人才培育是企业长远发展的核心支撑，石排人社分局积极搭建校企沟通桥梁，推动产教融合、协同育人。在过去的2025年，石排人社分局分别赴浙江大学、宁波大学、中国美术学院等省内外十余所重点高校、特色院校，精准开展校企合作洽谈与校园招聘系列活动。

而在今年，石排人社分局持续深化校企合作。1月28日，石排人社分局特意邀请四川轻化工大学物理与电子工程学院领导走进气派科技、四维材料、德声科技三家企业，深入企业生产一线、了解企业发展现状与人才需求，开展实地走访交流活动。走访过程中，校方领导与企业相关负责人围绕就业合作、人才培养等关键议题展开深入探讨，精准对接企业岗位需求与高校人才培养方向，为后续建立长期稳定的校企合作关系、输送适配型人才奠定坚实基础，助力企业破解技术人才、专业人才短缺难题。

针对企业用工实际情况，石排人社分局主动延伸引才触角，积极协助市人社局赴贵州省铜仁市印江县开展劳务对接系列活动，搭建跨区域劳务协作桥梁。活动期间，石排人社分局协助组织开展劳务对接地区座谈，精准对接印江县劳务资源与石排企业用工需求。同时，结合“贵州村戏 乡当好耍”特色活动，组织嘉尚、旺盈等重点企业参加“东莞市·铜仁市东西部劳务协作专场招聘会”，此次招聘会共推出14个岗位，需求人数达265人，吸引近千名求职者入场咨询，最终达成初步就业意向约150人，有效缓解了企业用工压力，为企业注入新鲜劳动力。

为破解企业用工难、满足群众就业诉求，石排人社分局深化公共就业服务，构建全方位就业服务体系。2025年全年开展线上线下专题招聘36场，吸引450家次优质企业参与；组织12期就业服务日活动，新增1个就业驿站和1个“就莞用”零工市场，每月更新公共就业服务场所招聘信息，常态化服务助力群众稳定就业。

今年2月28日，石排人社分局精心组织举办2026年石排镇春风行动暨南粤春暖现场招聘会。本次招聘会聚焦企业需求，广泛邀请20家优质企业参与，涵盖多个行业领域，共提供122个就业岗位，总需求人数近1500人。岗位设置丰富多样，从一线操作岗到技术研发岗，从行政管理岗到市场营销岗，全方位覆盖不同层次、不同专业求职者的就业需求，为企业与求职者搭建了“面对面、零距离”的对接平台，有效提升了人才匹配效率，助力企业快速补充用工，推动企业生产经营有序开展。

着眼企业长远发展，石排人社分局积极推进“潮玩梦想+”实习支持计划，聚焦青年人才培育，为企业储备后备力量。分局精心组织来自中国美术学院、广州美术学院、湖南工业大学等7家高校的34名实习生，赴石排镇企业开展实习实践活动。通过实习，实习生将高校所学专业知识与企业实际生产经营相结合，提升实践能力，同时企业也借助实习计划发现、培养和储备优秀青年人才，为企业人才梯队建设注入活力，实现校企共赢，为企业持续健康发展提供长远人才保障。