为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥先进典型示范引领作用，激励各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，锐意进取、担当作为。近日，中国人寿保险股份有限公司东莞分公司（以下简称“东莞国寿”）党内评优表彰结果隆重揭晓。一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的先进集体和优秀个人脱颖而出，涵盖集团、总、省、分四级“先进基层党组织”“四强党支部”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀营销员党员”以及“四抓落实”典型案例、党建业务融合案例大赛等多个类别和层级。这些先进集体和优秀个人是东莞国寿党建工作成果的集中体现，是全体干部员工学习的榜样标杆。他们以实际行动践行初心使命，以担当作为诠释对党忠诚，在党建与业务深度融合的道路上奋勇争先，为东莞国寿高质量发展注入强劲红色动能。
一、旗迹领航：先进基层党组织筑牢坚强战斗堡垒
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，本次表彰中，收展城区营销部党支部和松山湖营业区党支部凭借扎实的党建基础、创新的工作方法和亮眼的经营实绩，荣获多级“先进基层党组织”“四强党支部”称号，成为系统内党建与业务深度融合的标杆示范，为全系统基层党组织建设提供了可复制、可推广的宝贵经验。
收展城区营销部党支部：
四级“四强”荣誉加身的AAA级标杆
收展城区营销部党支部荣获集团公司、总公司、省公司、分公司四级“四强党支部”称号，同时获评总公司、分公司“先进基层党组织”，以“四抓落实”连续两年获评AAA级机构，是系统内党建业务双融双促的典型样本。支部建立营销员党员“入司即报到、上岗即亮牌”动态管理机制，创新“居民下单、支部分发、党员认领”社区服务模式，2025年标保2260万元、首年期交5316万元，六大核心指标均位居全市前三，以动态管理织密组织体系，以闭环服务传递国寿温度，让党旗在基层一线高高飘扬。
松山湖营业区党支部：
以“四抓落实”推动机构跨越式发展
松山湖营业区党支部荣获省公司、分公司“先进基层党组织”和“四强党支部”称号，并入选省公司“四抓落实”十佳典型案例，成功推动机构从D7类跃升至D6类等级，实现了党建经营双提升。支部坚持“服务中心、服务群众”工作理念，以赛促学强化思想引领、联建共建拓展服务版图、扎根基层惠及民生群众、攻坚克难促进业务发展。2025年标保1452万元、十年期2012万元，银保团险全面达标实现“三项大满贯”，做到思想零偏差、服务零距离、队伍零掉队、发展零掉速。
二、笃行实干：“四抓落实”典型案例彰显党建实效
“不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为”——“四抓落实”工作法是推动党建与业务深度融合的重要抓手。在这条主线指引下，各党支部紧密结合自身实际，探索形成了各具特色的实践路径，将党建优势有效转化为发展动能、竞争胜势。营销城区、虎门、石龙等党支部的典型案例各具亮点、各有侧重，共同构成了东莞国寿基层党建创新的生动图景，为全系统深化“四抓落实”提供了鲜活实践样本。
营销城区营销部党支部：
全国双百强支公司的党建密码
营销城区营销部党支部坚持党建经营深度融合，以“四抓落实”驱动高质量发展，先后斩获全国双百强支公司、省分G30支公司、骉进26先锋团等多项重量级荣誉。支部依托双向培养机制吸纳绩优外勤和青年骨干充实党员队伍，创新开设签约班特色党课，组建党员攻坚小组深耕优增优育，现有在册人力375人，季均有效人力、星级人力全市第一，2025年首年期标保达成4342万元，首年期交、十年期交、短险保费均位列东莞首位，形成党员带头攻坚、全员争先奋进的良好氛围。
虎门营业区党支部：
深耕村居一线的党建暖心品牌
虎门营业区党支部坚持党建引领基层治理，推动党员营销员下沉村居一线，组建党员志愿服务队常态化走进大宁、赤岗、新湾、南栅等社区，将保险服务真正送到群众家门口。党员志愿者每逢节日上门慰问孤寡老人，在便民服务点提供保险政策解读、理赔咨询等一对一服务，主动为困难群众代办复杂理赔手续，2026年至今出租屋险保费达34万元、送出保障64.86亿元，短险星级人力月均50人以上稳居全辖第一，持续擦亮村居党建服务品牌。
