近日，全国海上劳动关系三方协调机制办公室印发《关于公布船员服务阵地优秀案例的通报》，共公布30个船员服务阵地优秀案例，其中，“匠心赋能船员成长 暖心护航驭海征程——东莞四海船员驿站”案例成功入选。这标志着东莞在船员服务阵地建设工作上取得国家级认可，为全省相关工作开展提供了“东莞经验”。

聚焦基础需求，打造贴心歇脚地

据了解，该驿站立足东莞港口实际，精准对接船员“急、难、愁、盼”需求，整合多方资源，打造了集“休憩补给、技能提升、权益保障、人文关怀”于一体的综合性服务阵地。

驿站选址于船员流动密集区域，依托四海船员培训中心现有设施，配备休息室、阅读角、健身区及食堂等设施，提供免费Wi-Fi、充电、药品、快递代收等便民服务，有效解决了船员上岸后“歇脚难、办事不便”等现实问题。自运行以来，已累计服务船员超7000人次。

依托驿站毗邻专业培训机构的优势，东莞海事局联合相关单位定期开展安全、技能、健康等知识送教活动，并推送海事政务办理指南，助力船员提升职业素养与安全能力。驿站已成为船员技能提升、获取信息的重要窗口。

强化党建引领，构建权益保障站

积极践行新时代“枫桥经验”，在驿站内联动人社、工会等部门设立协同服务平台，为船员提供政策法律咨询、权益纠纷调解等服务。同时，将其打造为船员流动党员的活动阵地，通过开展技能竞赛等活动，增强船员职业荣誉感与归属感，多名船员借助驿站平台，在东莞市船员技能竞赛中荣获“十佳船员”称号。

下一步，东莞海事局将以此次入选优秀案例为契机，持续优化驿站服务功能，深入推动落实船员队伍党建“十百千工程”，以党建赋能船员服务，推动船员驿站提质增效，为航运高质量发展提供坚实支撑。