7月，东莞中考成绩刚刚放榜，初中毕业生和家长正面临升学选择的关键时刻。在公办中职学位紧张、民办学校学费高企的背景下，不少中等成绩考生陷入“高不成低不就”的焦虑。与此同时，东莞联合高级技工学校校园里，2026届毕业生正陆续走上工作岗位。这所位于东城街道的民办国家级重点技工学校，用一组数据回应了择校难题：与150多家企业合作、开设29个订单班、就业满意度达98.8%。

“入学即预就业”，是该校今年主推的招生模式。新生报名时可自愿选择与上市公司或行业名企共建的校企合作订单班——凯格精机、生益电子等东莞本土上市公司均在其中。

黄勇的故事是一个注脚。这位2008级模具设计专业毕业生，如今已是上市公司凯格精机的生产部经理。“是学校给了我技能傍身的底气，更给了我敢于担当的骨气。”从一线技术岗位起步，他凭借持续学习与责任担当，成长为中层管理者。凯格精机人力资源总监黎丹评价：“联合技校的学生吃苦耐劳、责任心强、纪律性突出，跟我们用人标准一致。三年内晋升技术骨干比例达40%以上。”

今年3月，东城人社分局组织生益电子等多家重点企业赴该校开展校企交流座谈，围绕订单培养、实习实训深入沟通。生益电子为订单班设立1.8万元/年奖学金，2026年实习综合收入约6000至10000元/月；凯格精机则提供5500至8000元/月实习薪资，专班奖学金获奖比例达30%。从技术员到工程师、从班组长到车间主管，清晰的晋升通道让技能成才变得可期。

2025年，该校“三百三阶三融”学生职业素养养成模式获广东省优秀教学成果二等奖。数控加工、汽车维修专业被确定为人社部工学一体化建设专业，电气自动化设备安装与维修被评为省级优质重点专业。

当“毕业即失业”的焦虑蔓延，这所扎根东莞23年的老牌技校给出了另一种答案——把企业的用人标准前置到招生环节，让技能与素养同步生长。

【相关链接】

东莞联合高级技工学校：

国家级重点中职，打造职教改革的“东莞样本”

东莞联合高级技工学校位于东城温塘，创办于2004年，是“国家级重点技工学校”，先后被评为“东莞市四星级党组织、东莞市先进基层党组织”，学校德育教育备受瞩目，2014年被国家发改委、教育部、人社部等六部委被评为“全国职业教育先进单位”。

学校党支部书记、校长陈广恩介绍，目前学校与150多家企业签订校企合作协议，其中世界500强2家、上市公司11家、倍增计划企业32家。所有预备技师班级均开设企业“冠名班”，校企共同制定培养计划、共建师资、共同实施教学。

学校每年举办大型校园招聘双选会，提供对口实习就业岗位超2000个。毕业生平均就业率达97%以上，一批毕业生迅速成长为企业骨干。2025年，学校教学成果《三百三阶三融：技工院校学生职业素养养成模式的创新实践》获广东省优秀教学成果二等奖。