连日来，虎门、洪梅、樟木头、大朗、茶山、东坑等镇积极行动，通过政策宣讲、老兵分享、入户走访、线上线下联动等多种方式，精准开展动员宣传，深入解读优待政策，着力激发适龄青年，特别是大学毕业生参军报国的热情，为高质量完成征兵任务夯实基础。

虎门：邀请老兵分享军旅荣光

1月14日至15日，虎门镇武装部分别在怀德社区、北面社区隆重举行2026年上半年征兵动员宣讲会，向辖区有志青年全面解读征兵政策。

宣讲会上，虎门镇武装部宣讲人员围绕2026年征兵核心政策展开详细解读，重点明确了征集对象、报名时间、年龄条件、身体标准等关键要求，着重强调大学毕业生作为重点征集对象的相关优待政策，包括学费补偿、国家助学贷款代偿、退役后复学升学优惠、就业创业扶持等核心红利。

同时，会上还特别邀请了退役军人代表结合自身服役经历对现行征兵政策进行补充解读，细致讲解了应征入伍的法定义务与权利，解答了青年普遍关心的体检流程、军士选拔培养、军属优待等问题，并用亲身感受细致介绍了军旅生活的日常训练、食宿保障、成长收获等内容。

现场氛围热烈浓厚，退役军人代表的真情分享、鲜活案例极具感染力，引发了适龄青年的强烈共鸣。大家踊跃提问，宣讲人员与退役军人代表耐心细致回应，进一步激发了青年们投身国防、建功军营的热情。不少青年表示，将认真了解政策详情，积极响应国家号召，把青春热血融入国防建设。

洪梅：线上线下精准发力

随着2026年上半年征兵工作全面推进，洪梅镇紧扣征兵工作要求，创新宣传模式，通过“线上+线下”双轮驱动精准发力，全方位、多角度开展征兵宣传活动，有效激发适龄青年参军报国热情。

线上阵地发力，洪梅镇武装部精心策划拍摄征兵宣传小视频，视频聚焦详细征兵政策解读与退役士兵现身分享两大核心内容。退役士兵结合自身军旅经历讲述成长蜕变，用身边人身边事拉近与青年的距离，让国防教育更具温度与感染力。小视频作为“指尖上的征兵指南”，通过一对一、点对点的方式精准送达每位适龄青年手中，确保政策信息精准触达。

线下阵地同步联动，洪梅镇内街头、村（社区）广场等关键点位陆续悬挂起一批主题鲜明的征兵宣传横幅。醒目有力的标语在全镇范围内营造出“一人参军、全家光荣”的浓厚氛围，让征兵号召随处可见，不断强化全民国防意识，为高标准完成2026年上半年征兵任务奠定坚实基础。

东坑：聚焦大学毕业生

1月15日，东坑镇召开2026年年度征兵工作任务部署暨上半年征兵工作推进会，总结回顾2025年全镇征兵工作成效，全面部署2026年征兵工作任务。

会议集中学习《兵役登记工作规定》，为全镇兵役登记工作提供明确指引，并全面总结了2025年征兵工作成效。去年，东坑镇共选拔23名优秀青年入伍，其中大学生比例高达87%，兵员质量稳步提升。

会议指出，各单位、村（社区）要进一步提高政治站位，强化责任担当，严格按照上半年征兵计划部署，构建“线上+线下”立体宣传网络。在坚持“以大学毕业生为主体、中专生为辅、在校大学生为补充”的征集导向基础上，加大对高级技工、技师、理科毕业生等特殊人才的征集力度。同时，要做好直招军士和女兵的宣传选拔，畅通网上咨询渠道，及时回应青年关切。

会议强调，要坚决守住“零退兵”红线、廉洁征兵底线和任务完成基本线。抓住大学生寒假返乡的窗口期，积极宣传“一人参军，全家光荣”的典型故事，激发青年参军报国的热情。各相关部门要加强联动，严格把好身体检查、政治考核等关口，将质量要求贯穿征兵全过程。镇武装部将进一步细化任务分工，压实责任，有序组织体检、政考、体能适应性训练及预定新兵等工作，确保上半年征兵任务圆满完成。

樟木头：结合大学生返乡时机召开政策宣讲会

1月15日，樟木头镇武装部组织各社区民兵连长及相关工作人员召开征兵工作推进会。会议紧密围绕前期实地调研发现的个别社区大学毕业生征兵发动不足等突出问题，深入分析研判形势，细化部署推进举措，同时针对换届后新任民兵连长开展征兵业务流程及2026年最新征兵政策专题培训，为高标准、高质量完成年度征兵任务筑牢基础。

