7月22日，第七批新职业正式发布，包括17个新职业、42个新工种。其中，由东莞市开发的“碳纤维制品成型制作工”成功纳入新职业目录，标志着东莞在战略性新兴产业人才体系建设上迈出坚实步伐。

这次发布的新职业和新工种，主要特点体现为3个“新”：一是新技术驱动，人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业、新工种；二是新消费孕育，人们对生活品质、健康管理、精神文化、个性化服务需求日益增长，新消费催生新的职业；三是新业态催化，新业态的发展正在深刻重塑就业市场，催生出一批兼具技术含量与时代特色的新职业、新工种。

东莞市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，本次开发“碳纤维制品成型制作工”这一新职业，是因新材料产业驱动使然。碳纤维素有“黑黄金”“新材料之王”之称，其比重不到钢的1/4，强度却是钢的7至9倍，具备高强度、高模量、低密度、耐腐蚀等优异性能，广泛应用于航空航天、风电叶片、轨道交通、体育休闲等高端制造领域。数据显示，2024年中国碳纤维产能已达13.55万吨，同比增长113%，预计2025年将突破29.9万吨，占全球总产能的40%以上。

近年来，东莞市坚持把握新一轮科技革命和产业变革机遇，聚焦现代化产业体系建设，围绕新材料、智能制造等重点产业方向，加强职业能力开发和技能人才队伍建设，为东莞市碳纤维产业打下了良好的基础，目前全市从业劳动者超过5万人，具备良好的产业规模和人才集聚优势。此次成功开发碳纤维制品成型制作工新职业，正是东莞聚力新材料领域发展的具体体现。

接下来，东莞市将按照国家职业标准开发要求，加快制定职业标准、评价规范，推动职业培训和技能评价工作落地见效，不断壮大高技能人才队伍，全面提升产业核心竞争力，为新材料等战略性新兴产业发展注入技能动力。