4月10日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动在武汉迎来高潮。武汉大学卓尔体育馆、武汉理工大学东院广场人潮涌动，近1300家次优质企事业单位携超3.6万个次高质量岗位，向荆楚学子敞开怀抱。同日，武汉大学专场推介会隆重举行，东莞市国内人才工作站正式揭牌，标志着校地人才合作迈入常态化、机制化新阶段。从珞珈山到松山湖，一场跨越千里的青春之约正在火热上演。
站启珞珈：
校地协同开启人才合作新篇章
4月10日上午，武汉大学于刚·宋晓楼7楼报告厅内座无虚席，“百万英才汇南粤”春季招聘活动武汉大学专场推介会在此举行。东莞市人社局副局长汤丽华用一组组鲜活数据勾勒出这座“双万之城”（GDP过万亿、人口超千万）的硬核实力与独特魅力：“全球每4台智能手机中就有1台出自东莞，全国85%的潮玩产自东莞，这里还是全国唯一的‘中国潮玩之都’和CBA十一冠王主场。”
作为大湾区重要节点城市，东莞拥有市场主体超195万家、规上工业企业超1.4万家，形成了万亿级电子信息集群和14个千亿级、百亿级产业集群。更令人瞩目的是，东莞松山湖科学城已纳入大湾区综合性国家科学中心先行启动区，中国散裂中子源、阿秒激光等大科学装置在此布局，华为终端总部、松山湖材料实验室等创新平台集聚超300名一流科学家。这座平均年龄仅33岁的青春之城，正以“科创+制造”的双轮驱动，为青年人才提供从实验室到产业一线的无缝衔接平台。
在全场嘉宾见证下，东莞市国内人才工作站（武汉大学）揭牌仪式隆重举行。武汉大学党委副书记屈文谦在致辞中表示，武汉大学近年来主动对接国家战略和产业需求，建成了国内体系最完备的大信息学科集群。学校与东莞长期保持深厚合作情谊，此次人才工作站的设立，将进一步拓宽合作领域、深化合作内涵。据介绍，工作站将重点开展人才对接与宣传推广、共建数据调研与信息共享机制、推动产学研与校地合作，实现精准高效的人才引育。
“机遇就在眼前，未来也在你们手中。今天200多家用人单位带来众多优质岗位，希望大家主动对接，在南粤大地找到适合自己的人生新起点。”屈文谦寄语在场学子。
供需两旺：
万岗竞发精准对接荆楚英才
推介会之外，武汉大学卓尔体育馆和武汉理工大学东院广场的招聘现场同样火热。本次招聘会释放的岗位涵盖电子信息、高端装备制造、新材料、新能源等与武汉高校优势学科高度契合的领域，面向硕博学历的岗位超过1800个次，年薪20万元以上的岗位超过1100个次，更有一批50万元以上的高薪岗位虚位以待。
“我们的条件比较高，但待遇也很有竞争力。”东莞理工学院人力资源部师资科科长祝慧表示，为支撑学校“升博升大”的发展目标，该校此次带来了领军人才、骨干教师、准聘教师及博士后等四类岗位，全校18个学院均有招聘需求。东莞市宇瞳光学科技股份有限公司携多个研发、工艺和营销岗位来到现场，校园招聘经理蒙欣君介绍，公司拥有完善的新生培养体系，涵盖行业认知、岗位实践和导师制辅导，帮助新人快速融入企业运作。作为国家专精特新重点企业，东莞市龙谊电子科技有限公司主要吸纳研发工程师人才，研发总监曾敏毓表示，该岗位本质上是公司的储备骨干力量。
密歇根大学光学专业硕士研究生付梓珩专程赶来，他已投出五六份简历，其中一家企业已与他详细沟通后续流程。“我发现这里有很多专业对口的行业，光学设计、手机摄像头CMOS、封装都挺合适。”他看重的是个人成长，“知识很容易被AI取代，必须去一个能让自己不断学习的企业。”
武汉大学信息管理学院毕业生周成杰对东莞企业的诚意印象深刻：“线下公司面试可以包来回车费，我觉得诚意满满。今天面试了3家企业，面试官都很友善、很热情，介绍得非常细致到位。”他透露自己有个表姐在东莞，常向他描绘当地环境与人文，“如果有机会，我会真的来东莞工作生活。”
