今年是全国“安全生产月”活动开展第25年，主题为“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”。6月8日，2026年东莞市建筑施工安全生产观摩交流活动暨松山湖高新技术产业开发区安全生产月启动仪式在松山湖生物技术产业园项目部顺利举行。

本次活动由东莞市住房和城乡建设局、松山湖城市建设局联合主办，东莞市城市工程建设集团有限公司（以下简称“城工集团”）承办。

穿透式安全管理，让“人人讲安全”抵达末端

作为全市四个观摩项目之一，松山湖生物技术产业园项目现场除常规的无废工地、有限空间作业、智慧安全检测、临时用电等展区外，还创新布设了“日派工单”特色展区。通过“日派工单”制度的扎实落地，该项目有力回应了安全生产的核心命题：安全管理不只是墙上的制度，而是落到每个人肩上的责任。

一提到工地安全，人们往往想到的是墙上张贴的制度规范、会议室里的安全宣讲。但此次城工集团给出了另一种答案：让安全管理的颗粒度细化到每一天、每一个班组、每一道工序。

在东莞市生物技术产业园项目现场，一面墙引起了观摩人员的驻足——30天“日派工单”整齐排列。每天清晨，班组长当面交底，工人逐一签字确认，安全员每日复核。派工单上清晰列明了当日作业内容、质量标准以及重点安全注意事项，真正做到了“定任务、定人员、定标准”。

有观摩代表感慨：“很多工地的安全管理是‘对上的’，满足检查就结束了；但这里的工单是‘对下的’，每个工人都能看懂自己今天该干什么、该注意什么。”

这套机制形成了一个严密的闭环：每天下午4点30分，各栋号长与班组长对当日完成情况进行收方；5点30分召开项目碰头会，总结当日问题、安排明日派工。收工单上记录的安全问题，第二天晨会必定进行宣讲剖析，做到“昨天出的错，今天在改”。

城工集团负责人表示，公司构建了一条完整的安全行动链。不仅要让工人“被要求安全”，更要让他们“自己懂安全、主动保安全”。

为此，项目部依托城工集团运营的特种作业公共考试点，把考场考核标准转化为项目一线作业准则，日常坚持高于国标自查自纠，从人员持证源头管控施工风险，实现考点建设服务现场安全、制度标准落地班组实操。与此同时，项目部设立“安全红黑榜”，建立“安全问题随手拍”机制，以“真金白银”奖励安全行为，推动安全管理从“被动约束”走向“主动预防”。

党建引领，央地联合深度赋能“百千万工程”

在东莞市生物技术产业园项目部，共派驻8名党员，始终坚持以项目为阵地，充分发挥“用心干、做精品”的企业精神，将党建工作与项目建设深度融合。党总支构建了“关键岗位有党员守着、作业现场有党员盯着、重要环节有党员把着”的安全管理机制，把党建优势转化为攻坚克难的执行力。

在观摩现场的另一侧，一张“央地合作关系网”引人注目：城工集团logo居中，中建一局、五局、八局，中铁十局、十一局等央企的logo如星链般辐射铺开。每一段连接线背后，都是一个实打实的精品项目。

近年来，城工集团积极发挥本土国企的纽带作用，与在莞央企、实力省企民企深度联动，以组织共建、党员共管、安全共抓为合作路径，将各方资源转化为推动“百县千镇万村高质量发展工程”的合力。

比如，联合中建八局，在东莞湾区中学、应急消防救援基地等重点项目中，央地协同推动教育、安全等民生工程落地见效；联合中铁十局，以党建为纽带构建“技术+资源+安全”全方位联合管控模式，共同承建望洪污水处理厂二期工程，建成后将惠及望牛墩、洪梅两镇。此外，城工集团还将党建阵地前移至镇村一线，党员带头参与清溪长山头村农房修缮、石龙西湖小学篮球场升级、凤岗镇街道路口遮阳棚安装等旧改与市政提升项目，让“百千万工程”真正扎根乡土、惠及民生。

各单位将以此次观摩交流为契机，进一步提升安全生产标准化水平，积极推广工程施工新技术、新工艺，充分发挥亮点工程引领作用，为工程建设和安全生产营造良好氛围，共筑安全生产长堤，推动东莞市建筑行业高质量发展。