7月17日，东莞市委人才办、市政务和数据局联合发布《2026年度东莞市人才分类评价（第一批）申报公告》，全市首次落地人才政策“快申快享，免申即享”创新机制，符合条件的A、B、C、D类非柔性人才完成人才分类认定或专家评定后，首笔生活补贴无需二次申报，资金直接拨付至个人账户，大幅压缩补贴申领流程，提速人才政策兑现效率。

本次人才分类评价申报工作依据《中共东莞市委关于促进人才与产业高质量融合发展的实施意见》等系列政策文件开展，申报窗口期为2026年7月24日至8月23日17时，申报通道关闭后不再受理本批次新增申请，有意向人才需把握申报时限。

申报渠道线上线下同步开放，适配不同人才办事需求。线上可登录广东政务服务网（网址：https://www.gdzwfw.gov.cn/portal/index?region=441900），搜索对应人才评价事项24小时全天候提交材料；线下可通过“i莞家”预约全市各政务服务中心综合窗口（水乡政务服务中心除外）办理，窗口仅线上录入信息，无需提交纸质材料，办事流程进一步简化。

公告明确了各类人才申报门槛，涵盖思想品德、在莞从业、年龄、社保个税、创业经营等多维度标准。其中A类人才无年龄限制，B至F类人才设置阶梯化年龄上限，拥有突出贡献者经市政府审批最高可放宽至75周岁；创业人才需扎根东莞“8+8+4”现代化产业体系，企业经营、实缴资本均有明确规范；柔性引进人才、劳务派遣人才也配套对应劳动合同、驻莞时长硬性要求。同时文件区分不同类别人才来莞时间标准，F类人才对入职时间作出专项限定。

申报过程严格规范，每名人才本批次仅能申报一项目录条目，已持有东莞优才卡、完成人才入库人员不得重复申报，仅取得更高层级荣誉可重新参评。所有佐证材料统一以彩色电子版上传，外文资质证明需附加盖单位公章的中文译本，涉密材料另行线下核验。整套办理流程分为人才申报、镇街资格预审、多部门联合核查、名单公示、审定入库五大环节，多部门审核工作可并联推进，缩短整体办理周期，评审通过后人才自动发放电子优才卡。

本次政策最大亮点为首笔生活补贴“免申即享”机制，覆盖本批次通过认定、专家评定的A、B、C、D类非柔性人才。人才在填报分类评价资料时勾选同步申领补贴并录入银行卡信息即可，补贴审核与人才评定同步推进，无需额外提交补贴申请。待人才名单审定入库后，市、镇街（园区）两级人社、财政部门联合完成资金统筹，扣除个人所得税后，直接拨付至人才预留账户，实现政策红利直达快享。

公告同步公布多项便民细则，针对港澳台、外籍人才无内地无犯罪记录证明问题，允许提交承诺书替代；材料存疑可在5个工作日内补正，特殊贡献、飞地人才可依规提交替代佐证材料。文件同时强调诚信申报要求，申请人与企业需对材料真实性负责，弄虚作假骗取人才资格与补贴资金者，将取消认定结果，五年内无法享受东莞人才政策，情节严重将追究法律责任。

此次“免申即享”机制落地，是东莞优化人才服务、提升政策兑现速度的重要举措。通过简化补贴申领环节、打通数据审核链路，真正实现人才服务减环节、减材料、减时限，以高效暖心政策服务持续吸引、留住产业人才，助力人才与产业高质量融合发展。