由东莞市人力资源和社会保障局、东莞市民政局、东莞市商务局、东莞市卫生健康局、东莞市总工会、东莞市妇女联合会等部门联合主办的2022年东莞市“南粤家政”职业技能大赛将于6月25日在智通到家公司举行。

截至目前共有77个单位，486名选手报名参赛。据悉，今年参赛选手、队伍逐渐呈现出年轻化、知识化、专业化，技能人才储备力量不断提升，为家政服务业高质量发展奠定了坚实的基础。

技能人才综合素质明显提升

截至目前，包含东莞市各大医院、养老护理院、康养机构、居家服务中心、护工公司、托育园所、月子会所、家政公司、职业培训机构等77家企事业单位已积极参与其中，积极遴选推送优秀员工参赛。参与单位及选手踊跃程度远超往年，截至目前报名总人数486人，其中符合报名条件的参赛选手共427人，同比去年大赛总报名338人提升了43.78%。

据智通到家公司负责人周家勇介绍，今年参赛选手综合素质同比往年有大幅提升，例如在参赛选手性别比例方面，虽然女性选手占93%，但男性选手占比也有7%，男性选手数量同比上届男性选手有明显增幅，男性选手主要参加技能比赛类型集中在家政服务员、养老护理员和医疗护理员赛项。

在参赛选手年龄方面，选手平均年龄为36岁，年龄最小的参赛选手为18岁共12人，其中18-30岁之间占比29.6%，31-40岁之间占比38.9%，41岁以上占比31.5%。

在选手学历方面，本科选手56人，占比13.11%；大专选手116人，占比27.16%；高职选手82人，占比19.20%；中职选手175人，占比40.98%；选手综合素质较强，大专以上学历占比40.27%，成为高质量技能人才的主力军，今年参赛队伍逐渐呈现出年轻化、知识化、专业化，技能人才储备力量不断提升，为家政业长期高质量发展奠定了坚实的基础。

沉浸式赛项设计考验选手应变能力

本次大赛各个赛项设计较上一年有较大的提升，比赛场地全面进行装修升级。考试通过真实情景模拟，对选手进行综合技能考核，更加考验选手们在实际生活中的应变能力和实际操作能力。

家政服务员融入新型家政更加贴切市场发展和家庭服务需要，如庭院管理、插花艺术、整理收纳等考核内容，养老护理及医疗护理则采用家庭或机构等沉浸式真实情景模拟进行考核，育婴员除了日常生活照料、护理外，更加关注孩子的早期教育，并通过开展亲子活动，指导家长科学育儿，让孩子在健康快乐的环境中成长。

助推家政产业高质量发展

本次大赛将用行动推动“南粤家政”工程建设，为技能人才搭建交流、进步、促进就业的平台，凝聚各方力量进一步营造尊重家政、尊重技能的良好社会氛围，加快家政服务行业的专业化、标准化、诚信化、品牌化建设，也让更多市民认识家政、选择家政、扩大消费需求，实现家政服务事业和家政服务产业同频发展。同时，进一步激发广大家政从业人员学习技能、提升技能的积极性，充分发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，有效扩大“南粤家政”工程力量的影响力和引领力，加快推动家政服务产业发展。

前三名将代表东莞参加省决赛

本次大赛受到社会各界关注，6月20日主办方已经对选手进行为期两场的赛前辅导，充分对选手进行实地演练和指导，选手们将于6月25日在智通大厦B馆举行预赛，每项赛事前24名选手将入围决赛，在6月26日一决胜负。届时，每项赛事决胜者前三名将会代表我市参加广东省“南粤家政”职业技能大赛总决赛。