石龙营业区党支部：
“十个是否”工作法打造可复制样本
石龙营业区党支部紧扣营销员队伍特点，创新运用“十个是否”工作法，探索形成可复制可推广的营销员党建工作样本，让党建触角有效延伸至营销服务末梢。线上开设“红色微课堂”推送40余期覆盖300余人次，线下每月举办“党建+合规”学习会对照检视整改，党员志愿服务队累计服务特殊群体500余人次，推行“党员专属服务”实现零投诉、续保率95%以上，促成政企合作11次，形成头雁敢闯、群雁齐追的生动局面。
三、旗锋闪耀：优秀共产党员在各条战线践行初心使命
一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任。在东莞国寿改革发展的各条战线上，广大共产党员立足本职、担当作为，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。本次受表彰的江柔伽、朱正勇、黄迪聪等优秀共产党员，就是其中的杰出代表。他们以坚定的理想信念立身，以过硬的业务本领立业，以务实的工作作风立行，以清廉的政治本色立德，用实际行动生动诠释了新时代共产党员的初心和使命。
江柔伽：
统筹三线全面增长的党建领头雁
石龙营业区党支部书记江柔伽荣获总公司、省公司、分公司三级“优秀共产党员”称号，始终坚持党建统领，统筹个团银三条线协同发力，推动各项业务全面正增长，示范引领作用突出。创新构建“1+1+N”党建共建模式，联动电信、农行、村居等多方资源，个险核心指标全部实现正增长，银保首年期交同比增长42.86%，2026年一季度期交达3994万同比猛增445%，个险养老金总量位居第二、银保达成率进度第三，以高质量党建引领高质量发展成效显著。
朱正勇：
坚持党建统领经营的实干先锋
虎门营业区负责人朱正勇荣获省公司、分公司“优秀共产党员”称号，始终以党员标准严格要求自己，坚持党建统领经营发展，以实干担当彰显党员本色。他带头讲授党课5次、撰写心得6篇，2026年一季度实现十年期保费2173万、标保2075万，双项绝对值均位居全辖第一，推行党员结对帮带机制优化柜面服务，组织合规警示教育7次实现零重大风险、零责任投诉，2025年机构评级为A级，充分诠释了基层优秀党员的责任与担当。
黄迪聪：
深耕普惠保险的民生服务使者
团险城区拓展区党支部黄迪聪荣获分公司“优秀共产党员”称号，积极对接政府部门单位，持续探索金融助力服务改善民生的有效路径，统筹推进公司各项普惠保险项目落地见效。他统筹联合市民政、卫健、妇联等单位，开展“银龄安康行动”“健康家庭保险”“玉兰关爱 健康同行”等民生保险项目，为全市44万老年人、4.2万户家庭、4万名女性儿童提供保障，写好“普惠金融”大文章，助力公司民生保险业务高质量发展。
四、党务先锋：优秀党务工作者深耕一线筑牢党建根基
党务工作者是基层党建工作的直接组织者、推动者和实践者，是确保党的路线方针政策在基层落地生根的关键力量。本次受表彰的陈重嘉、吕伟文等优秀党务工作者，深耕党务工作一线，恪尽职守、默默奉献，以强烈的责任感和使命感抓好党建各项工作，以扎实的工作成效推动基层党组织全面进步、全面过硬，为东莞国寿党建工作高质量发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
陈重嘉：
推动党建业务深度融合的操盘手
收展城区营销部党支部书记陈重嘉荣获省公司、分公司“优秀党务工作者”称号，带领支部连续三年获评“优秀基层党支部”，2025年获评省公司优秀党支部书记，是系统内公认的党建标杆带头人。他锚定党建与业务深度融合核心目标，坚持党建工作与业务发展同部署、同落实、同考核，着力打造学习型创新型党员队伍，推动六大核心指标位列全市前三，经营考核从A级跃升为AAA级，以亮眼实绩印证了高质量党建促进高质量发展的深刻道理。
吕伟文：
党务科技双向发力的复合型多面手
