2019年，超八成。
2020年，近九成。
2021年，超九成。
上升！上升！上升！大学生入伍新兵比例连年攀升，犹如一浪高过一浪的浪头，莞邑大地涌动参军报国热潮。
■3月18日，东莞市2022年上半年新兵起运工作正式开始，在莞入伍的新兵陆续启程，分批奔赴全国各地，投身火热军营，开启保家卫国的光荣旅程
后浪奔涌，勇立潮头。去年来，东莞军地深入贯彻落实习近平强军思想，站在加强国防和军队建设的高度，牢固树立精准征兵理念，克服疫情不利影响,不断推动“一年两征”改革走深走实，展现新作为，彰显新担当，推动“后浪”奔涌向前，汇入强军兴军洪流。
■5月25日，谢岗镇退役军人服务中心、武装部组成慰问组，先后来到今年春季入伍的6名新兵家中，开展新兵跟踪回访教育，悬挂“光荣之家”牌匾
逐浪向前
军地联动同心发力
时代大潮奔涌，后浪推前浪，青年就是立于潮头的“后浪”。
在东莞，大学生“后浪”汇入强军洪流。叠被子、俯卧撑、蛙跳……大一学生黄俊豪没有在东莞理工学院上课，而是戴着防疫口罩，提前体验军旅生活。自2月25日开始，樟木头镇组织黄俊豪等7名体检合格青年，在该镇武装部进行集中隔离训练，并对所有人员进行三天两检核酸检测，有针对性地做好新兵疫情防控和教育训练工作。
今年“2·24”疫情突发，市征兵办一纸通知，要求各单位体检合格青年即日完成酒店集中隔离，并做好“三天两检”工作。
突如其来的疫情打乱役前训练计划，酒店隔离后还要不要训？怎么组织？怎么监督？……一连串问题并没有阻挡道滘镇应征青年役前训练的脚步。道滘镇给出的答案是：选择一家较为宽敞舒适的酒店给大家居住，两人一间房，足不出门，方便互相监督搞训练。
这个训练如何搞？答案是：道滘镇全体体检合格青年每天必须完成“3个100”，即100个俯卧撑、100个仰卧起坐、100个下蹲起立，通过视频和照片相结合方式上传微信群，避免出现“隔离期间胖三斤”。道滘镇武装部工作人员时常会发一些《中国民兵》等媒体平台的报道给应征青年学习，或是提醒参军注意事项，避免了隔离带来的枯燥和乏味，练就了强健的体魄，增强了参军入伍的信心和决心，叶德辉等多名大学生青年主动申请到部队最艰苦的地方建功立业。
事不避难者进，军地合力，逐浪而行。
2月16日，时任省委常委、省军区少将政治委员王守信率工作组到我市检查征兵工作，要求在做好疫情防控的同时，坚持标准，严格程序步骤，抓好征兵工作每个环节，确保高标准高质量完成今年征兵任务，为部队输送优质兵员。其间，市委书记、东莞军分区党委第一书记肖亚非在座谈会上强调，全市各级各部门要提高思想认识，弘扬双拥光荣传统，大力支持国防和军队现代化建设，扎实开展征兵工作，创新发力，增强宣传报道的丰富性、趣味性，提升军营吸引力，提高兵员征集质量，确保把更多高素质的优秀青年输送到部队。
更早之前，2022年全市征兵工作会议召开。市委副书记、市长、市征兵工作领导小组组长吕成蹊指出，2022年是党的二十大召开之年，圆满完成征兵各项任务意义重大。各级各部门要坚决贯彻落实习近平强军思想，按照有关部署，紧扣时间节点，高标准高质量把征兵工作这项政治任务完成好。
强化使命担当，紧抓兵役防疫。面对突发疫情，东莞军分区党委立即启动应急预案，通过领导分片负责、转运疫区青年、及时联系部队等方式，扎实做好疫情应急处置，上半年所有新兵全部按时交接起运，实现征兵“零感染、无传播”。
在赴市征兵体检站检查指导期间，市委常委、东莞军分区大校司令员卢建军强调，全市上下、军地各级要坚决贯彻习近平强军思想，在抓好疫情防控的同时，严格把关，规范体检程序，确保严中选优、好中选优，高质量圆满完成2022年上半年征兵任务。
1月24日，道滘镇党委书记曾平治前往现场督导征兵体检工作，要求征兵体检工作要严格把控质量关，为部队和国防建设输送高素质兵员。
在书苑征兵体检现场，长安镇委副书记、镇长、镇征兵工作领导小组组长肖洪要求，有关部门要严格落实疫情防控要求，保障征兵体检工作安全有序进行。
3月3日，东坑镇举行2022年上半年征兵欢送座谈会。东坑镇委书记谭全河为即将奔赴军营的预定新兵送行。
谢岗镇各村陆续召开2022年上半年应征青年座谈会，村书记与应征青年面对面交流。
……
在东莞，党政“一把手”纷纷上阵抓征兵，市镇村三级联动，全市形成军地同心、齐抓共管良好局面，助推青春的浪花涌向军营，绽放在祖国最需要的地方。
