东莞日报社为归口市委宣传部管理的正处级事业单位，经费自理。根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，结合东莞日报社发展需要，2025年拟对外公开招聘3名高层次人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和要求
本次招聘岗位为专业技术岗位十级，共招聘3人，具体岗位情况和要求详见附件1。
二、薪酬待遇
按照国家、省政策、东莞市属媒体规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
三、报名条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件；
7.在编人员报名需征得现工作单位同意。
（二）以下人员不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
四、报名方法
通过电子邮箱dgrbhr@126.com进行网上报名。报名时间为2025年12月16日9：00—2025年12月22日16：00（以邮件发送时间为准）。
报名提交的资料：
（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（含近期一寸免冠正面电子照片，底色无要求）WORD文档、东莞市事业单位公开招聘人员信息登记表Excel格式；
（2）身份证正反面PDF扫描件；
（3）户口簿或户口卡（户主页及个人页）PDF扫描件；
（4）专业技术职称证书PDF扫描件；
（5）学历、学位证书、学历证书电子注册备案表（学历认证报告）、学位在线验证报告（学位认证报告）PDF扫描件；
（6）取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件；
（7）工作经验证明（同时提供劳动合同及社保缴费证明）PDF扫描件；
（8）获奖作品及证书、科研成果等PDF扫描件（有则提供）；
（9）其他业绩相关佐证材料PDF扫描件。
以上材料请打包为压缩文件，邮件标题和文件均命名为“高层次人才报名+报考岗位名+本人姓名”，发送至指定邮箱。所有材料须真实有效，待进入资格复审环节时，请一并提交相关原件以供核验。
报名未审核通过期间，应聘人员可更改报考岗位。审核通过或报名时间截止后，不得再更改。
五、资格审核
由东莞日报社根据招聘条件，对报考者进行资格初审和资格复审。
初审时间为2025年12月23日，审核方式为网上审核。初审结果不公布，对于审核结果将以“短信+电话”的形式通知应聘人员。
复审时间为2025年12月25日9：00—16：00，审核方式为线下审核。审核地点为：东莞市三元路8号报业大厦14楼人力资源部，应聘人员携带报名材料原件参加。
凡材料不齐全、与报考条件不符、不能提供规定证件材料、现场查核未能提供原件、不在规定时间接受资格复审的，取消本次报考资格。
通过资格复审即可参加考核，资格复审结果当场通知，不公布，复审通过后发放准考证。
六、考试
1.高级工程师岗位考核采用面试+实操方式进行。高级运营员采用面试的方式进行。面试时间初定为2025年12月下旬或2026年1月上旬，地点初定为东莞市三元路8号报业大厦三楼。
（1）面试。采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、临场应变能力、组织协调能力、语言表达能力及举止仪表等。面试时间15分钟，成绩为百分制，四舍五入后保留小数点后两位为考生面试成绩，达标分数线为80分，成绩不达80分的不予进入下一环节。
（2）实操。主要根据岗位职责和任务，在规定的时间内完成技能实操测试。实操或笔试时间60分钟，成绩为百分制，四舍五入后保留小数点后两位为实操成绩，达标分数线为70分，成绩不达70分的不予进入下一环节。
2．成绩领取
每个考试环节结束后，考生需在考场指定候分室候分，成绩将在候分室当场向考生公布，并由考生在成绩单上签字确认，如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达。
3．综合成绩
（1）综合成绩（高级工程师）=面试成绩×60%+实操成绩×40%；
综合成绩（高级运营员）=面试成绩×100%；
（2）面试、实操各环节的成绩均为百分制，成绩四舍五入保留2位小数，综合成绩不再四舍五入。
面试结束后，根据应聘人员面试成绩从高分到低分进行排序，若综合成绩相同，则按主评委分数高低确定考核排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
七、体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
八、考察
体检合格者确定为考察对象，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定对考察对象进行考察。进入考察阶段的报考人员需提供有效的无犯罪记录证明等材料。考察阶段重点审查报考人员的个人档案，对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失以及职称无法确认等情形，按考察不合格处理。
九、确定拟聘用人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人力资源和社会保障局网站、东莞时间网网站公示5个工作日。
当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由东莞日报社在7个工作日内研究决定是否进行递补。
十、办理聘用备案
公示期满没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内，将招聘结果及岗位聘用备案材料报市人力资源社会保障局办理备案。
十一、有关问题说明
（一）报考人员严格按照公告和岗位要求填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并对所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。如因个人填报信息错误，或因其他原因导致不符合招聘条件和岗位要求而被取消聘用资格的，由报考人员自行负责。
其中，学习和工作经历栏目应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为避免影响招聘单位审查是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘用人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的，不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（三）本次招聘按《事业单位人事管理回避规定》有关规定执行。
（四）本公告由东莞日报社人力资源部负责解释。联系电话：0769-23126513，彭小姐，陈小姐
附件：
东莞日报社
2025年12月11日
