近日，广东省人力资源和社会保障厅正式通报全省就业创业先进集体和先进个人评选结果，旨在表彰在稳定和扩大就业、服务重点群体、推动创新创业、维护劳动者权益等方面成效显著、事迹突出的集体与个人，全省共有39个集体、79名个人获此先进称号。其中，东莞市共有2个集体荣获全省就业创业先进集体称号、5名个人荣获全省就业创业先进个人称号。

积极吸纳重点群体就业，近三年年均提供岗位近4000个，累计吸纳重点群体超8000人次，参与校园招聘会百余场，引进高校毕业生515名。深度参与东西部协作，创新“校企”模式，定向培养技术技能人才95名，实现企业用工与西部学子就业增收双向赋能。

聚焦重点群体就业与劳务协作，2022—2025年累计吸纳高校毕业生377人。参与“百万英才汇南粤”行动，设置百余个优质岗位及2个百万年薪岗；定点帮扶贵州铜仁，连续两年在春节期间参加专场招聘会，累计吸纳铜仁籍员工超800人。

深耕人力资源领域十余载，创新定制化劳务派遣模式，联动院校与劳动力输出地破解企业用工难题，累计助力超10万名劳动力就业，帮扶脱贫人口、残疾人等重点群体1万余人，助力云贵等地输送脱贫人口5000余人。

构建人才“引育用留”全链条体系，联动10余所院校共建育人平台；创立“新生力培养计划”，累计培育高校毕业生379人。推动成立“技能大师工作室”，开展职业技能等级自主认定，联合院校开发2个职业培训标准，填补行业空白。

扎根基层就业帮扶9年，搭建全链条服务机制。累计服务失业人员超1000人次、处理就业业务5000余例，开展个案管理50个、心理辅导200多人次，帮扶经验登上国家级期刊，就业帮扶示范作用突出。

从基层硅胶一线工人成长为优秀民营企业家，研发投入超1500万元、获专利50余项，中标冬奥会冰墩墩硅胶外壳生产，持续创造新就业岗位。金融危机与疫情期间坚守不裁员、不降薪承诺，吸纳100余名贵州老乡就业，20余人成长为骨干。

积极支持东西部劳务协作，定向吸纳云贵脱贫人口160人，占员工总数16%；年均吸纳应届毕业生20-30人，通过“导师带徒”“轮岗实践”等模式助力其成长。作为技能大师工作室领办人，开展项目制培训522人次，完成职业技能等级认定发证948人次。