每位劳动者背后都是一个家庭，职业病防治任重道远。由市卫生健康局、市总工会联合举办的2023年度东莞市“职业健康达人”评选活动已经落下帷幕，共有52名一线劳动者获评东莞市“职业健康达人”。
今天，我们推出2023年度东莞市职业健康达人系列报道第五篇，聚焦他们在职业健康管理、职业病防治等方面的典型做法和成功经验。
41、锐德热力设备（东莞）有限公司 松山湖 李春平
亮点：我在公司负责环境健康及安全管理工作，一手抓公司安全生产，一手推进职业健康保护工作。因公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪声、粉尘因素。为了防治职业病，我们这样做：生产工艺，辅助设施，例如抽风、吸尘必须满足法律法规要求；购买的原辅材料必须提供MSDS报告及生产资质，审核通过后才能采购使用；涉及化学品的储存及处置，建立相关程序进行管控；新进员工首要任务就是进行职业病防治相关法律法规的学习，了解职业病危害和应急处理方法，必须考核过关后，才能进行下一步工作；建立公司内部职业健康相关制度及员工健康档案；督促员工规范佩戴和使用职业病防护用品，要求员工必须严格按照作业程序操作。此外，充分利用公司“职业病防治宣传周”和“月度2小时”专项教育学习的契机，传播职业健康理念，做好职业健康宣传工作。公司在2022年度建立ISO14001环境管理体系&ISO45001职业健康安全管理体系并获得国际认证。
42、雪花酿酒有限公司东莞松山湖分公司 松山湖 陈礼朋
亮点：我按照公司要求积极开展各项职业健康相关活动，在每年四月最后一周全国职业病防治法宣传周期间积极组织公司人员开展各项职业健康宣传与培训活动，在雪花酿酒有限公司东莞松山湖分公司每年开展健康方面培训活动10余次；每年组织在岗人员进行健康体检1次；日常工作中及时发现与制止身边同事的不健康行为。重视职业健康宣传教育工作，不定期组织关于职业健康的各项宣传培训工作，并结合全国《职业病防治法》宣传周，加强现场的职业健康管理工作。
43、东莞美时家具有限公司 塘厦 邓信南
亮点：我有多年大型集团公司安全生产管理经验，能处理较复杂安全生产问题，特别是应对突发事件、应急救护、职业健康管理、职业危害现场管理方面经验丰富。作为企业一名安全、环保、职业健康主要负责人，我时刻向成员倡导健康的生活方式，为员工提供量化的工作环境，督促员工做好职业卫生防范措施，预防慢性疾病、职业病和工伤的发生。
44、东莞信柏结构陶瓷股份有限公司 塘厦 孙亮
亮点：2014年至今，我负责公司管理体系的建立和运行，主要负责质量、环境、社会责任管理体系建设（涵盖职业健康方面）。2020年开始连续三年参加东莞市组织的职业健康职业病相关的主要负责人和管理人员培训，均获得合格证书。在公司推行职业健康制度和操作规程方面的建设，使得公司通过了ISO45001职业健康管理体系认证。2021年主持推进公司职业健康安全管理体系建设，并主持完成公司职业健康、有害物质过程管理、信息安全管理通过ISO45001、IE-QC080000、ISO27001认证。2014年-2023年，有序推进公司职业健康管理，公司连续十年未发生一例职业病。
45、东莞铭丰包装有限公司 万江 廖巨红
亮点：我在公司担任食品安全员，兼职负责公司职业卫生管理员。我掌握相关的职业病危害预防和控制知识，2021年参加职业病工伤培训，获得培训学习证明。2022年参加东莞市用人单位职业卫生培训，测评考试合格并获得培训学习证明。其间学习常见职业病危害预防与防控、职业病典型案例分析、应急管理与处置、应急救护实操演示等7项内容。特别是在参与安全急救知识中有一定的急救知识和经验，得到了公司的认可。2023年3月24日参加万江街道举办的职业病危害专项治理、职业卫生分类监督执法试行实施方案解读及培训等职业病防治宣传活动。
46、东莞永联弹力织物有限公司 望牛墩 赵兰贵
亮点：我入职东莞永联弹力织物有限公司已有11年，定期参加专业培训掌握相关的职业病危害预防和防控知识；我协助公司组织开展职业病防治培训，让每个员工都能清楚自身岗位的职业危害因素，佩戴好个人防护用品，做好自我保护，防范职业病。公司每年都会进行职业健康体检，我协助主管做好人员资料登记，带领员工到体检医院进行体检。根据每个工种的危害因素、员工体检结果、体检结论、建议，进行整理总结，对员工岗位调整提出建议，将职业病发生率降到最低。
