两业融合面对面 供需合作手牵手
东莞+ 2026-06-11 21:47:54

“合作期间坚决不挖贵公司的人才,这一原则已坚守28年。”6月11日下午,在广东东莞人力资源服务产业园(松山湖园区),广东智通数字科技有限公司负责人的一句承诺,赢得了台下制造业企业代表的阵阵掌声。

这是由东莞市人力资源和社会保障局主办、松山湖党建工作办公室承办的“赋能两业融合 服务产业升级”人力资源服务机构与制造业企业精准供需对接专场活动中的一幕。现场,12家重点制造业企业与近20家优质人力资源服务机构代表面对面晒需求、亮家底,共同探寻“两业融合”的务实路径。

这并非一场简单的工需对接。据市人社局相关负责人介绍,市镇两级人社部门提前摸排了这些制造业企业在人力资源方面的实际需求,然后有针对性地匹配能够提供精准服务的人力资源机构,最终组织了这场有的放矢的对接活动。

制造企业直击痛点:缺人,更缺“对的人”

“普工稳留难、技能技工缺口大、高端复合型人才供给不足。”东莞市人社局相关负责人一开场便点明了当前制造业面临的“双重用工困局”。这番不避问题的坦率,让在场企业代表频频点头。

随后登台提出需求的三家制造业企业,用具体数字印证了这一判断。东莞华贝电子科技有限公司2025年营收突破千亿元,同比增长56%,随之而来的是对班组长、工程人员的常年渴求,尤其集中在八月份。广东长盈精密技术有限公司生态园片区现有员工1.5万人,第五期扩建工程下半年即将投产,PD工程师、结构设计高级工程师、自动化技术人员等岗位急需补充。蓝思科技(东莞)有限公司则因2026年新引进医疗产业项目,急需医疗项目生产组长、设备技术员、镀膜工程师以及精密制造相关的设计、编程工程师。

企业代表们讲得实在,需求不再是表格上的冰冷文字,而是鲜活的岗位、具体的数字、急迫的期待。

人力资源机构精准接单:不只“送人”,更“赋能”

面对企业的用人刚需,人力资源服务机构亮出的不再是传统的“劳务中介”牌,而是各具特色的深度服务方案。

智通数字科技强调其中高端人才招聘能力——全国超300名猎头顾问、350万家自有人才库,并承诺“不挖合作企业人才”。红海人力集团则以灵活用工为主打,同时为中小企业提供人力管理软件、OA系统、法律咨询等配套服务。华辉人力集团深耕普工蓝领领域30年,自主研发的数字化系统实现招聘全生命周期管理,单条线索成本控制在6元以内,并提前对机工委派人员进行培训再送厂。

泰索斯人才顾问(集团)有限公司王红坤的分享尤为引人深思。他用通俗语言诠释“两业融合”:“就是让制造业和人力资源服务手拉手走下去,未来机构要走进车间,融入制造业核心。”他分享了公司从人力融合、管理融合、生产融合到技术融合的四步跨越——在与宝洁、雀巢等企业的合作中,将流失率从30%降至3%到4%;在石排潮玩产业中联合企业成立共享打板间,购买3D打印设备并培训技术工人。“人力资源机构未来必须具备很强的招聘能力、培训能力和生产管理能力,要以客户为中心,因需而变。”

东莞大赢实业投资有限公司负责人丁伦普在活动中也向相关职能部门和企业表态:继续配合人社部门加强行业自律,坚决杜绝违规派遣和克扣薪酬等行为,并向企业倡议“大胆提出用工痛点,公司愿提供一企一策的精准服务”。

现场洽谈:从“晒需求”到“牵手成功”

机构分享结束后,现场进入深度对接环节。云鲸智能率先发言:“第三季度后期将面临较大的一线工人需求,欢迎沟通。”话音刚落,两家机构代表便主动上前交换名片。随后,安特医疗、恒生光电、中图半导体、翔通光电、海斯坦普等企业依次介绍需求,主要集中在技术工程师、一线操作工、普工等岗位,旺季多在七八月和年底。

安特医疗特别希望对接有经验的电子工程师和结构工程师;恒生光电分享了与大银、中信等机构的既有合作经验。智通当场回应:“猎头及资深研发类人才、光模块技术人才、半导体硕博人才等,我们都可以对接。”红海人力也表示:“在税务规范、用工合规等方面,愿携手企业共同探讨。”

值得一提的是,活动当天,华辉人力集团与东莞华贝电子科技有限公司在现场进行了深入沟通与对接,双方初步达成合作意向,并表示接下来将相互到公司探访洽谈,推进更深层次的合作。

广东中图半导体科技股份有限公司招聘负责人叶鋈锟在接受采访时表示,与面向应届生的校园招聘不同,这样的活动更注重与第三方人力资源机构的对接,帮助企业了解业态和挖掘潜在合作机会。“各机构分享内容与企业未来的人力资源管理规划有不小的吻合度,通过面对面交流,我们对猎头、管理咨询等更高阶服务有了更清晰的认识。”叶鋈锟说。

“手拉手走下去,人力资源服务才能真正成为制造业信得过、靠得住、长期伴行的产业配套伙伴。”市人社局相关负责人表示,今天的活动从“面对面”坦诚交流到“手牵手”共谋合作,迈出了两业融合的坚实一步。希望制造企业主动释放需求,人力资源机构深耕专业能力,双方以诚聚力,落地一批高质量合作项目,为东莞制造业高质量发展注入一股“双向奔赴”的人力资源新动能。

该负责人还透露,此类精准供需对接活动将常态化开展,并走向更多的镇街、园区,下周就将走进寮步镇,持续推动人力资源服务与制造业企业深度融合。

文字:记者 王子玺 图片:王子玺 编辑:符德明