■今年5月，东莞各镇街相继召开2022年上半年入伍新兵家属座谈会，慰问新兵家属。图为中堂会场
后浪奔涌
探索征兵新路径
后浪奔涌，当兵去。2022年上半年，全市适龄男青年累计报名人数超6000人，大学生占比50%。入伍新兵大学生比例超九成，大学毕业生比例超五成。
兵之胜在于篡卒，军营需要有理想抱负、有担当作为的“后浪”。如何让更多优秀“后浪”奔涌军营？李廷锋等人的经历是一种新的答案。
大学毕业后，他入职东莞市水务集团净水有限公司虾公潭污水处理厂。身在企业，看似与军营无缘，李廷锋却走出了一条从企业到军营的路。今春，在莞邑热血儿女奔赴绿色方阵的身影中，人们欣喜地看到，东莞市属国企大学生员工积极响应号召，参军报国。他和熊昱童、彭栩笙引人注目，均是东莞市属国有企业大学生员工，“带岗入伍”，心里不慌。
征集高素质兵员，国有企业是一个新的征集领域。东莞军地认真贯彻精准征兵理念，探索在国企征集大学毕业生，构建军地联合培养人才的多赢局面——个人得到成长、企业员工得到锻炼、部队得到优质兵源。
“一年两征”工作落地以来，东莞更加突出大学毕业生征集。2022年上半年征兵期间，东莞军分区到市国资委调研征兵，进行征兵宣传发动。东莞交投第一时间响应，迅速动员开展2022年上半年征兵宣传工作，筛选出集团符合学历和年龄条件的员工，建立集团2022征兵群，有针对性地发动他们报名应征。
看着自己被拉入公司征兵工作群后，熊昱童向往火热军营的心再次滚烫起来。他说：“公司鼓励满足条件的职工，带岗参军，保留岗位待遇。于我个人而言，是就业服役两不误。”
3月中旬挥别家人和同事后，东莞市交通投资集团有限公司员工熊昱童走进军营有一段时间了。这几天来，他的一颗悬着的心终于可以放下了。“相关政策文件的出台，能让企业承诺的入伍‘无忧’多了一层保障。”熊昱童说。当时，东莞市人民政府、东莞军分区印发实施《在市属国有企业征集大学毕业生员工入伍的实施方案（试行）》，“带岗入伍”得到明确，激励政策可“适情制定”，东莞市属国企员工走上军地合力培塑之路。
“入伍后，企业保留员工的人事和劳动关系，退役后可选择继续返岗复职；退役返岗员工的服役兵龄计入工龄，享受不低于本单位同岗位同工龄职工的各项待遇，同时享受政府各项优抚政策；在部队立功受奖或表现优秀的，企业给予一定奖励，或享受优先选岗、优先提拔使用等政策……”正式确定入伍后，东莞市属国有企业与员工应签订协议，依据相关法律法规的内容明确相关待遇及问题，让员工安心服役。
实际上，在2022年上半年征兵期间，有3名入伍新兵是东莞市属国有企业大学生员工，分别来自三家不同企业。这些企业分别提出不同的优待措施，东莞市交通投资集团有限公司就提出，给予入伍员工熊昱童保留入伍前岗位，入伍期间公司保留员工人事和劳动关系，退役后可返岗复职，服兵役时间计入工龄。在部队立功受奖的，企业给予一定奖励，退役后还可享受优先选岗、优先提拔等鼓励措施。
国企征兵新阵地的开拓，折射出东莞积极探索“一年两征”改革走深走实，全面提升新时代征兵工作质效。
去年5月，全市各镇街（园区）的征兵办公室收到一条来自东莞市人民政府征兵办公室的通知，表扬道滘镇多年来一以贯之的征兵工作做法，并号召全市学习借鉴。道滘征兵工作经验为何能在全市推广？道滘镇坚持自我优化、严把各个环节，同时用心做好保障服务，探索建立了一套征兵常态化运行机制，使征兵工作成为一项基础性工程。
在东莞这座创新之城，新作为从来就不缺乏。东莞军地以增加大学毕业生比例为重点认真贯彻精准征兵理念，以大数据为依托，精准发动，推动更多优秀“后浪”奔涌，汇入强军兴军洪流。
“智能化”精准宣传。今年上半年征兵中，凤岗镇有9名热血青年成功参军入伍，其中大学毕业生7名，征集比例77.8%。数据的背后是，该镇坚持用精益求精的作风提升动员质效。凤岗镇党委委员、镇武装部部长叶林介绍，摸清底数后，利用寒假学生返乡时机，面对面、一对一进行跟踪督导，跟进掌握参军意愿、所处位置、家庭现状等现实情况，针对性做好精准发动；镇征兵办协调第三方机构，利用大数据技术对适龄青年精准推送征兵政策宣讲、征兵宣传短视频5600余条次。
“末端化”分解任务。摊开“石排镇征兵一张表”，该镇19个村（社区）征兵任务、推进进度一目了然。石排镇党委委员、镇武装部部长曾庆云说：“在全镇征兵工作会议上，我们以各村（社区）户籍人口为基数，综合考虑其他因素，将征兵任务、时间节点等细化具体，实现了安排流程化、时序可视化，追溯简单。”