机关第三党支部吕伟文荣获分公司“优秀党务工作者”称号，身兼党务工作者、纪检委员与科技主管等职，在党务与科技岗位上双向发力、齐头并进，充分发挥了党员先锋模范作用。他牵头完成支委会换届工作，规范落实“三会一课”和主题党日制度夯实组织基础，带领科技条线斩获全省科技职能考核第二名，暴雨险情中第一时间带头抢修网络迁移设备保障正常运行，以扎实业绩和关键时刻担当生动诠释了党员的责任与使命。
五、一线先锋：优秀营销员党员扎根市场一线践行初心
营销员党员是连接公司与客户的桥梁纽带，是公司服务群众的“窗口”和“名片”。他们常年奔波在市场一线，直接面对广大客户，一言一行都代表着公司形象，一举一动都体现着党员作风。本次受表彰的余尚娴、刘达华等优秀营销员党员，扎根保险一线深耕细作，把党员身份亮在岗位上，把先锋作用体现在服务中，以专业能力赢得客户信赖，以真诚服务温暖千家万户，充分展现了新时代保险业党员的先锋模范风采。
余尚娴：
三十年坚守如初的保险贴心人
虎门营业区余尚娴荣获省公司、分公司“优秀营销员党员”称号，从护理行业转行扎根寿险一线近三十年，现任高级处经理，始终以忠诚担当践行共产党员的初心使命。她连续十五年获评“东莞规模期交百万明星”、连续十二年荣获省公司“件数王”，2005年创立“尚保行”团队培养百余名业务骨干，创新推出“新市民保险服务计划”年服务超3000人次，被当地群众亲切誉为“身边最贴心的人”。
刘达华：
奋战银保战线的攻坚尖兵
樟木头营业区刘达华荣获分公司“优秀营销员党员”称号，任樟木头银保资深渠道经理，始终以党员标准严格要求自己，在业务发展和渠道建设中取得了突出成绩。2025年他带领团队实现首年期交3141.4万元、达成率137.3%、同比增长193.2%，创新推行“一行一策”举办主题活动87场签单保费2566万元，落地百万以上大单12件单件最高期交200万元，形成了可复制的标准化作业模式，以实际行动践行共产党员的初心和使命。
六、理论赋能：党建业务融合案例大赛结出丰硕成果
理论是实践的先导，思想是行动的指南。在“重温理论经典——党建与业务融合案例分析大赛”中，东莞国寿选手们深入挖掘党的创新理论指导基层实践的鲜活案例，用身边事讲清大道理，用小切口反映大主题，充分展现了学思用贯通、知信行统一的良好精神风貌。陆晓璇、洪于晴等获奖人员的案例，源于实践、高于实践，为全系统运用党的创新理论破解发展难题、推动工作提升提供了有益借鉴和重要启示。
陆晓璇：
以科学方法论破解团队发展瓶颈
长安营业区陆晓璇荣获大赛二等奖，坚持以科学世界观和方法论指导团队建设，成功破解了人力增长放缓、发展动力不足等突出痛点问题。她引导主管层学习运用“以人民为中心”“矛盾论”“系统观念”等党的创新理论核心思想，精准抓住“标准化培训与个性化服务能力不匹配”这一主要矛盾，系统优化增员、培训、管理、文化各环节，推动团队人均产能和活动率稳步提升，新人留存率实现大幅提高，有力印证了党的创新理论是破解发展难题的“金钥匙”。
洪于晴：
用经典智慧赋能一线实战的典范
收展城区营销部洪于晴荣获大赛三等奖，2014年入党的她扎根保险一线多年，带领40人团队将《毛泽东选集》的智慧与公司“四精一训”深度融合，走出了一条以经典理论赋能实战的特色路子。她坚持“没有调查就没有发言权”，旺季前团队累计建库1307名客户、有效访量711次，创新“四周四关”实战训练法帮助全员突破成长瓶颈，团队月度星级人力保持10人以上、有效转化率高达63%，成为经典智慧落地保险一线的生动成果。
榜样引领启新程 砥砺奋进再出发
一个榜样就是一面旗帜，一个先进就是一座标杆。本次受表彰的5个先进党支部、9名优秀个人，是东莞国寿各级党组织和广大党员中的优秀代表，是全系统学习的榜样。他们的事迹可学可做，他们的精神可追可及。每一个名字背后都是一段初心如磐的奋斗故事，每一项荣誉背后都是一份党建与业务深度融合的精彩答卷，每一份坚守背后都是一颗对党和人民的赤子之心。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。全系统各级党组织和广大党员要以先进典型为榜样，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，持续深化“四抓落实”，推动党建与业务深度融合，奋力谱写东莞国寿高质量发展新篇章，为服务地方经济社会发展、保障人民群众美好生活贡献更大国寿力量！
