对于今年已36岁的哈工大硕士毕业生刘文文而言，2024年是一个非常特殊的年份。这一年，她终于如愿来到了丈夫工作的城市工作，同样也是她成为两个孩子的母亲后做出的重要选择。她说，希望能在东莞突破自己的职业瓶颈，更希望未来能在这座承载了她和丈夫梦想的城市落地生根。7个多月的东莞工作生活悄然而过，刘文文的信心越来越足，她的所想正在逐步变现。

缘分注定的突破之地

刘文文来到东莞工作是源于2023年10月18日，东莞市人社局到哈尔滨工业大学举办“名企名校行·校园东莞日”，随着东莞市人社局来到哈工大的广东派乐玛新材料技术有限公司（以下简称“派乐玛”）董事长助理唐小林满心期待：这次招聘，公司急缺的品质主管岗位依然有个空缺，而哈工大材料化工专业的毕业生又恰巧与公司这个需求非常匹配，期待能达成这个引才目标。

“我们一直都招不到适合的专业人才，到哈工大后，那儿培养的人才正是我们苦苦寻觅的。在市人社局的牵线搭桥下，我们在那场招聘会上有着不小的收获，但当时仍然有这样一位紧缺人才没有招到。”唐小林告诉记者，从哈工大回到东莞后，他依然惦记着这件事，他告诉记者，当时人社局举办的“校园东莞日”除了线下活动，在“就莞用”平台上也同步开展了线上招聘会，将派乐玛的这一紧缺人才需求也发布了出来。

派乐玛是一家创新型高分子化学材料公司。公司研发生产的光学贴合材料，可将电子屏的显示层、触控层和盖板牢牢贴合起来，广泛运用于新能源汽车车载中控等领域。然而，公司要做大做强，需要更多专业人才的加盟。但招聘一名能对产品质量负责的品质管理人员，绝非易事。据唐小林介绍，品质管理人员必须具有高分子材料或者化学专业背景，对产品的化学特性非常了解，还需拥有品质管理的技能。

“没想到在‘就莞用’平台的线上招聘信息发布后，缘分就来了。”唐小林回忆说。

原来，就在派乐玛发布信息后没两天，一直关注着东莞的刘文文便收到了丈夫推来的“就莞用”平台信息。“工作地点也在松山湖，跟丈夫一个地方。专业也非常对口，而且我当时也知道东莞市人社局刚到母校举办了线下招聘活动，我看到了视频直播，印象很深，而且大家反馈挺不错，于是便抱着试一试的态度投了简历。”刘文文说。

彼时的刘文文刚刚生完二孩重回职场不久，感觉到了事业的瓶颈期，正在寻找一个能突破瓶颈的舞台，加之其丈夫也在东莞，因此她的目光也自然而然地锁定在了东莞。

“公司收到简历后很快就安排了面试，双方聊得非常投缘，观念也非常匹配，是‘就莞用’让我找到了职业生涯的‘第二春’。”刘文文说。

离心中所想越来越近

派乐玛的品质主管是干吗的？

刘文文指着眼前轻薄透亮的光学贴合材料告诉记者，这些光学贴合材料将用于车载屏幕制作，对质量要求非常高。其中，每一道工序的工艺参数设计是否正确，产品有没有气泡、异物、压痕，都要仔细把关。这就是她的工作。

“逻辑思维非常清晰，表达思路也非常到位，工作要点抓得很准，短短7个月时间，文文就成为了公司捧在手心里的‘宝’，目前公司已顺利通过对她连升两级的任命，鼓励她在这里开启职业生涯新征途。”对于自己亲手淘来的“宝”，唐小林毫不吝惜地给刘文文竖起了大拇指。

“这是我工作的第11个年头，也是在东莞的第一份工作，这里给我感触最深的是有人情味，大家都非常关注彼此的进步和成长，比如入职公司一满6个月，唐助（董事长助理唐小林）就提醒并协助我去申领人才补贴。”刘文文说。

刘文文为何会这样说？记者从唐小林讲述的一件发生在近期的事情里找到了答案。

“也就是在公司通过给她连升两级的决定后不久，本市的一家大公司也向她抛出了橄榄枝。从公司的角度而言，我应该要想方设法地留住这么一个人才的。但从朋友的角度而言，我也希望她能去大企业闯闯，去试试有没有更多的可能，只要是东莞的企业就行。公司了解情况后也是非常理解的，我们也告诉她公司大门永远都向她敞开。”唐小林说。

采访过程中，刘文文并没有透露其决定，但她却告诉了记者她的未来规划。“当然是在东莞这里安家，让孩子在这边上学。不为别的，拿我这个行业来讲，人才相对来说都比较集中，有一个同频共振的朋友圈，大家有共同的语言，有共同进步的氛围，只要脚踏实地去干，离心中所想就会越来越近。而且，这里的人才服务和对人才的扶持力度也是吸引我的重要因素，毕竟注重发展的城市，一定会注重人才的发展。”刘文文说。