会议指出，当前个别社区在征兵动员工作中，针对大学毕业生群体的发动成效不够理想，存在底数摸排不精准、政策宣传不深入、动员方式单一等问题，制约了优质兵员征集质量。

针对调研发现的问题，会议明确了下一阶段重点工作方向。一是精准摸排底数，建立“一人一档”动态台账，各社区需全面梳理辖区内大学毕业生信息，详细掌握其就业意向、家庭情况等关键信息，确保不漏一人、不留死角。二是创新宣传方式，构建“线上+线下”立体宣传矩阵，线上依托社区微信群、短视频平台推送征兵政策解读，线下组织开展“一对一”入户走访，结合大学生返乡时机召开政策宣讲会，用通俗易懂的语言讲清参军的政治意义、发展前景及学费补偿代偿、考研加分、就业扶持等优惠政策。三是压实工作责任，明确民兵连长为辖区征兵工作第一责任人，建立包联督导机制，确保各项动员举措落地见效，切实激发大学毕业生参军报国热情。

针对部分民兵连长为换届新任，对征兵业务尚不熟悉，会议专门设置业务培训环节。会上，樟木头镇武装部系统讲解了征兵工作全流程规范，重点解读了兵役登记、网上报名、体格检查、政治考核、役前教育等关键环节的操作要求及注意事项。同时，针对廉洁征兵要求，明确了征兵纪律“十不准”规定，要求全体工作人员严守纪律底线，确保征兵工作全程阳光透明、风清气正。樟木头镇武装部将精准发力破解大学毕业生征兵发动难题，扎实做好各项征兵筹备工作，全力引导辖区优秀青年投身国防事业，为部队输送高素质兵员贡献力量。

大朗：政策解读+入户走访

1月15日，大朗镇以村（社区）为单位，全覆盖开展春季征兵动员宣讲会，通过“政策解读+入户走访”双轮驱动，点燃青年参军报国热情。

宣讲员紧扣东莞市《关于进一步做好我市大学毕业生优待工作的通知》要求，聚焦大学生应征核心关切，精准解读入伍条件、报名流程，重点详解学费补偿、升学优惠、就业扶持、退役安置等专属优待政策，以通俗语言让政策红利直达青年群体。宣讲员号召新时代青年勇担使命，将个人理想融入强国强军伟业，在军营中淬炼成长、报效祖国，现场反响热烈。

会后，征兵工作人员迅速开展入户走访，一方面向退休党员干部、退伍军人送上新春问候，聆听军旅感悟；另一方面靶向对接“兵二代”等优质适龄青年，面对面解答部队发展、训练保障、退役规划等疑问，全方位传递征兵政策优势与军营魅力，实现“宣讲有温度、政策传到位”。

茶山：激发基层主观能动性

近日，茶山镇镇武装部工作人员主动走进村（社区），深入一线开展征兵宣传指导与帮扶工作，着力激发基层主观能动性，推动年度征兵工作扎实开展。同时，结合部分民兵连连长岗位调整，强化“传帮带”机制，确保基层武装工作薪火相传、持续提升。

工作中，茶山镇武装部人员深入各村（社区），通过座谈交流、查阅资料、走访适龄青年家庭等方式，全面了解各单位征兵宣传发动的具体情况、实际成效与存在困难。指导组强调，各村（社区）要充分发挥前沿阵地作用，主动担当作为。要创新运用线上线下多种载体，精准解读兵役政策，特别是针对大学生的优惠政策，深入挖掘本地优质兵员潜力，大力激发广大适龄青年，尤其是高学历青年的报国热情。对于工作推进较慢的村（社区），指导组现场分析原因，提出改进建议，并进行针对性辅导，帮助其拓宽思路、提升效能。

此次深入基层指导工作，恰逢部分村（社区）民兵连长岗位调整。茶山镇武装部以此为契机，将征兵指导与做好工作衔接、经验传承紧密结合。一方面，要求离任连长细致做好工作交接，将辖区兵员潜力底数、动员重点对象、有效工作方法等宝贵经验传授给继任者。另一方面，组织新任连长参与实地走访和政策宣讲，由武装部和老连长进行现场指导和帮扶，帮助他们迅速进入角色、掌握业务要领，确保岗位交接平稳有序，工作不断档、不降标。

通过此次深入一线的指导与面对面的帮带，不仅有效传导了责任压力，调动了基层单位开展征兵工作的积极性与创造性，更在实践锻炼中加强了基层武装干部队伍建设，夯实了“以老带新、经验传承”的坚实基础，为茶山镇高标准完成年度征兵任务、推动基层武装工作规范化发展注入了新的动力。