“企业多，岗位丰富，太热闹了！”2月20日下午，2024年南海区新春就业服务活动在南海万达广场火热开场，现场人头攒动、热闹非凡。现场搭建集“名企招聘、政策宣传、乡村振兴、就业帮扶、路演带岗”于一体的综合性就业服务平台，吸引68家南海优质企业携3000多个岗位进场招贤纳才，超2000余名求职者前来驻足交流，近千人达成初步意向。

“活动+服务”并进 打出“多元就业服务”组合拳

国家级职业指导师、政策解读、法规咨询......有别于过往新春招聘会，活动集中展现了南海“多元化”的就业服务。除了传统企业招聘专区，活动还设了职能部门政策解读和咨询、东西部劳务协作黔东南等多个特色服务专区。而职业指导专区则请来了国家高级职业指导师为求职者提供免费“锦囊妙计”，以“一条龙”的就业服务，打响南海区甲辰龙年稳就业促就业工作“第一炮”。

为了帮助更多求职者实现“找好工”、“找准工”、“找工易”，活动上，南海区选聘2位职业指导专家导师及21位职业指导师，为各类求职群体提供优质的公共就业指导服务，全面加强职业指导队伍建设。同时向获广东省省级示范性就业帮扶基地认定的南海美泰精密压铸有限公司颁发奖补，鼓励更多南海企业参与就业帮扶，吸纳省内外脱贫劳动力稳岗就业，助力乡村振兴，凝聚全力奋进“百千万工程”的强劲动力。

南海区人力资源和社会保障局副局长李虎介绍，这是2023年南海区完善就业工作领导机构，并将小组成员单位增至27个以来，首次大规模举办综合性公共就业服务活动，以合力打出“稳就业促就业”组合拳，全面对外展示南海就业服务新形象。

搭建人力供需对接平台 打开新型灵活就业发展空间

“节后是求职招工的黄金期，企业用工量也增长了不少。”招聘现场汇聚信扬科技(佛山)有限公司、华兴玻璃股份有限公司等多家知名重点企业，其中佛山群志光电的招募管理师李倚媚表示，企业开年订单有明显上升，目前需要大量车间检测员、操作员等普工以及工程师，招聘数量超100人，现场已有不少求职者投递简历。参与活动的企业当中，也不乏有来自智能家居、新能源、新媒体、信息技术等新兴行业，有企业更是打出最高职位年薪30万元待遇开启“抢人大战”。

“今年打算转行，职业指导老师也给了不少建议。”从事教培方面的求职者郑芷清表示，感觉今年招聘市场新兴行业企业岗位数量变多，福利待遇整体较好，有合适岗位自己也会尝试。

“特别贴心，给了妈妈们一个重返职场的缓冲地。”而带着一岁儿子的宝妈张丽华在妈妈岗专区，第一次了解到“妈妈岗”，与企业开展深入交流。本次活动首次加入“妈妈岗”招聘，共有广州益力多乳品有限公司桂城家庭配送中心、好福气康养产业发展（佛山）有限公司等6家企业提供超过80个“妈妈岗”。广东美思内衣有限公司人事主管翁伟娜也参与“带岗”路演，以其丰富的实践经验，为各个企业在“妈妈岗”的开发管理上提供一些启发和思路。既拓宽了新就业形态发展空间，更展现了南海兜牢就业底线、提供更有温度就业服务的城市底色。

聚焦四大赛道让人力资源适配产业发展

人才是第一资源。响应数字经济的发展，去年，南海相继出台“百万技工引育计划”“数字经济工匠种子计划”，将数字经济工匠作为百万技工队伍引育的重点。今年，南海区将继续加快构建“三高四新六聚集”产业布局，坚守新能源、新材料、新一代电子信息、新型生物医药等战略性新兴产业方向，拓展人工智能、电子商务、电子竞技、文旅文创等就业新空间，助力加快形成新质生产力，助推人力资源与南海产业发展相适配。

活动上，南海人力资源服务产业园与南海区大数据产业协会、南海区电子竞技运动协会、南海区旅游协会、南海区电子商务协会签订合作框架协议，聚焦四大赛道，“以需定学”“以赛带训”“以园为岗”“以会统管”“以文载道”，以此加快培养汇聚一批数字技术技能新工匠。

南海区副区长黄智斌表示，新的一年，南海将从破局中立新，打造建设湾区一流智造强区；推进产教融合，蓄势赋能区域高质量发展；育才增岗，坚持实施就业优先战略；紧抓快办，持续提升社会服务水平四方面着力，扎实推进稳就业促就业工作，以更实更细更温暖的公共就业服务，汇聚起推动南海高质量发展的磅礴力量。