12月31日，东莞市人力资源和社会保障局正式发布《台湾地区职业资格视同职称认可目录（第一批）》。这是广东省出台的首个面向台湾地区专业技术人才的资格互认专项目录，标志着两岸在人才评价标准共通上取得关键性突破，为台湾专业人才融入大湾区发展开辟了制度化通道。

东莞作为国家级两岸创新发展合作平台，直面两岸因体制机制差异导致的人才流通现实障碍。此次目录的出台，是将《东莞深化两岸创新发展合作总体方案》及广东省配套支持措施转化为具体实践的重要一步，旨在破解资格壁垒，深化融合发展。

目录紧扣东莞“制造业当家”的产业需求与台资集聚特点，首批涵盖建筑工程、电子工程、机电工程等三大领域共28项台湾职业资格。持有效目录内证书、在莞从事相关专业技术工作的台湾居民，可据此申报相应层级的助理工程师、工程师及高级工程师职称，其在台相关从业经历视同境内经历。这一设计精准对接了在莞产业升级与台企发展对专业人才的迫切需求。

东莞是大陆台商投资最活跃、台胞聚居最密集的地区之一，拥有超过3700家台企和2.2万名常住台胞，已成为许多台胞的“第二故乡”。此项政策不仅畅通了职业发展路径，更从制度层面增强了台胞的归属感与获得感。在东莞长大、目前在读大四的台湾青年徐尹萱表示，打通制度障碍，让她对留在东莞发展更有信心。东莞台企众多，金融财会需求旺盛，期待未来资格互认能拓展至金融等领域。

东莞市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长罗斐静表示，将稳妥做好资格认可受理与评审工作，并探索将台胞所获职称纳入本地人才服务体系，提供全方位保障，持续优化发展环境，吸引更多台湾优秀人才共建大湾区。