9月13日，东莞召开重点企业健康副厂长启动会，率先推广重点企业“健康副厂长”工作，打通健康服务“最后一公里”，推动更高水平“健康东莞”建设，为制造业高质量发展“保驾护航”。副市长黎军出席活动。

▲9月13日，东莞市重点企业健康副厂长启动会在东莞中医院举行

“健康副厂长”工作是东莞以健康服务助力企业发展的一次探索与创新，为全国首创“健康副厂长”从东莞公立医院、社卫中心、疾控中心等医疗卫生机构医务人员中聘任。与企业普通的“副厂长”相比，“健康副厂长”不参与企业生产，主要负责员工健康，搭建起企业与卫生健康部门的沟通桥梁，形成长效工作机制。

今年伊始，东莞卫生健康工作的关键词是高质量发展。作为重要民生部门，东莞卫健部门在提升自身高质量发展的同时，如何助力全市制造业高质量发展？市卫生健康局局长张巧利介绍，今年3月，在东坑镇调研时偶然得知，该镇正在推进“健康副厂长”工作，摸索出一条更贴近企业、更靠近企业的服务模式，成效显著。于是，东莞在东坑、横沥、茶山等镇街先行试点，在全国首创建立“健康副厂长”工作模式，进一步优化城市发展“营商环境”，助力东莞经济社会高质量发展。

张巧利表示，“健康副厂长”在全市范围内推广后，希望各镇街（园区）、各有关单位、属地医疗机构、各企业能够扎实推进这项工作，办出成效，为东莞制造业高质量发展打下坚实的健康基础，打造成为卫生健康领域的新品牌，助力开启我市制造业高质量发展的新篇章。

▲麻涌镇、高埗镇、厚街镇与相关企业代表签发聘书

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“健康副厂长”工作内容与选聘范围

根据《东莞市重点企业健康副厂长工作方案》，全市镇街（园区）分为三类，其中，一类镇街（园区）每年服务企业数不少于30家，二类镇街（园区）每年服务企业数不少于20家，三类镇街（园区）每年服务企业数不少于10家。各镇街（园区）可根据实际情况，将符合条件之一的企业（职工总数在300人及以上的；工业年产值亿元及以上的；对经济发展作出较大贡献的），纳入服务对象范围。

“健康副厂长”从属地公立医院、社卫中心、疾控中心等医疗卫生机构医务人员中选聘， 原则上每名健康副厂长受聘企业数量不能超过5家，服务的内容主要包括健康讲座、健康义诊、 急救培训、职业健康管理、传染病防控、基本保健服务、应急事件处理、爱国卫生运动等。

由各镇街（园区）卫生健康行政部门确定服务对象；组织属地公立医院、社卫中心、疾控中心等医疗卫生机构，按照任职条件推荐健康副厂长人选，充分征求企业意见后确定人选；确定人选后，由当地卫生健康行政部门进行聘任，并按要求填写健康副厂长备案表留存备查。

通过选聘“健康副厂长”，服务我市经济社会发展大局，提升我市重点企业健康管理水平和应对突发公共卫生事件的应急处置能力，增强企业及劳动者的卫生健康意识，为劳动者提供更优质、更便捷、更贴心的卫生健康服务。