47、广东海鹏信电气有限公司 谢岗 高菁
亮点：我从事职业健康相关管理工作将近12年，掌握相关的职业病危害预防和控制知识，熟悉职业病防治相关法律法规的主要内容。
针对现场职业病防治，对新员工进厂三级教育时讲解现场存在的职业健康危害因素及防治措施，培训人员累计达到150人左右，针对不同岗位强调防护用品的使用，并告知正确的佩戴方式，防护用品达到使用期限后能及时发放更新，并在日常巡查中能及时发现防护用品佩戴问题，并进行及时整改。组织企业每年开展工作场所职业病危害因素定期检测、员工职业健康体检等工作，切实保障公司员工的健康权益。
48、东莞市智微智能科技有限公司 谢岗 辛包华
亮点：我从事职业健康相关管理工作将近5年，所在公司正式运营以来，职业健康管理制度完善、无员工罹患职业病、现场职业危害因素检测达标。同时公司还通过了ISO45001职业健康安全管理体系认证，并取得相关证书。
我掌握本单位职业健康管理制度和操作规程的基本要求，负责根据现场职业病危害因素，确定公司各岗位的《职业病危害因素清单》，建立《职业健康体检台账》。每年组织员工入职、在岗期间、离岗的职业健康检查并将检查结果告知员工，做好记录存档。负责新员工入职及老员工每年的职业健康培训。在接触职业病危害工作岗位粘贴宣传资料，将职业健康的理念灌输给员工。
49、博世激光仪器（东莞）有限公司 樟木头 宋小兰
亮点：我拥有医学背景，2018年开始从事职业健康管理工作，2020年取得职业健康管理师证书。我负责编制公司的职业健康管理制度13项；制定和完善职业健康工作管理制度和操作规程，并督促员工按规定执行；按照职业危害项目申报制度积极进行用人单位职业病危害项目申报；告知员工工作岗位的危害因素及预防措施，并签订职业健康危害告知书。工作场所职业危害因素监测结果及时告知员工；根据公司职业危害因素特点，提供并要求规范佩戴职业病防护用品，监督员工正确佩戴劳保用品；进行员工职业健康体检，组织公司职业危害因素岗位员工进行上岗前、在岗期间（定期体检）及离岗的体检；做好职业健康体检档案管理的同时，还运用了数字化管理，方便了档案的储存与查询。我所工作的单位从未出现职业病病例。
50、祥鑫科技股份有限公司 长安 李翔达
亮点：我2021年加入祥鑫科技股份公司，后来升任公司安全管理部门负责人，其间组织公司4次职业健康体检，共体检371人次，未出现职业病人员，2022年公司职业健康体检率为100%。我组织新员工上岗前以及在职员工在岗期间进行职业卫生培训；同时不定期对现场员工劳保用品的佩戴情况进行监督、检查，对出现不规范佩戴劳保用品的员工，虚心讲解不规范佩戴所带来的后果，积极纠正。
2022年在部门成员的共同努力下，祥鑫科技股份有限公司荣获“广东省安康杯优胜单位”荣誉称号，2023年6月被东莞市长安镇安全生产委员会授予“平安企业”称号，同时在2023年相继完成省、市关于“健康企业”的验收。个人也在2022年被评为公司“安全之星”“安全生产先进个人”等。
51、东莞金洲纸业有限公司 中堂 刘伟
亮点：我在公司安监部从事职业卫生相关工作，在部门领导的带领下，参与修订等多项管理规章制度。2021年11月、2022年9月参加东莞市职业病防治中心组织的专项培训，为积极推进职业健康工作注入力量。我定期组织职业健康检查；每年组织有资质的第三方检测机构对工作场所职业危害因素进行检测；签订职业病危害告知书，张贴职业危害标识；开展职业中毒应急演练和职业卫生宣教活动，定期召开职业卫生会议及职业卫生检查，及时如实完成职业病危害申报等，规范做好员工职业健康监护档案，积极落实职业病防治工作。
52、东莞金洲纸业有限公司 中堂 徐凯
亮点：我2008年入职金洲纸业，是中层管理干部，多年来建立了《职业卫生管理制度》《安全风险分级管控制度》等近30项管理规章制度；建立职业卫生档案、组织职业健康检查、检测职业病危害因素、开展职业中毒应急演练、健全职业健康监护档案、签订职业病危害告知书、定期召开职业卫生会议及开展职业卫生检查等；以多种形式组织宣传职业病防治知识，传播职业健康先进理念和做法，开展《职业病防治法》宣传周活动，开展了职业卫生教育、危险化学品安全知识、应急救护知识、职业卫生谜语竞猜等一系列职业卫生宣教活动，累计8500人次。
