洪梅镇开展“洪青计划”年轻干部综合能力提升培训班
水乡洪梅 2024-07-01 16:41:38
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面提升年轻干部的政治素养、党性修养和业务能力,6月25日至27日,洪梅镇开展为期3天的“洪青计划”年轻干部综合能力提升培训班,组织全镇“洪青干部”、2023年新录用人员、各村(社区)“雏鹰干部”共约140人参训。

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本次培训通过“理论学习+技能提升+现场教学+交流研讨”的形式,旨在推动年轻干部充“电”蓄“能”、强“筋”壮“骨”,着力锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的年轻干部队伍。

理论学习
凝心铸魂

华南理工大学经贸学院教授丁焕峰以《都市经济与区域发展》为题,详细介绍了我国区域发展战略演化的理论逻辑与体系特征,并以都市经济为切入点,深入剖析区域发展六个核心问题,帮助年轻干部们深刻理解了新时代经济发展的新要求和新趋势,进一步明确区域发展方向。

华南农业大学马克思主义学院教授徐大兵围绕《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)历次制定修改情况、修订的背景和意义、新修订内容,为全体年轻干部进行全方位解读,引导年轻干部认真学习《条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪,进一步强化纪律意识、加强自我约束,始终做到忠诚干净担当。

中山大学自贸区研究院研究员陆剑宝以《推进百千万工程,助力洪梅镇高质量发展》为题,以广东省推进“百千万工程”的背景为出发点,通过丰富的调研资料和数据详细剖析东莞高质量发展的特征优势,同时为洪梅高质量发展提出可供借鉴的对策建议,帮助我镇年轻干部理清广东县域高质量发展的顶层设计和政策脉络,进一步开阔观念视野、拓宽工作思路。

华南理工大学马克思主义学院教授刘社欣围绕《深入学习贯彻 2024 年全国两会精神及省高质量发展大会精神》作专题授课,通过深入浅出解读2024年全国两会精神、省高质量发展大会精神、政府工作报告要点,推动我镇年轻干部认真学习领会、把握核心要义、抓好贯彻落实。

技能提升
内修外练

洪梅镇副镇长黄晓敏为全体年轻干部带来了一堂“干货满满”的《职场汇报技巧》课程。课程通过理论与实际相结合的方式,以浅显易懂的道理和身边发生的实际案例,结合不同工作场景,分析了向上汇报、向下沟通以及跨部门交流的应用技巧,帮助年轻干部掌握汇报的核心技能,理解并关注汇报过程中的要素与重要节点,熟练运用倾听与表达的技巧。

实践历练
壮骨立基
全体学员前往东坑镇“丁彭黄”片区进行参观学习,以边走边看、边听边学的形式,围绕乡村振兴、生态环境保护、乡村文旅融合等方面展开交流探讨,深入学习借鉴东坑镇“百千万工程”典型培育的先进经验做法,进一步提升我镇年轻干部推进“百千万工程”在洪梅见行见效的履职能力。

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思维拓展
集智聚力
交流研讨环节,学员们结合当前洪梅“一城一区一带”战略发展格局,立足自身岗位,谈使命、谈担当、谈想法、谈思路、谈打算,不断凝聚共识、开阔思路,达到总结经验、共同提升的效果。
镇党建工作办 叶雨桐
 年轻干部作为干事创业的新生力量,我们要信念坚定、恪守规矩,培养干事创业的过硬本领,把培训所学运用到实际工作当中,增强自身储备,克服本领恐慌,实现敢为也能为。
镇综合行政执法办 王嘉颖
青年干部虽然只是时代浪潮中的一朵小小浪花,但也能通过不断学习与自我革新、保持并善于思考、以纪律严明为保证,拥有改变现状、推动社会进步的力量,在洪梅这片充满机遇和挑战的土地上有大作为。
镇农林水务局 吴兆辉
年轻干部作为推动“百千万工程”高质量发展的生力军,我们要不断规范自身行为、时常警惕自我,做一名知纪、畏纪、守纪的合格党员;要立足当下、争流向上,切实担起自身工作职责,推动洪梅实现山水风光与林立厂房交相辉映、阡陌田园与烟火气息和谐共处的美好愿景。

下来,洪梅镇将在年轻干部培养上持续发力、探索创新,激励引导年轻干部立足岗位、担当作为,切实把培训成果转化为推动“百千万工程”的创新思路和扎实举措,为推动洪梅高质量发展贡献青年智慧、展现青年力量。