“听完政府工作报告，感到既实事求是又鼓舞人心。报告内容翔实，思路清晰，总结成绩实事求是、谋划未来思路清晰、部署措施切实有力，说出百姓所盼，道出发展所需，是一份务实为民、凝心聚力、催人奋进的报告。”2月9日，市政协委员李爱东表示，将继续做好本职工作，践行律师的初心和使命，铁肩担起更多的社会责任为建设法治政府、法治社会贡献自己的力量，同时积极参政议政，为东莞高质量发展贡献自己力量和智慧。今年两会，她建议，东莞尽快健全落实“三胎”配套政策措施，出台一系列生育扶持奖励政策。

▲市政协委员李爱东

李爱东认为，时代的不断发展和变化，也让人们的思想和衣食住行有了很大的改变，尤其是“生育问题”变化也很大，从以往的“计划生育”，到鼓励二胎，再到鼓励三胎，可谓是“更上一层楼”了。落实政策的本意，也是为了提升生育率，积极应对人口老龄化及生育水平持续走低的风险，统筹解决人口问题，最大限度发挥人口对经济社会发展的能动作用。

“积极帮助联系企业并制定对录用生育三胎的家庭夫妻就业企业的支持政策，在税收、贷款贴息、项目申报等方面给予优惠。对生育三胎的家庭在面临经济困难或者创业中的临时资金需求提供贷款担保，以帮助其渡过经济难关。对于在我市务工或者经商但在我市无自住房的农村三胎家庭，考虑以优先分配廉租房、公租房或者经济适用房等方式加以扶持。”李爱东呼吁，鼓励企业优先录用生育三胎的家庭夫妻就业，建立并完善生育三胎补贴制度。根据东莞市财政实际，制定生育三胎补贴政策，享受类似低保家庭子女减免学杂费等扶持模式，帮助生育三胎的家庭缓解经济困难，提高生育三胎的积极性。如对生育三胎的家庭发放一次性生育补贴、奶粉补贴，并对公办幼儿园、小学、初中、高中、大学分别实行经费补助等。

李爱东认为，应该积极宣传《广东省人口与计划生育条例》新增父母育儿假、建立普惠托育服务体系等内容，并进行政策解读，确保“育儿假”宣传到位、可操作、可执行。人社部门对用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，进一步营造安全健康平等和谐的劳动环境。

李爱东还建议，建立生育三胎家庭帮扶基金，支持生育三胎家庭住房改善，对生育三胎的家庭企业，给予企业税收优惠等。

此外，李爱东还带来了一件提案《关于高度关注企业员工心理健康的建议》，她认为，东莞要实现高质量发展，关注企业员工身心健康很重要，并建议开展心理健康科普活动和心理健康体检，及时发现问题、预防危机。同时组织团体心理健康沙龙活动，并开展一对一心理咨询、心理健康知识培训。