树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，东莞各部门各单位认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，紧密结合各自职能和工作实际，聚焦群众急难愁盼问题，以务实举措推动学习成果转化为服务民生的具体行动，多为群众做好事、办实事、解难事，实实在在增强老百姓的获得感幸福感。

把政绩写在发展一线

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，虎门镇把助力实体经济高质量发展作为践行正确政绩观的重要抓手，深入开展“党员干部助企行”行动。党员骨干组成助企服务队，常态化下沉企业一线对接需求，全面开展2026年企业增资扩产意愿信息摸排收集工作，梳理筛选出24家有明确新增用地需求的重点规上企业，建立增资扩产重点企业动态数据库。同时，扎实推进全镇产业空间资源盘活工作，常态化开展“好厂房”资源征集摸排，动态更新集体空置厂房、产业用地、意向投资项目信息，精准匹配企业空间扩张需求。今年以来，虎门依托衣流时尚产业园出台规上企业入驻租金优惠政策，成功引入5家服装企业入驻镇口衣流时尚产业园，顺利推动1家优质企业承租怀德下庙智能制造中心标准厂房，有效盘活存量产业空间，助力中小微企业落地发展。

滨海湾新区坚持“群众需求在哪里，服务就延伸到哪里”的工作导向，针对不同群体推行差异化精准服务。面向青年创业者，在灵境市集打造广东省OPC政策落地的重要展示窗口，发布东莞首个OPC专项政策，提供算力补贴、场地支持、数据供给等“拎脑入驻”式创业生态。面向高校毕业生，依托国家人工智能应用中试基地举办“东莞云聘”直播探岗活动，以“实景短片展播+现场互动带岗”形式，带领观众云参观基地展厅和实体运营办公场所。

塘厦镇党员干部将学习教育中锤炼的务实作风落实到城市治理一线，严格落实“三层巡查”机制，织密全域整治网络，累计排查各类城市问题1394宗、整改1341宗，整改率达96.19%。聚焦“三边三地”攻坚整治，累计清理卫生黑点702处、拆除隐患广告5处、治理道路隐患2165处；严查市容乱象，查处违停7803宗，整治乱摆卖1456宗、占道经营1225宗、乱堆放137宗，清理各类占道障碍物百余件，以“小微执法”柔性治理赋能精细化管理，用实打实的整治成效回应群众期盼。

把温暖送到群众身边

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，市残联将学习教育成果持续转化为惠残助残和事业高质量发展的生动实践。市残联推出广东首款残疾人专属商业保险“康福保”项目，筹集社会资金220万元，全额为1.1万名残疾人投保，有力减轻了残疾人家庭经济负担。同时，创新启动“益心守护特殊需要信托”项目，联合专业机构突破传统信托高门槛限制，分别搭建“信托+公证+托养照护”与“保险+信托+托养照护”两大服务架构，致力打造低门槛、可复制、广覆盖的残疾人家庭特殊需要信托服务模式，积极探索解决残疾人家庭资产托管与长期照护难题。

黄江镇坚持学用结合、知行合一，引导党员干部把为民造福作为最大政绩，在推动高质量发展中主动担当，在解决群众难题上见行见效，营造实干为民的良好氛围。该镇党员干部筹集慰问资金约1.1万元，深入长龙社区开展困难户“一对一”走访慰问。坚持“输血”与“造血”并重，建立长效帮扶机制，积极协调落实医疗救助、低保等惠民政策，持续跟踪帮扶对象生活状况，确保帮扶工作见行见效，让困难群众切实感受到党组织的关怀与温暖。

企石镇江边村聚焦老年群体就医行动不便问题，联动镇社卫中心将医疗服务送到家门口，为60岁以上老人提供健康筛查、中医保健、诊疗指导等暖心服务，用贴心细致的守护免去长者奔波劳碌之苦，稳稳筑牢村居老年群体健康防线。为解决村民休闲配套不足、人居环境有待提升的问题，江边村用心补齐民生短板，盘活闲置荒地建成凤园公园，升级改造榕树休闲凉亭，为村民休憩闲谈打造暖心好去处。同时，村干部带头组织党员志愿者开展人居环境整治和虫媒防控工作，清零垃圾乱象、净化村居环境，新增近500株绿植打造生态廊道，让村庄绿意盎然、景致宜人，切实提升村民居住幸福感。

沙田镇党员干部聚焦快递员、外卖骑手等新业态劳动者（“沙小哥”）急难愁盼问题，把学习教育成果转化为服务群众的实际行动。沙田全面启动“八大暖心行动”，在就餐保障方面，联合爱心商家推出5元爱心便当服务，菜品荤素搭配、营养均衡，设置多个服务门店，有效解决从业人员吃冷饭、凑活就餐的难题，累计服务百余名“沙小哥”，让一线劳动者吃上热乎饭。结合劳动节开展送清凉活动，派送清凉物资，为高温下奔波的从业者送去关怀。依托全镇社区卫生服务站点，为“沙小哥”建立专属健康档案，提供免费义诊、血压血糖筛查、慢病管理、用药指导及心理疏导等服务，同步提升门诊医保报销比例，切实补齐新业态群体健康保障短板，让他们奔波路上健康有保障。

厚街镇紧盯新就业群体服务管理难点，组建“厚蜂”党员志愿服务队。在各社区党群服务中心、暖蜂驿站设立“流动党员报到点”，引导新就业群体中的流动党员亮身份、找组织、践承诺。充分发挥“两新”党组织片区协作机制作用，采用“中心统筹+片区组织+全员覆盖”模式开展党员管理教育，确保党员流动不流失、教育不断线。“厚蜂”党员志愿服务队下设4支社区小分队，形成“镇级统筹+社区协同管理”的两级志愿服务架构，已吸纳志愿者近百名。打造“新业态新就业群体专修室”，联动党政部门骨干、行业专家系统开展党的创新理论、行业政策、职业技能等专题培训，实现“从能力提升到治理效能、从文化融入到身份认同”的双重跃升。