近日，《石排镇加快潮玩产业发展若干措施（试行）》正式开始申报，从企业培育、设计创新、参展补贴到人才安居，拿出“真金白银”支持潮玩产业升级。

面对这份沉甸甸的政策“大礼包”，企业怎么看？哪些条款真正解了燃眉之急？还有哪些地方可以更优化？小编走访了石排潮玩企业，听听他们的真实声音。

“一开始是书记组织会议宣讲，后来在东江石排公众号上正式发布，有部门工作人员推送到企业微信群里。”东莞衍创文化发展有限公司总经理黄波玲回忆道，她通过群里的信息确认了政策细节，成为第一批“吃螃蟹”的企业。

据了解，此次的补贴政策主要涵盖企业升级改造、企业认定、活动推广、IP孵化、展会参与、人才住宿等六大板块。黄波玲坦言，人才公寓是目前企业感受最直接、落地最快的一项。“我们已经有四位设计师入住了人才公寓，享受到了实实在在的租金优惠。”这对于创意驱动、人才为王的潮玩行业而言，无疑是一颗“定心丸”。

▲衍创文化参加第38届深圳玩具展&潮玩展

此外，政策中的参展补贴同样受到企业欢迎，政策明确：国内展会最高补助2000元，海外展会最高补助3000元，每年最多可申请10个展会。“对于大展来说，这是实实在在的支持；对于小展，补贴能让企业多去几次，进一步开拓市场。”黄波玲坦言，“有支持，总比没有好。”

政策发布后，为了让企业“看得懂、用得上”，石排镇相关部门主动上门，为有疑问的企业逐条讲解政策条款。从人才公寓申请标准到工业设计认定流程，工作人员把“文件语言”翻译成“企业听得懂的话”。

企业在肯定政策温度的同时，也结合自身实际，提出了务实、具体的优化建议。

广东云域未来动漫科技有限公司、广东模力工坊文化产业有限公司总经理杨宏基提出了一个核心观点：政策应明确扶持对象，分类施策。“政府到底是希望本地企业扩大投资，还是以招商引资为主？这两个性质应该区分开。”杨宏基认为，本地企业进行产业升级、技术迭代，与招商引资引入的新项目，适用的政策逻辑应有所不同。他建议，政策条款中进一步明确扶持对象与适用场景，避免“一刀切”。

杨宏基还表示，除了创意设计，潮玩行业还有技术工匠类人才。“人才公寓是刚需，而他们都是潮玩行业不可或缺的人才。”他建议对潮玩人才进行更细化的分类与标准说明，让更多一线技术骨干也能享受到政策红利。

据了解，石排镇相关部门已开始收集企业反馈，后续或将根据实际执行情况对政策进行优化。随着企业反馈的不断汇集，相信石排这份潮玩政策会在打磨中变得更加精准、更有温度。

石排潮玩，未来可期

注意

政策申报仍在进行中

申报时间为4月10日-4月30日

还没申报的潮玩企业抓紧啦~