东莞新春第一会明确提出“资本赋能服务强企”的发展方向。赋能企业、服务发展，最终落脚点在于人——企业强，靠的是人；人强，靠的是技能。东莞正坚持以“投资于人”的理念，以技能照亮前程，以人才赋能产业，推动终身学习、人人出彩，为城市高质量发展注入强劲动能。

无论是希望从传统岗位转型至人工智能领域的年轻人，还是有意深耕家政、养老服务的从业者，都在关注同一个问题：“我想考个证、提升技能，有什么渠道？”

答案已经明确——东莞市2026年度省级项目制培训已全面启动，百家承训单位、50余个培训项目，年度计划培训达3万人次。这是一场面向广大劳动者的大规模技能提升行动，也是东莞“服务强企”最硬核的支撑：让每一位劳动者，都成为企业发展的核心动力。

聚焦产业民生，培训对象覆盖重点群体

本次培训主要面向在莞户籍或在莞就业的劳动者，要求年满16周岁，男性不超过60周岁、女性不超过55周岁。同时，政策特别向脱贫人口、高校毕业生、登记失业人员、残疾人、退役军人及企业职工等重点群体倾斜，致力于助力更充分、更高质量就业。

在培训内容方面，本次项目制培训紧扣产业和民生需求，推出50余个工种，涵盖数字技能、人工智能、养老托育、家政服务等多个方向。从传统岗位到新兴职业，从基础技能到专项提升，培训内容丰富多样，力求让每一位参训者都能找到适合自己的发展路径。

多元供给，线上线下均可参与

承训单位阵容强大，既包括高等院校、职业院校，也涵盖行业协会、龙头企业及社会培训机构。以企业为主体的承训单位，可面向本企业员工开展内部培训；而以院校、培训机构、行业协会为主体的单位，则面向全社会开放报名，符合条件的劳动者均可参与。

市民可通过以下两种方式查询培训项目和机构信息：

方式一：微信搜索“就莞用”小程序，进入“要培训”栏目，选择“技能公益培训”；

方式二：微信搜索“技能莞家”小程序，点击“技能培训计划”了解培训项目，点击“技能机构目录”查询承训单位联系方式。

选定意向项目后，可根据目录中公布的联系方式直接咨询承训单位，了解开班时间、培训形式及报名要求，并按要求提交资料进行资格审核。完成培训且考核合格者，将获得国家认可的职业技能等级证书。

去年，东莞通过项目制培训已累计培训超9000人次，其中人工智能领域培训59期、覆盖2430人。今年培训规模更大、工种更全、覆盖面更广，旨在以系统性、规模化的技能培训，推动“投资于人”理念落地见效，帮助劳动者提升技能素质和就业竞争力，为东莞高质量发展夯实最活跃的人才基础。

接下来，东莞人社部门还将根据社会需求，持续新增培训项目及承训单位，敬请关注。