近年来，中山东社区持续深耕“幸福红领居”党建服务品牌，以阵地前移、资源下沉为核心路径，先后在居民小区、商圈楼宇打造了一批群众家门口的党群服务站点，累计开展党员志愿服务集市、星空剧场等便民服务活动超百场，切实打通了联系服务群众的“最后一百米”，形成了具有本地辨识度的基层党建特色名片。

今年4月以来，中山东社区紧扣“百千万工程”部署要求，将品牌服务经验向产业一线延伸，聚焦辖区企业职工急难愁盼问题，集中推进党群服务进企业专项行动，并取得了扎实成效。

中山东社区突破传统党群服务空间边界，将“幸福红领居”党员志愿服务集市精准嵌入富华电子、尼得科仪器、柯尼卡美能达等重点企业生产一线。服务涵盖政策解读、安全生产宣讲、健康义诊、法律咨询等多项内容，以“流动党群服务站”的形式让企业职工足不出园区即可享受便捷、全面的服务。

截至目前，社区已累计开展服务集市3场，覆盖职工近2000人次，实现“足不出厂、一站办结”的服务目标，得到企业与职工的一致认可。

为进一步做优做实党群服务进企业专项行动，中山东社区党委积极整合多方资源，联动镇人大办、总工会、应急分局、公安分局、人社分局、司法分局等多个职能部门，并协同粤龙集团、本地医疗机构和社会组织等10家“社区合伙人”，组建起专业化“红领服务团”，为“幸福红领居”党员志愿服务集市提供全方位资源支撑。

活动中，各成员单位结合自身职能优势精准提供服务内容，实现资源集中投放、需求精准匹配，让企业与职工无需多头对接，有效破解“多头跑、反复问”难题，形成“党委统筹、部门联动、社会参与、企业受益”的工作合力，大幅提升入企服务的专业性、全面性和实效性，真正实现“一家搭台、多家唱戏、多方共赢”。

与此同时，中山东社区还以“15分钟企业服务圈”为基准，创新构建“集中服务+常态上门”双轨模式，一方面依托大型服务集市提供综合性普惠服务，另一方面紧扣企业与职工阶段性需求开展“点对点”定制化上门，将法治宣传、健康防护等服务精准送入车间班组。同步与粤龙集团、新阶联、阳光雨等“两新”党组织建立常态化联建机制，推动流动党员摸排并纳入管理，确保服务全覆盖、无盲区，为“百千万工程”夯实产业工人基础。

接下来，中山东社区将持续深化“幸福红领居”党建品牌建设，梳理总结前期经验，不断做实做优全域服务矩阵，精准对接“小候鸟”、新兴领域职工子女等重点群体暑期看护、成长需求，全面开展“百千万·莞一夏”大企大厂暑期公益托管研学等志愿服务行动，做深做实服务入企“后半篇文章”；同时以推进小区“两社三中心”（服务中心、邻里中心、活动中心，提升社气、社品）建设为抓手，持续挖掘、引进、培育以社会组织和热心居民为主的“社区合伙人”，实现“幸福红领居”服务阵地提质、创新活动形式和扩大服务供给，推动社区党群服务常态化、精细化升级，用实干实效交出群众满意的民生答卷。