5月26日至27日，东莞全市公务员工作推进会暨公务员工作业务培训班召开，全面复盘2025年全市公务员工作成效，精准部署2026年重点任务，为建设“智创优品、和美宜居”的现代化新东莞淬炼过硬公务员队伍、筑牢组织根基。市委组织部有关负责人出席会议并讲话。

会议指出，2025年，全市各级组织人事部门锚定中心大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动公务员工作提质增效、亮点纷呈。政治建设持续强化，队伍思想根基不断夯实；宏观谋划精准有力，工作布局更趋科学；进人质量稳步提升，队伍结构持续优化；履职能力扎实进阶，干事底气愈发充足；考核激励精准发力，实干活力充分迸发；工资待遇保障规范高效，暖心服务落地见效，各项工作交出亮眼答卷。

会议强调，2026年是东莞推进“十五五”规划、迈向现代化建设新征程的关键之年。全市公务员工作要紧扣全国、全省相关会议及市委十五届十次、十一次全会暨市委经济工作会议精神，坚持和加强党对公务员工作的全面领导，扎实推进队伍建设基础性工程，引导广大公务员树立和践行正确政绩观、锤炼现代化建设本领，激发队伍内生动力，为城市发展提供坚强组织保障。

聚焦全年目标，会议明确六大发力方向，推动公务员工作提质升级、走深走实。突出政治引领，把党的创新理论作为培训主课，将党的领导贯穿公务员工作全链条；突出优源适配，实施五年进人计划，更新紧缺专业目录，精准补充专业人才，推动人岗相适、才尽其用；突出培养赋能，打造“莞本领”履职能力培养体系，办好“莞苗赋能讲堂”“莞菁跃升研讨班”，助力年轻公务员成长成才；突出正向激励，释放职务与职级并行制度效能，优化考核体系，擦亮先进典型选树品牌，提振干事精气神；突出从严管理，健全日常管理制度，强化年轻公务员廉洁教育，规范辞职后从业及因私出国（境）管理，筑牢纪律防线；强化组织领导，凝聚工作合力，全面提升队伍建设整体效能。

会上，市交通运输局、企石镇、石龙镇分享工作经验，交流特色做法。培训环节聚焦公务员管理及“薪税保金”工资福利业务，市委组织部、市税务局等部门业务骨干现场授课，干货满满、实操性强，助力参训人员提升业务能力、夯实工作基础。

市直各单位、各镇街（园区）组织人事部门相关同志参加会议及培训。此次会议既是一次总结复盘的“交流会”，也是一次部署攻坚的“动员会”，更是一次赋能提升的“培训会”，必将推动全市公务员工作再上新台阶，激励广大公务员以实干担当书写现代化新东莞建设新篇章。