■长安深入推进人才培养计划，激发人才活力，推动高质量发展 长安供图

发展是第一要务，人才是第一资源。近年来，长安镇坚持人才引领发展，把人才作为实现转型发展的关键因素，深入推进人才培养计划，通过政企联动，激发人才活力，推动高质量发展。

长安本地青年给企业注入活力

长安霄边青年蔡俊权2021年大学毕业后，通过长安镇企业人才培养计划成功进入小天才科技有限公司教育电子事业部工作，通过努力，目前已经成长为企业的一名项目助理。“在工作的一年里，我感觉自己在企业学到了很多知识，在未来，我相信还能学到更多的知识，得到更全面的发展。”蔡俊权说。

广东小天才科技有限公司是一家专注于中国儿童市场的科技型企业，致力于将优秀的儿童教育理念与现代化科技进行创新应用，提供符合现代儿童需求的寓教于乐产品。基于企业的发展理念，人才成为了企业发展的重中之重。通过企业人才培养计划，目前，有三名长安本地青年进入企业工作，给企业注入了人才活力。

小天才科技有限公司人力资源经理马独婷表示，长安镇企业人才培养计划对企业有很大的好处，对吸引和留住人才非常有帮助。“人才培养计划补贴的额度和周期，可以让员工在企业有一个相对长久的发展。作为长安知名企业，小天才也希望可以吸引更多长安本地优质的学生到企业发展。”

2015年大学毕业的陈淑冰是第一批通过企业人才培养计划进入企业工作的长安本地青年，目前她已经在长安国际酒店工作了七年。七年来，通过自身的努力和酒店的培养，她已经从一名普通的财务工作人员变成了会计主任。

陈淑冰告诉记者，刚毕业时，自己不知道该如何选择企业，处于迷茫期。“那时政府刚好推出了企业人才培养计划，筛选出了一批长安本地优质的企业供我们选择，不知不觉中我就在酒店工作了7年，酒店也给我提供了晋升的机会，让我学习到了很多的知识，让我有更好的发展。”

■长安镇企业人才培养计划已实施了7年，共向100多家企业输送了180多名本地户籍大学毕业生通讯员 陈淑冰 王磊 摄

已输送180多名本地户籍毕业生

长安国际酒店是一家高端花园式商务酒店，是长安镇中心区的显著地标建筑，主要产品和服务涉及旅业、餐饮、康体、食品生产、广告设计等。2015年以来，长安国际酒店积极参加长安镇企业人才培养计划，为长安应届毕业生的就业提供了强而有力的岗位支撑。

“在酒店工作的长安本地大学毕业生是经过层层筛选才进入到名单里的，所以他们也是佼佼者，会比较容易适应我们酒店的工作，迅速进入角色，学习能力也比较强。他们也会比较稳定，因为他们的家都在长安。”长安国际酒店执行董事陈静诗说。

记者了解到，长安镇企业人才培养计划是长安镇培养本土人才的重要举措之一，用于培养一批愿意扎根企业、有志在企业锻炼发展的长安户籍大学毕业生。该计划自2015年启动，已实施了7年，共向100多家企业输送了180多名本地户籍大学毕业生。

接下来，企业人才工作领导小组将从企业提供的岗位及学生的就业方向上进行双引导，做好人才专业与企业需求岗位的匹配，把握学生在企业的发展动向，助力人才培养计划更好地服务本土企业，为长安实现高质量发展贡献人才力量。