2024-03-08 20:36:39
节后开工忙
各镇街就业人才服务干劲足
重视人才培养和引进
寮步启动人才振兴三年行动计划
助企暖工稳产
石排上演“速度与温情”
人社公共服务进社区
塘厦提供立体式招聘服务
春风送暖 职暖丽人
沙田精心打造“妈妈岗”
为企业发展“充电”蓄能
茶山开展企业用工供需对接会
寮 步
3月6日下午，寮步镇人才振兴三年行动计划暨首届企业最佳雇主评选活动启动仪式在广东东莞人力资源服务产业园香市技谷举行，寮步镇党委书记赵智佳，东莞市人社局副局长汤丽华，寮步镇党委副书记梁仲辉，东莞市人力资源服务中心负责人赵丽萍，寮步人社分局等部门负责人，最佳雇主专家团队、企业代表等参加启动仪式。
现场，市镇领导共同启动寮步镇人才振兴三年行动计划暨首届企业最佳雇主评选活动，并为寮步镇首届企业最佳雇主专家代表颁发聘书。
汤丽华表示，举办本次活动是进一步促进就业人才工作的新思路、新方法，有助于激励企业更加重视人才培养和引进，也有助于定向引育产业急需人才，打造适合城镇青年特点的就业服务模式。她希望各类优秀企业持续发挥示范引领作用，带动更多企业加入到人才强市行列中来，为人才引育工作树立新标杆，共同推进人才事业蓬勃发展；也希望寮步以此为契机，找准稳就业的着力点，不断创新人才工作机制，以只争朝夕的精神，为东莞市的人才事业发展作出更大贡献。
现场还进行了《寮步镇人才振兴三年行动计划》项目发布及介绍。据了解，此次制定的《寮步镇人才振兴三年行动计划》，围绕政府精准引才、企业用心育才、人人争先成才等目标，谋划开展首届最佳雇主评选、人才振兴擂台赛等活动，搭建人才引进培养、职业体验与一站式供需平台，着力培育100家规上企业最佳雇主、创建30个职业成长社区、每年新增人才技能证书3000个、培育非遗特色传承人学徒20个以上，为打造“才聚寮步 智造未来”提供强有力的支撑。
目前，寮步镇人才总量达14.7万人，其中高层次人才1.06万人，建有博士后科研工作站2个、省博士工作站11个，去年引进各类人才1060人，其中国家级海外高层次人才2名，排名全市前列。
石 排
为进一步做好春节后用工保障和稳就业工作，石排人社分局在2024年1月-2月，上演助力企业暖工稳产的“速度与温情”。
“双模式”助企招工
石排人社分局聚焦企业实际需求，采取市内市外齐发力、线上线下全开放的“双模式”，为企业满工满产做好人才储备。
2月19日至22日，石排联合寮步、黄江两镇组团前往贵州省印江县开展劳务协作活动。招聘会现场，石排企业带来55个岗位，丰厚的薪资待遇和优秀的企业文化吸引众多求职者投递简历。
2月24日，借着元宵节的“烟火气”，分局举办春风行动暨“南粤春暖”行动现场招聘会。65家企业参与，岗位需求人数3500人。活动当天求职者络绎不绝，全天累计进场人次近2000人次，初步达成就业意向近500人。
分局节前对东莞市的暖工稳产政策（返岗交通补贴和新增就业补贴）进行广泛宣传，节后对部分企业进行实地走访宣传，鼓励员工尽早返岗。据了解，旺盈公司2月17日（年初八）前返岗的员工共700多人，为企业尽早恢复全面生产起到极大的推动作用。
为弥补线下招聘的时间和地域限制，分局积极联系红海直聘、度才子、众人人力三个知名线上招聘平台，为企业免费提供线上招聘服务。共为94家次企业发布岗位507个。线上招聘热度火爆，度才子平台5天浏览量达14475人次。除春风行动大型招聘会外，分局还为全镇各企业开放了24个临时招聘点。“这样的招聘，每天都有人‘进账’，很踏实！”石排一企业负责人表示。
