为强化纪律观念和廉洁自律意识，农业银行广东东莞分行纪委深刻认识到开展党的纪律建设的重要性，年初明确将纪律教育纳入全年重点工作，高标准高质量谋划部署各项任务措施，以严实作风抓好纪律教育，推动全行党员干部养成遵规守纪的行动自觉。

坚持“贯通融合”，推动纪律教育走深走实。农业银行广东东莞分行以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，将纪律教育和法律教育、合规教育、廉洁文化建设贯通融合起来，邀请广州市委党校教授深入解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，全体中层干部参加专题讲座学习；组织全行纪检干部系统学习《纪检监察干部应知应会党内法规和国家法律清单》，开展剖案例、说警示、讲纪律“纪检干部上讲堂”活动；打造纪法讲堂，设立《纪法提示》专刊，向全行员工普及党规党纪和国家法律法规。纪律教育与合规教育相融合，东莞分行纪委联合内控与法律合规部召开2024年警示教育大会暨“合规第一课”，面向全行2000多名员工通报典型违规违纪违法案例，以身边事警示身边人，引导员工知敬畏，存戒惧，守底线。纪律教育与廉洁文化建设相融合，东莞分行纪委年初向全体干部及家属发送《廉洁家风倡议书》，积极倡树廉洁家风行风；持续开展“情景式”纪律教育，选取干部员工出国（境）、休假、出差等情况发送定制廉洁提示函，在重要节点及时下发纪律要求和廉洁提示。

坚持“分层分类”，提高纪律教育针对性精准性。东莞分行纪委针对不同层次、不同类型、不同岗位党员分层分类精准精细开展学习教育。聚焦“关键少数”，与党委共同开展领导干部任前廉政谈话，对新提任“一把手”开展廉洁谈话和纪律教育。聚焦“年轻力量”，针对年轻干部成长起步期，对新提拔的年轻干部开展“五个一”集中纪律教育活动。聚焦“重点岗位”，分行纪委书记带队深入基层面向网点服务人员、客户经理等重点岗位人员开展“纪委书记纪律教育课堂”。开展专项监督，强化信贷、财务等重点岗位人员廉洁风险防控。

坚持“齐抓共管”，推动纪律教育常态化长效化。结合实际情况制定工作方案，把纪律教育融入日常、抓在经常，确保取得实效。东莞分行纪委协同党委制定《东莞分行关于进一步加强党员干部纪律教育工作的实施意见》，明确纪律教育重点内容、具体工作任务、责任落实单位和工作要求，形成党委纪委同题共答，各责任部门齐抓共管的工作格局，凝聚工作合力推动纪律教育全链条覆盖。制定《一级支行纪检机构纪委履职标杆试点行工作方案》，设立“经常性开展纪律教育标杆试点行”，打造纪律教育特色支行，以点带面，形成示范带动作用。