一、招聘岗位

招聘普通聘员11人（其中三级6人、四级5人），具体岗位情况见附件１。

二、薪酬待遇

按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。

三、招聘程序

（一）报名

1、报考年龄

报考年龄为40周岁以下（即1985年1月7日以后出生）。

2、报名方法

采用电子邮箱进行网上报名。

3、报名时间：2026年1月7日至2026年1月15日

将以下资料扫描件压缩包以“00*岗位+名字”发送至电子邮箱，每位应聘人员只能报考一个岗位。邮箱地址：41554767@qq.com。

报名提交的资料：

（1）《东莞市机关事业单位公开招聘编外聘用人员报名表》（见附件2）

（2）身份证正反面；

（3）学历、学位、职称、技能资格证书及验证报告；

（4）近期一寸免冠正面照片；

（5）国（境）外学历学位证书须提供教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证材料；

（6）岗位要求其他材料。

（二）资格初审

资格初审时间：2026年1月16日至1月20日。

根据招聘条件，由市城建局负责报考资格初审，向通过资格初审的应聘人员按原路径邮箱地址通知具体复审和考试时间、地点。（注：需要发放准考证请自行补充）

（三）考试

采取“笔试+面试”的方式进行考试，考试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

1、笔试

时间：2026年1月24日9：00～11：00

笔试成绩、资格复审注意事项、面试方式及面试时间地点等有关事项于笔试结束后20个工作日内在市城建局网站公布。

2、面试

考生携带报名材料（和准考证）参加面试。市城建局在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因资格复审不通过导致产生的面试人选空缺，由市城建局在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。

在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。

面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力。面试未达合格分数线的，不计算综合成绩。面试成绩当场宣布。

面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％。根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。

咨询电话：0769-22411528；联系人：吴女士

附件：

1．东莞市城建工程管理局2025年公开招聘编外聘用人员岗位表

2．东莞市机关事业单位公开招聘编外聘用人员报名表

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