为深入贯彻落实就业优先战略，抢抓春季校园招聘黄金期，吸引更多优秀青年人才来莞就业创业，连日来,长安、黄江等镇组织多家企业到高校开展校园现场招聘活动，吸引众多学生前来咨询。

长安：百家企业提供超1300个岗位

3月22日，“粤聚英才 粤见未来”2025年东莞市长安镇城市人才品牌推介会走进广东工业大学，并举办长安专场招聘会，全镇百家重点企业携1300余个优质岗位集结入场，向高校毕业生伸出“橄榄枝”。

当天，“广东工业大学-东莞长安人才服务站”正式揭牌，双方将以此为依托，深化政校企对接合作，共谱产教融合发展新篇章。广东工业大学党委副书记陈卓武、长安镇党委委员古颖等出席有关活动。

城市人才品牌推介会以城市推介、企业分享、校友交流等形式，展示长安镇的发展潜力、产业优势以及人才政策，向优秀高校毕业生递出“共赢未来”的邀约，吹响“长爱才、安心来”的人才集结号。

陈卓武表示，广东工业大学近年来在智能制造、新材料、信息技术等学科领域持续突破，培养了一大批高素质人才，正与长安镇产业体系发展需求相契合。希望双方强化推进校地合作，在校企对接、人才培养、人才输送等方面持续开展更深入的合作，共同努力为区域经济发展注入创新动力。

同期举办的长安专场招聘会是当天的重头戏，这也是今年长安镇组织举办的第二场理工类专场校园招聘活动。据了解，本场招聘会汇集OPPO、vivo、宇瞳光学等105家长安重点企业，聚焦产业需求，提供超1300个优质岗位，招聘岗位覆盖计算机、机电工程、自动化、材料与能源等多个专业，当天共收到2400余份简历。

据介绍，“广东工业大学-东莞长安人才服务站”是广东工业大学与长安镇开展校地合作的重要载体，未来双方将常态化开展校企对接、实践活动、人才培养、双向沟通等合作，推动政校企合作从“点对点”向“系统性”升级。

广东工业大学学生就业指导中心主任邓庆华表示，依托“广东工业大学-东莞长安人才服务站”，学校后续将与长安镇在人才输送、产学研合作、博士硕士联合培养、企业员工在职学历提升等方面开展深度合作，鼓励更多的优秀毕业生到长安发展，为地方产业发展贡献力量。

本次活动是长安镇落实省委“百万英才汇南粤”行动计划的重点举措。作为全省第三个“千亿镇”，长安镇坚持实体经济为本、制造业当家，当前正大力发展智能终端、高端装备等八大产业集群，向全球人才敞开怀抱。未来，长安镇将继续坚持创新赋能，通过精准对接高校人才资源与产业需求，加速构建“人才链-创新链-产业链”深度融合的生态闭环，以“人才之源”激发“创新之泉”，推动产业科技互促双强。

黄江：为高校毕业生提供丰富就业岗位选择

3月17日至19日，黄江人社分局组织镇内多家重点企业赴湖南省开展以“粤聚英才、粤见未来”为主题的2025年东莞市“百校千企万岗”校园现场招聘活动。

活动前期，黄江人社分局深入调研了辖区内企业的用工需求，收集整理了多家企业的招聘信息，涵盖电子信息、机械工程、自动化等多个领域，提供研发工程师、客户经理、储备干部等多元就业岗位，并精心布置招聘现场，设置企业招聘展位，以及信息发布区、咨询服务区等，为活动的顺利开展做好充分准备。

3月18日，首场招聘会设在长沙理工大学城南学院，采用线下现场招聘与线上直播带岗同步进行的方式，为人岗对接提供精准服务平台，吸引了部分因未能到场的高校毕业生参与，扩大了活动的覆盖面和影响力。

3月19日，招聘团队转战湖南工程学院摆摊设点。活动当天，企业代表们热情接待前来咨询的高校毕业生，详细介绍了企业情况、岗位需求及薪资待遇等信息。高校毕业生们积极参与，纷纷投递简历，并与企业代表进行深入交流和面试。活动现场气氛热烈、秩序井然。人社分局工作人员在现场为高校毕业生提供就业指导、政策咨询等服务。据统计，为期两天的校园专场招聘活动收到简历207份。

本次“跨省之旅”校园招聘活动在各方的共同努力下取得了圆满成功，得到了高校毕业生、企业和高校的一致好评。一方面，为高校毕业生提供了丰富的就业岗位选择，拓宽了他们的就业渠道，帮助他们更好地了解就业市场动态和企业需求，促进了高校毕业生与黄江企业之间的供需对接。另一方面，为企业搭建了高效的招聘平台，满足了企业的用工需求，推动了企业的发展。此外，活动还进一步加强了人社与省外高校、企业之间的沟通与合作，为今后更深入的校企合作奠定了良好基础。

接下来，黄江人社分局将持续深化“走出去”和“引进来”相结合的人才招引模式，进一步提高校园招聘活动的质量和水平，为高校毕业生就业和企业发展提供更加优质的服务。同时，黄江将以更开放的姿态、更优越的环境、更贴心的服务，诚邀广大青年才俊来黄江施展抱负、成就梦想，为黄江高质量发展注入“青春动能”。