“一体化”跟踪服务。征兵期间，武装部协调退役军人服务中心提前介入；兵员服役期间，两个部门相互协助，常态化与新兵及其家属保持联系；在兵员退役返乡期间，二者采取多项举措积极做好退役士兵返乡关爱活动。从入伍到退役，沙田镇探索推动基层武装工作和退役军人事务融合开展，一体推进，实现整个环节的有效衔接和闭环服务管理。
■2月25日，樟木头镇体检合格青年在隔离期间进行体能训练
热浪滚滚
优待激励枝叶关情
红彤彤的横幅挂起来，欢快的锣鼓敲起来。锣鼓铿锵，麒麟开路……3月31日，清溪镇铁场村格外热闹。当天，清溪镇委委员、镇武装部部长谢文达将现役军人杨家辉荣获三等功的喜报送到他家，并代表镇委、镇政府感谢家属对国防事业的支持。立功受奖军属杨协如接过喜报那一刻，幸福洋溢在脸上。
在大力营造“依法服兵役、参军我光荣”良好氛围的同时，国家和军队为鼓励大学生参军入伍，相继出台一系列激励政策。东莞紧紧跟进，陆续拿出实用管用的硬招实招。
2021年12月10日，在石排镇邓梓健家门前，一条写有“热烈祝贺石排镇水贝村邓梓健大学毕业入伍考取军事院校”的横幅，引人注目，气氛热烈。石排镇委委员、镇武装部部长曾庆云一行来到他家中，进行奖励慰问，鼓励义务兵在部队建功立业，增强现役军人及家属尊崇感。
大学毕业后，邓梓健毅然决定前往部队这个“大熔炉”继续锻炼和磨砺，逐梦军校。在部队，训练体能的同时，他始终不忘学习，2021年9月终于圆梦考上了军校。
曾庆云表示，为提升大学毕业生参军热情，石排出台了《石排镇鼓励大学生应征入伍实施办法》，提出鼓励大学生在部队建功立业，镇政府设立“大学生士兵专项奖励金”，奖励服役期间表现优秀的青年。
在东莞，市、镇（街道）两级党（工）委、政府（办事处）和全市各高校对征兵工作高度重视，推出“一揽子优待政策”，如出台《东莞市退役士兵安置办法》《关于做好我市义务兵家庭优待金发放工作的通知》《关于明确新疆、西藏等高原边远艰苦地区服役的义务兵家庭优待金发放标准的通知》《关于做好我市大学毕业生入伍补助发放工作的通知》。
在镇街层面，《寮步镇大学生应征入伍奖励办法》《石碣镇鼓励大学生积极应征入伍管理办法》《谢岗镇鼓励大学生应征入伍实施方案》等优待政策纷纷涌现。以《石碣镇鼓励大学生积极应征入伍管理办法》为例，其在原有市镇入伍优待政策基础上，对被批准入伍的大学生进行一次性补助，最高补助2万元/人。
征兵激励，今年以来，东莞各镇街密集行动。6月9日，莞城街道党工委议军会议召开，会议审议通过了《莞城街道激励大学生参军入伍实施办法（试行）》，主要着眼拓宽退役发展路径，激励大学生应征入伍，激发优秀青年参军热情。
早在今年3月，中堂镇委议军会议召开，审议并通过了《关于解决应征入伍青年就业和待遇问题的请示》，提出入伍前在村委会工作人员亦可复职复工，每年在镇属机关事业单位、镇属企业等招聘人员时，安排岗位择优招录退役的大学生（大学毕业生），招聘岗位按10%的比例计算。激励优待,军人享尊崇。在道滘镇2022年党委议军会议上，《道滘镇激励大学生参军入伍暂行办法》可谓是出真招，激励大学生参军入伍，也考虑到了退役后的就业创业出路。
这些政策犹如强大磁场，吸引一批批高学历青年走进军营。“期待能到部队增长自己的见闻，为国防事业贡献自己的力量。”来自常平镇的大学毕业生利俊杰说，他一直有个当兵梦，在了解到今年的征兵政策后马上报名应征。
一个个优待政策出台，一项项利兵举措落地，优待尊崇军人之风吹拂莞邑大地，激励更多诸如利俊杰这样的高素质青年踊跃参军入伍，大学生参军热浪滚滚。
政治上有荣誉，经济上有奖励，学业上有保障，就业上有出路……在东莞，有一种尊崇优待，叫军人。东莞各级政府积极筹措经费，落实义务兵家庭优待金，破解征兵优抚和就业安置难题，激发适龄青年参军报名热情。携笔从戎，投身军旅，莘莘学子走向诗和远方的底气更足。
时代的大潮奔涌，后浪推前浪，青年就是立于潮头的后浪。
“在大学校园这个象牙塔半年了，我决定再次选择人生道路，让青春不再迷茫。”今春入伍新兵叶皓玮说，“我首先想到的是，一群相约军营的同学正在部队保家卫国。于是，我选择参军入伍，决定去新疆服役，成为新时代一朵奔腾的浪花，向着祖国和人民所期望的方向奔流。”