近日，2025年长安镇明德读书会第三期读书分享活动在长安书苑举行。活动聚焦行政领导力提升，围绕多本管理类书籍展开阅读分享。

活动中，广东第二师范学院教授闫德明以“我们的班、我们的人、我们的成长”为切入点，表示读书交流是从过往经验中汲取养分、在思维碰撞中突破自我的过程，同时肯定了学员分享的实践价值。

来自明德读书会第五组的12位学员结合工作经历，分享书籍对认知体系的拓展及实践指导作用，引发与会者共鸣。

据了解，今年3月至12月，长安镇明德读书会推出专题与共读分享活动，邀请专家及优秀学员开展逻辑思维、团队管理等主题交流，组建6个小组，以提升行政领导力为目标推进阅读与成果展示。

心得分享

长安镇文化服务中心副主任王嘉雯以“让习惯落地让效能开花”为主题，分享《高效能人士的七个习惯》读后感。她谈到，书中“积极主动、以终为始”等七大习惯构建了个人到团队的成长体系，“双赢思维”等理念帮她在团队协作中化解矛盾，“复利成长”理念更让她认识到持续更新的重要性。

长安镇教育管理中心成员蔡东华分享《躲在蚊子后面的大象》读书心得。他介绍，该书以独特视角揭示情绪觉察管理的重要性，从“蚊子”事件（日常情绪爆发点）洞悉“大象”需求（深层心理需求），并结合自身工作压力大等案例，说明如何通过细节觉察心理平衡之道，借“蚊”窥象。

长安镇文化服务中心党总支委员张磊分享了《高效能人士的七个习惯》读书心得。他结合水上竞渡活动安检门设置等实践案例，将书中提及的七大习惯比作人生操作系统，提出这些习惯有助于推动合作共赢，同时强调行动是突破“知而不行”困境的关键，需要通过不断更新实现持续成长。

长安镇教育管理中心安全管理组组长王志成分享了《清晰思考》读书心得。他表示，该书让其对决策思考有了全新认识，思考是借助简化问题、打破惯性思维、第二层思考等工具在决策中积累能力。他认为，清晰思考不是天赋，而是需在每一次日常决策中养成反复练习的习惯，让琐碎选择成为塑造人生的关键力量。

长安镇文化服务中心综合组组长黄芷珊以“一场关于汇报工作的认知升级”为主题，分享了《向上管理的艺术：如何正确汇报工作》读书心得。她表示，该书让其对汇报工作认知升级。结合水上竞渡活动筹备与系统工会活动策划案例，她认识到一次成功的汇报需要充分准备，要带着方案而非问题汇报，这是职场人与上级协同的重要态度。

长安镇文化服务中心文化阵地管理组副组长陈巧怡分享《清晰思考》读书心得。她通过咖啡店服务、园区合同解除等案例阐述“思维切片法”“3秒暂停法”的应用思路，剖析“叙事成瘾”等思维陷阱危害，提出清晰思考能力可通过有效方法持续锤炼。