华中农业大学农艺与种业应届研究生欧阳冉带了10份简历，已投出3份。“我的专业在珠三角需求较少，但我的心态很开放，只要有机会、能发挥自己的价值，我就愿意尝试。”她对薪资要求不高，更看重能实现自我的平台，“我和同学已商量好，如果都能在珠三角找到工作，就住在一起互相帮助。”
东莞市时运佳实业投资有限公司董事长助理李泰林介绍，企业不因专业限制同学发展，昨天一天就收到50多份简历，今天应聘者同样络绎不绝。“我们的企业文化是开放、坦诚、包容，我们会给求职者做辅导，清晰告诉他们适合哪个岗位、怎么发展。真诚是必杀技。”
潮玩岭南：
青春嘉年华让求职变身为城市探访
招聘会现场最受学子欢迎的，莫过于充满活力的“青春嘉年华”专区。依托广东“粤BA”赛事热度，融合东莞“全国篮球城市”的激情与“中国潮玩之都”的创意，这里集趣味打卡、文创非遗体验、美食尝鲜、互动抽奖于一体，将简历投递升维为一场沉浸式的城市探访。
吉祥物“大湾鸡”和“莞小鹅”成为现场焦点。武汉大学学生胡倩瑶抱着刚获得的玩偶挂坠兴奋地说：“在武汉上学看不到大湾鸡，今天不仅能近距离互动，还能拿到玩偶，这场招聘会非常特别且充满活力。”来自马来西亚的武大学生林靖宏和陈冠佑则对“莞小鹅”爱不释手，“马来西亚的烧鹅很好吃，东莞的烧鹅也很出名，非常期待到粤港澳大湾区体验本土美食。”
付梓珩对东莞的另一张文化名片——舞狮情有独钟。“我知道东莞有南狮，他们的技术非常好，像杂技演员一样活灵活现。现在大家都追求短期发展，而他们愿意传承国家非遗，我特别敬佩。”华中科技大学博士研究生陈劲从产业角度评价东莞：“制造业基础雄厚，华为等龙头企业在此布局研发基地。近年来散裂中子源、大湾区大学落地后，科研氛围明显提升。东莞深度融入大湾区交通网络，有利于人才流动与区域协同发展。”他将东莞纳入优先择业城市。
诚意满格：
全周期服务与创业舞台托举梦想
引才聚才，靠现场诚意，更靠长远生态。招聘会现场，AI趣味互动、智能岗位匹配提升求职效率，代招服务、简历代投、人才政策咨询等贴心服务同步开展。东莞更将全周期人才支持体系清晰呈现在学子面前：新引进人才最高可获10万元补贴，领军人才可享200万元生活补贴及600万元购房补贴，创新科研项目资助最高可达1000万元；高层次人才享受“优才卡”涵盖子女入学、医疗保障等20多项配套待遇；毕业生“先落户后就业”实现入户“秒批”。此外，全市筹集10万套人才住房，拥有近2000所学校、9所高水平三甲医院，让人才安心立业、安家落户。
除了优质就业岗位，广东、东莞还为怀揣创业梦想的学子搭建了广阔舞台。推介会上，2026年广东“众创杯”创业大赛宣传视频点燃了学子们的热情。本届大赛创新采用“4个主体赛+2个专项赛”的“4+2”赛制架构，在赛道设置上更具针对性、时代性与落地性。投融资机构代表介绍了创投基金情况，重点展示了松山湖科学城等地对初创项目的资本赋能路径。一位在莞创业成功的青年先锋分享了自身参赛经历与创业体会，从项目孵化到资源对接，从政策申领到团队建设，真实鲜活的案例让在场学子深切感受到东莞“视人才为珍宝”的浓厚氛围。
去年广东“百万英才汇南粤”行动吸纳超110万高校毕业生留粤来粤就业，全国每10名高校毕业生中就有1人选择南粤。今年广东再定新目标：再吸纳超100万名高校毕业生来粤就业创业。作为大湾区重要节点城市，东莞正以雄厚产业基础与持续升级的产业结构，拓宽就业“蓄水池”、增强人才“向心力”，让每一份才华都能在这里落地生根、开花结果。从珞珈山到松山湖，这场跨越千里的青春之约，正翻开校地协同、产才融合的崭新篇章。