“双帮扶”助企留工
2月23日开始，石排人社分局分别走访了均益五金、域嘉精密、港电电器、保力集团、旺盈环保、洪嘉塑胶等6家重点企业，了解企业节后订单、招工等情况，并为企业提供人力资源对接、招聘会推荐等服务和用工建议，助力企业纾难解困。
2月2日，分局安排了石排专车、贴心返乡小礼包，护送石排镇务工人员及家属从石排直达广州南，助力员工顺利返乡，并鼓励员工节后返回石排就业乐业。这一暖心举动得到了返乡员工的纷纷点赞。
2月29日招聘会现场，一位残疾求职者引起分局的注意，为精准帮扶特殊群体在石排安居乐业，分局立即安排专人一对一了解情况，个性化跟踪服务。仅一天时间，工作人员就为求职者找到合适的岗位，求职者连连微信致谢工作人员：“企业让我下周一上班，我刚刚去医院体检！太感谢你们了！”
因某公司经营异常而被动失业的员工计划申请仲裁，分局多股室联动，为失业员工现场设摊进行公共就业服务、职业指导、现场招聘等服务，让员工失业后及时上岗，不耽误维权也不影响生活，暖心贴心又窝心！
塘 厦
近日，塘厦人社分局联合社区服务站，在凤凰岗、清湖头、蛟乙塘等各村级就莞用广场举办以“民营企业招聘”“残疾人就业帮扶活动”为主题的系列活动。
活动现场，来自湖南的陈先生表示：“听说今天有招聘会，就过来试试有没有适合自己的岗位，没想到一下就找到了自己心仪的岗位，非常感谢人社分局为我们提供了一个这么好的求职平台！”此外，招聘会还设有政策咨询、暖心服务、职业指导等服务区，为有就业创业意愿的劳动者提供全方位、立体式的咨询服务。
据统计，各社区招聘会共组织30余家塘厦镇重点企业参加招聘会，现场提供企业中层干部、行政管理、技术人员等80多个岗位，涵盖电子制造、家政服务、销售管理、快递物流、酒店服务等多个行业，吸引300多名求职者前来咨询和应聘，现场气氛热烈。
沙 田
为促进本地户籍失业妇女就业，拓宽女性就业渠道，3月5日，沙田人社分局举办“春风送暖 职暖丽人”女性专场招聘会暨高校毕业生就业服务活动。
活动线上线上下齐发力，职业类型覆盖服务、制造、物流等多个行业，招聘会现场共有12家企业参与，提供财务、管理、销售等100多个岗位。分局还联合企业集中推出月嫂、家政、文员等岗位，精心打造“妈妈岗”，最大程度上满足妈妈们接送、照顾孩子等需求，帮助她们统筹好工作与照顾孩子的时间。前来求职的妈妈们也表示，期待能通过“妈妈岗”提高就业机会，实现自我社会价值。
此外，分局工作人员在现场设置了服务专区，为求职者提供就业政策咨询、职业测评、职业指导、简历诊断等服务，并发放就业创业、劳动合同法等宣传手册，帮助求职者快速便捷找到适合自己的岗位。
茶 山
2月29日下午，茶山人社分局举办今年茶山镇首场企业人力资源供需对接会，镇内11家用人企业、3家人力资源服务机构参会。
对接会上，企业代表就企业基本情况及目前的用工需求依次作了介绍，人力资源服务机构代表围绕公司情况、业务模式、服务产品等进行推介。双方针对当前企业招工难、留人难等问题展开交流讨论。
人社分局为企业招工提供了指导性的意见和建议，听取企业对人社工作的宝贵意见，同时借此机会向企业宣传我市就业创业、人才扶持政策。通过此次供需对接会，企业与人力资源服务机构形成初步合作意向。
