年初二（23日）的下午，在初春暖阳的轻抚下，松山湖园区科技四路的木棉花显得格外艳丽。但是，这样的美景并未让来莞创业的香港青年郑泽宇放慢脚步。“还有300多个专利、商标项目排着队呢，我必须要在员工返莞前，给每个项目把定方向、提出建议。”搬出一沓项目卷宗，郑泽宇满是干劲。

在莞创业十年，今年是郑泽宇首次留莞过年，让他没想到的是，癸卯年春节竟然成为了他一家人这几年来最舒适的一个春节。

“父母舍不得回香港了”

从2022年最后一个季度起，开办知识产权管理公司的郑泽宇便忙得不可开交。“这几年东莞企业确实受到了疫情影响，但你可千万别小瞧了东莞企业，尤其是一些优质的企业，从来都不会闲着的，人家这几年可是练足了内功，专利、商标等合作服务需求都快把我的电话打‘爆’了。”郑泽宇说。

到年底公司业务红火，郑泽宇有喜有忧。喜的是兔年必定能突飞猛进，忧的是好不容易等到可以返香港和父母一起过春节了，公司业务却迎来了新一轮的“井喷”。春节前的这种纠结，不仅是他自己，还包括他公司的50多名员工，最终权衡之下，郑泽宇选择了给员工放假，自己留莞做好300多个项目的前期工作。

“没办法，我和妻子总要忙，只能把父母哄过来，毕竟还有三个娃需要人照看呢。”就是在这样的一个背景下，郑泽宇一家人首次在东莞团圆过年。郑泽宇没想到的是，在这个“莞味”十足的春节里，他竟然有了不一样的收获。

“十来天时间，老两口带着孙子孙女们逛遍了东莞出名的景点，比我还忙！逛累了，就要我开着车拿着‘玉兰卡’带他们去中医院做针灸理疗，在香港时，勤俭的父母舍不得去做这种理疗，我也没想到一到东莞后就‘放飞自我’，后来一问才知道，在香港做一次针灸理疗的开销，能在东莞做7次，加上‘玉兰卡’的‘绿色通道’，让老两口一下子就爱上了东莞。”郑泽宇笑着告诉记者，看到父母来莞后的“放飞自我”，他心中的忧虑也彻底放下了，转身便全身心地扎进了公司的项目里头。

“今年要为东莞技能人才助些力”

来莞十年，作为“海归”港籍法律学双学位硕士的郑泽宇，有着敏锐的洞察力。“十年里，从‘白手起家’到如今的小有所成，说白了，就是紧跟城市脉动的红利，产业转型升级、大湾区一体化等等，给予了我们知识产权管理业新的发展平台和机遇。也正是这些经历让我清晰地意识到，在东莞创业，跟紧东莞的城市发展脉动，有的放矢，就会有收获。”郑泽宇说。

对于自己的观点和认知，郑泽宇并不只是说说而已。他掏出了公司年终会议纪要，上面清晰地写明了新一年的发展计划：市内部分，在塘厦等镇街开办分公司；市外部分，力争在佛山开办一家分公司；省外，首选湖南……除此之外，新一年必须要围绕“人才”，尤其是技能人才做文章，开拓新的业务。

为何是技能人才？对此，郑泽宇为记者详细剖析了他的规划和思路。

“天天在东莞工作生活，‘是人才，进莞来’的城市号角我们会听不到吗？那么东莞需要怎样的人才？你看看东莞的城市产业特点，再认真看看去年的‘技能人才之都2.0’版，答案不就显而易见了吗？在这种城市脉动下，我们知识产权管理是有很大的发展机遇的，比如东莞的技能工人，人家不缺一线实践经验，能高效地解决一线生产中的各种问题，但缺乏一线实践经验的成果转换提炼能力，这就是我们的发力点。”郑泽宇滔滔不绝地说着，对于新的一年，他已经胸有成竹。