近日，2024年全市人力资源社会保障工作会议召开。会议总结2023年东莞人社工作，谋划部署2024年人社重点任务。其中麻涌就业工作成效明显，获市领导的肯定和表扬，并在会上作典型书面经验交流。

2023年，麻涌始终秉持着锐意创新、稳步前行的信念，坚持用创新思路、精准对策破解就业创业难题，坚持做新常态下就业创业新思路的开拓者，在全市开展多个“率先”。

率先举办新业态人员就业服务专项活动，云集京东、菜鸟、拼多多、美团、顺丰等新业态头部企业，招聘对象涵盖快件处理员、快递员、物流员、外卖员、网约车司机、电商主播等新业态群体，现场求职人员达2000余人，现场初步达成就业意向达100多人。

率先开展电子商务师“抖音直播”活动，采取“线下培训+线上直播”相结合的方式，轮番宣传麻涌镇产业园区、特色产业和产品，为企业、商家带来社会宣传效益，通过举办现场直播活动检验培训班学员的学习成效，让“主播们”切身感受“卖货”的喜悦和收获。

率先举办大学生“创客杯”工商模拟创业大赛，通过搭建真实的买卖平台，持续扩大、提高和提升大学生创业的规模、比例、层次，形成政府激励创业、社会支持创业和大学生勇于创业的工作机制。

率先召开“云南—贵州—麻涌” 劳务对接洽谈会，邀请镇内用工需求重点企业与云南、贵州两地驻莞工作站负责人深度交流，从生产用工情况出发，分别介绍了企业的产业规划、生产经营、岗位属性、扶持政策落实等情况，建立长效劳务输出精准对接机制。 

下来，麻涌将聚焦“百千万工程”工作部署，扎实做好就业招聘工作，实施“就莞用”公共就业服务能力提升行动，继续强化供需对接和职业指导，提升人力资源质量和利用效率，为东莞在推进中国式现代化建设中走在前列提供更有效的民生保障和要素支撑。