东坑党建①| 打造非公企业党建名片,引领产业高质量发展
东莞+ 2022-06-09 09:46:07

近日,在广东博通新能源科技有限公司,多个党员在关键岗位忙着手头上的工作。在这些党员的带领下,该公司全员奋勇争先,推进产品创新,企业综合实力显著提升。

今年以来,东坑镇在基层党建“全域推进、整镇提升”示范镇创建中,坚持深化“一核双孵三化”培育模式,全面提升非公党建工作水平,打造非公企业党建名片,助力企业发展做大做强,加快形成党建引领产业高质量发展的新局面。

“公司通过成立党支部注入了红色基因,在企业逐渐壮大后,成了最宝贵的精神财富,也成为企业核心竞争力的重要组成部分。”广东博通新能源科技有限公司党支部书记陶小亮说。

据悉,广东博通新能源科技有限公司成立于2017年,专业提供分布式光伏和储能系统的项目开发、勘察设计、EPC、施工管理、并网和售后运维、产品研发生产、金融支持等一站式服务。

目前,该公司事业部、研发中心、财务中心负责人等关键岗位皆为党员,总经办、企划部等负责人也都是入党积极分子,充分彰显“把方向、管大局、保落实”的重要作用。

“在党员的带领下,公司全体员工把困难当挑战,积极迎难而上,不断取得新突破。”陶小亮表示,企业切实把党建优势转化为发展优势,将党建活力转化为发展动力。

在党建引领下,博通新能源自2017年创立以来,借势新能源发展红利,连年实现高速增长,在广州市、惠州市、中山市、珠海市、江门市、佛山市均布局了分公司,2021年入选广东省“专精特新”企业和东莞市上市后备企业,今年成功入选为市级“倍增计划”试点企业。

陶小亮介绍,该公司大力推进人才队伍建设,促进专业技术人才的培养和使用,锻造精湛业务水平,积极参与市场竞争。通过实施党组织政治体检、党员党性体检“双体检”,作为评价和检验党支部是否过硬、党员是否合格、红色基因是否传承的“试金石”。

充分运用信息技术,依托“互联网+”、综合运用声光电技术,建成集红色教育、唤醒初心,不定期通过诵读“党史经典”、重温入党誓词、纵览企业发展史、“多位一体”体检等环节,持续推动党组织和党员传承红色基因、牢记初心使命、自我净化提升、更好发挥作用。“在党建带动下,博通新能源资产和应收近年来已实现跨越式进步,今年正向着更高的目标奋进着。”陶小亮自豪地说。

广东康德威电气股份有限公司是东坑的另一家企业,其发展与博通新能源类似,都是党建工作与企业发展相互促进、相得益彰,党业融合的典范。据了解,康德威电气将党建工作与经营、科技创新相结合,在生产经营项目、车间班组、服务窗口设立“党员先锋岗”,党员骨干带头技术攻关,在软硬件研发、接口联调、终端部署调试等多项技术难度极大的项目中,攻坚克难,不断取得新进展。

今年以来,东坑坚持深化“一核双孵三化”培育模式,即一核引领、双孵共促、三化标准,以党建引领企业发展壮大。

该镇坚持巩固党的领导核心地位,推动“管行业与管党建”相统一,聚焦非公企业成长周期,推动企业党建工作纳入发展章程,提高党组织参与企业重大决策的权威性,致力打造“企业与党共成长”品牌,促进党组织与企业“双孵化”。

坚持“三化标准”,以规范组织设置、组织生活、基本保障等为主要内容,推动党建工作规范化;实行非公企业优秀职工“双培养”制度,建设专业化队伍;探索非公企业“暖心党建”工程,设立“员工爱心基金”“员工慰问机制”“困难职工帮扶”等保障项目,帮助员工解难题、办实事。

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今年上半年,东坑多部门联动建立数据信息交换机制,启动“两新”组织“百日攻坚再行动”,对全镇232家规上工业企业开展“拉网式”排查摸底,目前进度过半,摸排符合组建党组织条件的企业10家,采取一个拟建点位,一套方案设计、一名领导联系、一名党建指导员负责、一个非公企业落实的“1+4”工作法,加快实现党组织应建尽建、应联尽联。
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上半年,搭建非公企业联系服务平台,组建党建指导服务团队,突出对重点行业、重点领域和重大产业项目的头部企业进行“点对点”联系指导,实时开展“送政策、优服务、解难题”专项活动,走访重点企业超50家,收集企业诉求共75个,解决率达96%
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上半年,量身定制“两新”培训“套餐”送课上门,既有党的理论宣讲、党建实务课程,又有心理咨询、社保政策宣讲等特色培训,推动非公党员教育精准化,截至目前已开展培训8场次,近200人参与培训。
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定期开展党建工作督导检查,上半年发现涉及党员发展、党组织隶属管理关系、党员教育管理等3类存在问题,明确问题清单形成整改措施12条,强化整改责任。
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今年“两新”领域入党积极分子90名,拟发展党员15名,其中非公企业发展对象100%担任企业生产研发一线、关键岗位、管理高层职位,全方位发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。
文字:李健武 通讯员:钟少珍 图片:东坑供图 编辑:张叶