3月19日至23日，道滘人社分局携镇内重点企业及道滘医院再度赴东北，走进哈尔滨华德学院、齐齐哈尔医学院，开展“医工融合”特色人才对接活动，推动校企合作从“单向招引”向“双向奔赴”深度转型。

此行紧扣道滘先进制造核心产业及医疗等重点民生领域人才需求，精准对接专业匹配度高的两所院校。在哈尔滨华德学院招聘现场，企业人资经理重点围绕东莞“科技创新+先进制造”的城市定位，为学子描绘从“学业”到“产业”的清晰发展路径。在齐齐哈尔医学院，道滘医院通过宣讲会、校企座谈会、校园双选会等形式，详细介绍医院新大楼建设、学科布局及未来五年发展规划，并就入职待遇与培养路径作明确指引。道滘人社分局现场推介市镇人才政策及道滘城市风貌，引发学生高度关注。

在校企座谈会上，齐齐哈尔医学院党委副书记迟沫涵对道滘政企代表不远千里引才表示热烈欢迎，双方围绕人才需求及口腔医学院学生在道滘医院建立实习基地的可行性展开初步探讨。道滘医院负责人表示，希望将齐齐哈尔医学院校园招聘做成常态化长线，为学生打开了解东莞医疗事业发展的窗口。道滘人社分局负责人表示，连续三年跨越三千里奔赴，不仅为解决当下用工需求，更意在深耕东北高校中的道滘“人才朋友圈”。

据统计，此行5家企业共收到高校毕业生简历233份，达成初步就业意向165人。道滘人社分局与哈尔滨华德学院签订校地人才培养合作协议，为后续常态化开展校园招聘、访企拓岗等合作奠定基础。道滘政企代表团表示，让人才真正留下来，是这场跨越三千里奔赴的最终答案。