（一）报名

采取网络报名方式，报名时间为2026年6月1日至6月13日。

报名步骤如下：

1．报名人员登录报名系统网站，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。报名网站：https://www.sydwzk.cn/gddgswbgsgwylx2026。

2．报名人员通过报名系统上传近期免冠大一寸正面证件照（照片文件应为jpg格式）。

3．报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《中共东莞市委办公室公开遴选公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》，附件2），不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

4．报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织（人事）部门审核盖章。

5．报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须为pdf或jpg格式），并通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。报名人员可在本次报名结束前修改报考信息，修改信息需重新填写并下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。

6．报名人员在报名时需提供以下材料进行资格初审：

（1）个人身份证、学历和学位证书复印件。

（2）本人独立起草的具有代表性的文字材料或发表的文稿2份，或其他能反映个人工作能力和实绩的相关证明材料复印件，如奖励证书等（本项如没有可不提供）。

（3）本人近期免冠大一寸正面证件照（以“姓名+身份证号”格式命名，相片为jpg格式）。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。报考人员报名时提供的信息及有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其遴选资格。

本次遴选不收取报名费。

（二）资格审核

中共东莞市委办公室根据公告及职位要求对报名人员进行资格审核，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名结束3个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。审核合格的进入笔试环节。

资格审核贯穿公开遴选全过程。在任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，即取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

（三）打印准考证

2026年6月19日9:00至6月21日12:00期间，通过资格审查的报名人员可登录报名网站，自行下载打印准考证。

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1．内容和形式。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，采取闭卷作答的形式，不指定参考书目。笔试满分为100分，60分为合格分数线。笔试不合格的，不予面试。

2．时间和地点。笔试时间为2026年6月21日（星期日）下午14:30—17:30。考试地点另行通知，考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

3．成绩查询。报名人员可于2026年6月30日（星期二）以后登录报名系统网站，查询本人笔试成绩。

（二）面试

1．面试安排。根据笔试成绩从高到低排序，按照招录人数1:3的比例确定面试人选。如进入面试人数未达到该比例，则按实际合格人数确定面试人选。面试时间、地点另行通知，面试人员名单及面试安排详见面试公告 。

2．资格复审。面试前，对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件人员参加面试。

3．面试形式。面试采取结构化面试的方式进行，重点考查个人综合素质和岗位所需要的工作能力。面试总分为100分，60分为合格分数线。面试不合格的，不得进入下一环节。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

考试总成绩满分为100分，四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位报考者总成绩相同，则按照面试成绩高低顺序确定名次。

五、考察和体检

（一）考察

采取差额考察的办法，面试结束后根据总成绩由高到低的顺序，按照遴选人数1:1.5的比例确定考察对象，计算结果出现小数点的向下取整数值。中共东莞市委办公室成立考察组，按照干部考察的有关规定，到考察对象所在单位进行考察，广泛听取意见，查阅干部人事档案，重点审查考察对象报考资格条件及其政治表现、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度，以及是否存在报考回避情形等方面的情况。考察中发现干部人事档案或有关材料存疑的，考察对象需积极协助提供有关资料，由有关单位依法依规作出认定，自考察之日起2个月内不能解决存疑问题的，不予转任。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（二）体检

体检工作严格按公务员录用考试体检有关规定执行。具体体检事项另行通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

六、公示、试用安排、手续办理

中共东莞市委办公室根据职位要求和考察情况，按照人岗相适原则，研究确定拟遴选人选，并进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响转任的，中共东莞市委办公室对公开遴选拟任职人员设置试用期，试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续；考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送公务员主管部门。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关（单位）组织（人事）部门。

因各环节不合格、考生弃权等原因导致职位空缺的，由中共东莞市委办公室决定是否依次递补。

七、其他事项

（一）本次遴选将以电话或短信等方式通知各环节入围人员，报名时须按要求填写手机号码和紧急联系电话，并保持通讯畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

（二）报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

（三）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

（四）中共东莞市委办公室拥有本公告的最终解释权。