2月3日乙巳“第一招” 使出后，东莞市人社工作组与招聘企业更加干劲十足，无惧春运“峰”阻，乘胜追击“湘”上走，带着诚意和热情，赶赴湖南省湘西州凤凰镇。

在湘西州的24小时里，莞企收获颇多，两地人社部门接续了劳务协作“东成西就”的新情缘。

东莞湘西两地人社召开劳务合作工作座谈会

2月5日上午，东莞湘西两地人社召开劳务合作工作座谈会，就两地加强交流合作进行了探讨。

湘西州是湖南农村劳动力转移就业的重点地区，全州农村劳动力转移就业近80万人，45岁以下转移就业劳动力总量达26.88万人，其中近80%为中初级技能人才。目前，湘西州在“珠三角”转移就业总量达到了20.06万人。

会上，东莞市人社局党组书记、局长陈智武对湘西州和凤凰县人社的大力支持表示感谢，并向对方介绍东莞经济、就业、生活等情况，希望两地借此机会接续、建立稳定的劳务合作机制，畅通交流合作渠道，为两地人力资源开发利用、经济社会高质量发展注入新的活力。

湘西州人社局副局长杜鹏在会上介绍了该州“20200”劳务协作计划：未来5年内将确定20个重点城市作为劳务协作核心基地，建立劳务协作服务站，与200家重点企业建立长期、稳定劳务合作关系。其中，东莞也是湘西州“20200”计划当中考虑的重点城市。

会上，东莞市人社局与湘西土家族苗族自治州人社局签订了两地劳务合作协议，湘西州凤凰县廖家桥镇与东莞人力资源机构广东先峰人集团有限公司签订了人力资源合作协议。

此外，两地人社还一同前往慰问吴小军、麻喜军两位湘西籍在莞务工人员的家庭，为他们送上新春的祝福，感谢他们为东莞发展的付出。

记者了解到，为高效顺利地推动两地接续劳务协作“情缘”，出行前，东莞人社局组织发动东莞优质企业，精心筛选丰富的工作岗位参加劳务合作活动，并积极引入东莞市人力资源服务机构参与此次活动，推动两地市场力量建立长期沟通合作关系，进一步拓阔湘西州乡亲的进莞之路。

节后16万多个岗位，招“才”吉“巳”到

东莞是就业大市，是广大劳动者和各类人才就业创业的热门之选。2024年12月全市实名登记用工544万人，外来务工人员占比高达93%以上。

根据春节前企业用工需求调查，2025年东莞市第一季度重点企业用工需求约16.78万人，同比上升2.24%。其中，按工种来看，普工约12.81万人，同比下降0.93%；技工2.72万人，同比上升11.43%；专业技术人员0.54万人，同比上升15.55%；管理及其他人员0.72万人，同比上升23.13%。按需求类型来看，刚性用工需求约9.71万人，同比上升5.67%；非刚性用工需求7.07万人，同比下降2.13%。普工需求前五岗位为产线操作工、搬运工、测试员、质检员、分拣员；技工需求前五的岗位分别是电工、车床工、机械维修（调试）工、电焊工、CNC操作工；工程师需求前五岗位为品质工程师、产品研发工程师、制程工程师、机械工程师、电气工程师；管理类需求前五的岗位为生产经理、品质主管、人力资源经理、物控经理、生产组长。

为了抓住用工需求旺盛的良辰吉“巳”，东莞不遗余力继续“湘”上走，展示招“才”的诚意。

新春赶集送岗送“福”

大年初八上午（2月5日），当天正值廖家桥镇农历尾数8的赶集日，两地人社部门将湘西东莞2025年春风行动“凤鸣春桥 东成西就”专场招聘会设在了“集市”上，用一场“赶集式”的招聘会，将2800多个优质就业岗位送到群众家门口，为求职者送上新春第一份“就业礼”。

东莞人社一直重视“就业服务不打烊”“送岗上门”“家门口就业”的落地实现，为此利用乡镇赶集日摆摊亮岗，使就业服务增添烟火气息，把就业信息送到老百姓身边。

招聘摊位上，老百姓悠闲地逛着摊位，在感兴趣的岗位招聘信息展板前停下脚步，详细了解工作内容、应聘条件、薪酬待遇等。招聘企业则热情洋溢地向求职者介绍岗位需求、薪资待遇及企业文化等信息。

这次“赶集式”招聘，汇聚了智能制造业、新能源等行业，招聘岗位涵盖普工、质检员、技术员、工程师、人事经理等172个类别，提供岗位共2800多个，满足廖家桥老百姓的多元化就业需求。

“招聘赶集”现场，政策咨询展位和技能培训展位同样吸睛。东莞市人社局工作人员就业创业政策现场进行宣传，引导当地乡亲使用“莞就业”公共服务平台及“东莞就业人才服务”公众号等线上平台，了解政策扶持、求职招聘、职业指导等信息，让当地老百姓增进了解东莞就业情况。工作人员还现场进行技能实操演示，提供技能培训宣传、培训专业推介等服务，让求职者技能体验“更丝滑”。

东莞人社还将就业直播间也搬进了集市，开展直播带岗活动，让更多求职者“云集而来”，感受多元化的就业服务，进一步扩大招聘受众覆盖面。