在道滘新近投产的和乐现代化产业园内，生产线正高效运转，一副副设计精巧的蓝牙耳机接连下线，即将发往全球60多个国家和地区。园区道路开阔，绿意环绕，已全然不见十五年前那家藏身于小河工业区、员工仅三十余人的代工小作坊的旧影……

■和乐电子部分产品 道滘融媒供图

十五年“声”动蝶变

东莞市和乐电子有限公司成立于2009年7月，是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，专注智能电子设备领域，产品覆盖音频、充电、智能设备三大类，其中蓝牙耳机为主营业务。去年，公司仅用8天完成整厂搬迁，新生产线推动月产能实现跨越式增长。如今，和乐电子员工规模已突破3000人，旗下核心品牌QCY更于2022年跻身全球真无线蓝牙耳机市场份额第四位。

创立之初，和乐电子以代工业务起步，在积累生产经验与客户资源的同时，管理层敏锐意识到：依赖代工难以形成核心竞争力，唯有打造自主品牌，方能掌握市场主动权。2013年成为关键转折点——公司决定入驻淘宝，力推自有品牌QCY。凭借精准的市场洞察，QCY仅用50天便登顶淘宝蓝牙耳机类目销售榜，92天内销量突破十万件。此次电商试水的成功，奠定了企业“品牌+电商”双轮驱动的战略基石。

随后，和乐电子前瞻布局集团化发展，聚焦蓝牙音频赛道，集中资源投入研发与生产。依托“研产销一体”的模式优势，企业迅速响应市场变化，充分把握国内电商爆发机遇，连续四年蝉联天猫“双十一”蓝牙耳机类目销量冠军，由此驶入发展快车道。2016年，公司获评“国家高新技术企业”，并逐步构建起“电商、渠道分销、定制”三位一体的品牌运营体系。如今，QCY品牌以高性价比享誉市场，在全球地位日益巩固。

■东莞市和乐电子有限公司生产线 道滘融媒供图

根植道滘，共生共长

“和乐创立在道滘，成长在道滘，这里是企业发展的沃土。”回顾成长历程，企业负责人多次强调，从数十人的小厂到产值规模突破亿元的高新技术企业，每一步跨越都离不开道滘镇政府的精准服务与政策支持。

这种支持具体而实在。2021年，公司总投资3.5亿元的总部基地项目动工，道滘镇政府高度重视、全程跟进：主要领导多次现场调研，协调解决实际困难；政策扶持如“及时雨”，有效减轻企业负担；通过开辟“绿色通道”、组建专项小组加快审批，推动项目快速落地投产。2022年，和乐电子入选“东莞市倍增计划试点企业”，在政策赋能下实现产能与效益同步跃升。2024年，企业被列入东莞市上市后备企业名录，政府随即组织专家开展辅导，助力其冲刺资本市场。

从“企业需求”到“政府响应”，道滘的服务始终精准高效，为企业应对市场变化提供了坚实底气。2025年，占地3万余平方米的一期工程竣工投用，5.7万平方米的现代化厂房将月产能提升至50万件，预留空间也为未来增长做好准备。如今，和乐电子已拥有道滘、宾阳两大生产基地，年产值突破10亿元。随着新园区二期建设加快推进，未来将致力于打造上下协同的产业集群。

破解“招工难”，构筑人才“强磁场”

随着新产业园投产与全球化战略推进，和乐电子产能持续扩张，对一线普工、技术工及品检员的需求日益旺盛。在制造业普遍面临“招工难”的背景下，企业通过多元渠道与人性化举措，成功构建吸引人才、留住人才的“强磁场”。

招聘方面，企业不断优化策略，打破单一线上招聘局限：积极对接政府就业服务平台，参与线下招聘会，精准匹配本地劳动力；推进校企合作，与职业院校建立定向培养机制，输送具备技能的年轻人才；同时激活内部推荐，通过“以老带新”降低融入成本、提升招聘效率。

比“招”更重要的是“留”。和乐电子能从数十人小厂发展为三千人“大家庭”，关键在于真正将员工关怀落到实处。薪酬福利上，提供高于同地区行业平均水平30%的薪资；食宿保障上，实行“全员统一标准”，从高管到一线员工同餐同宿，免费提供整洁住宿，消除层级隔阂；职业发展上，建立清晰的晋升通道与培训体系——定期为一线员工开展技能培训与团建，帮助成长；对技术骨干与管理人才，推行内部提拔机制，让员工看到发展空间。

“在这里工作有归属感，收入稳定，还能学到真本事。”一位在职五年的老员工感慨。正是“待遇留人、感情留人、事业留人”的理念，让员工队伍保持稳定，为企业发展筑牢了人力基石。

从道滘出发，走向世界

十五年，和乐电子的生产线从道滘延伸至广西宾阳，再拓展至深圳跨境电商前沿；其产品则走向更远，从国内电商平台销往全球超过60个国家。从“制造”到“智造”，从“跟跑”到“并跑”乃至部分“领跑”，和乐电子的新篇章已然开启。

站在新产业园的起点上，企业未来规划清晰。“QCY深耕蓝牙音频领域十余年，专业是我们的核心优势。”负责人表示，未来将继续加大研发投入，以技术差异化突破同质竞争，并依托全球化布局进一步扩大市场份额，朝着“产值20亿元”的目标稳步迈进。