（央视财经《经济信息联播》）“十五五”规划建议为乡村全面振兴和城乡融合发展描绘了新蓝图。在这幅蓝图中，镇域经济正扮演着越来越重要的角色。目前，我国已涌现出一批GDP超千亿元的“超级镇”，成为推动区域经济发展的重要力量。中央广播电视总台财经频道（CCTV-2）将镜头对准一个个千亿强镇，观察它们是如何依托集群优势，做强核心主导产业，为镇域经济发展注入强劲动能的？

2月11日晚，中央广播电视总台财经频道（CCTV-2）《千亿‘镇’兴》系列报道第三集播出，将镜头对准广东长安镇、江苏杨舍镇。其中，长安部分聚焦东莞市硅翔绝缘材料有限公司等案例，展现“千亿镇”发挥人才驱动作用、赋能产业发展的探索布局。

央视报道指出，“千亿镇”的崛起，离不开产业的集聚和创新的引领，更离不开从四面八方聚拢于此的各类人才。人才是生产力，更是创造力，发挥人才驱动作用，“千亿镇”是如何做的呢？来看记者的调研走访。

镜头下，长安镇年轻的电气工程师王文博正在修改设计图，他负责液冷机组电气设计，直接服务于新能源汽车产业。这个山西小伙，已经在长安镇工作了一年多。

王文博工作的这所热管理研究院，是由院长王晓勇在2022年底牵头组建的，为东莞市硅翔绝缘材料有限公司提供了有力的技术研发支撑。成立之初，王院长的团队仅寥寥数人，近年来，通过长安镇“以才引才”和“联合培养”模式，这里的研发团队已壮大到约150人，三年增长超十倍。

作为公司引进的高层次人才，现在王晓勇除了担任热管理研究院院长以外，还有一个特殊的身份。“政府给我颁了一个奖，叫‘引才大使’，用‘以才引才’的方式，就可以快速引进一些高层次的人才，他们同时又会带动更多的人进来。”他表示。

人才引擎一旦激活，便释放出巨大的发展动能，王晓勇的研发团队平均年龄不到30岁，却承担着公司最核心的技术攻关任务，如今企业年均业绩增速超50%。

联合培养的模式精准破解了企业“招才难”和学生“适配难”的困境，企业提前锁定和培养所需人才，学生获得了实践经验和收入保障，高校的科研也更贴近产业需求。除此之外，长安镇还构建了覆盖各层次人才的政策体系。

从单个企业的人才集聚，到整个区域的人才生态优化，“千亿镇”正在通过产学研联合培养，为构建支柱产业储备人才。如今，越来越多的“王文博”扎根小镇，在研发一线攻坚突破，在生产现场锤炼成长。他们的拼搏与创新，正成为千亿产业集群向上生长的核心引擎。