影。连续两年，启动仪式都落在寮步，不是没有原因的。

全市第一个青年人才驿站建在这里，7天免费住宿、一站式就业指导，已推荐超3000名青年成功就业；“15分钟就业公共服务圈”覆盖全镇，毕业生就业率超过96%；东莞首个市镇共建的省级人力资源服务产业园坐落于此，53家优质人力资源机构集聚；国家级海外人才引进数量位居全市镇街第一，高层次人才突破1.3万人……这些数字背后，是一套完整的校地合作方法论——从“一把手”带队走访建立联系，到精准招聘实现匹配，到产学研合作推动成果转化，再到青年人才安居保障，每一步都环环相扣。

今天的活动上，东莞以《江海万里，东莞念你》为名，把这座城市最真诚的期许，尽数装进这封信件里。如同家人长久的等候，东莞始终盼着各位青年人才奔赴而来，在这里安放理想、扎根成长。信封面上苍劲温润的“青春批”三字，出自寮步知名书法名家邝炯文先生之手。邝老师土生土长于寮步塘边社区，邝会长伏案挥毫落笔“青春批”三字时，深有感慨：一纸笔墨，写尽东莞惜才爱才的赤诚，这座城市全力搭建研学、就业、创业平台，敞开大门迎接各地青年扎根寮步、扎根莞邑，薄薄信封承载着城市向青年递出的温情邀约。

这些鲜活的个体故事和情怀故事，正是寮步校地合作从“机制”走向“人心”的最好证明。而寮步也正在用行动回答一个命题：一座镇域，如何让青年“来了就不想走”。