近日，东莞市科技局发布了有关优化外国人来莞工作服务机制的通知。根据通知，东莞将进一步扩大外籍人才工作许可证的有效期，进一步精简业务申请材料和办理流程，同时加大力度积极引进外国科技人才。

近年来，随着东莞科技创新氛围越来越好，对外籍人才服务机制越来越优化，东莞吸引了一大批外籍人才来莞就业。去年，东莞还成功入选2020年“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”最具潜力城市。这得益于东莞不断深化“放管服”改革，对外国人才服务水平的持续提升。

从2020年7月1日起，在东莞，境内申请外国人来华工作许可证已经实现“最多只跑一次”和“即来即办”，审批时间由原来国家规定的20个工作日缩短至现在承诺受理后1个工作日办结。

为加大对外籍科技人才的吸引力度，助力东莞市打造具有全球影响力的湾区创新高地，“聚天下英才而用之”，东莞市科技局不断深化“放管服”改革，持续提升外国人才服务水平，进一步实行更加开放、更加便利的外国人才引进政策，为用人单位聘请外国人才来华工作提供更多便利。

根据通知，外国高端人才（A类）在东莞最长可申办5年期的工作许可。外国专业人才（B类）最长可申办2年期的工作许可证。

针对在莞合法工作的外国人变更用人单位的情况，在外国人工作岗位（职业）未发生变动且外国人未出境（工作居留在有效期内或注销1个月内）的情况下，新聘请的用人单位为其在莞申办外国人来华工作许可时，无需再次提交无犯罪记录、体检证明、工作资历证明等材料。

值得一提的是，外籍人才办理工作许可等业务，东莞市科技局通过流程再造、数据共享，与东莞市公安局进行了联合，大力整合“外国人来华工作许可”“外国人工作居留许可”两项业务，实现工作许可和工作居留“一窗办理、并联审批”，进一步简化了外国人来莞工作的业务办理流程。

为更大力度引进外国科技人才，东莞将支持重点创新企业人才及科创职业人才申办《外国高端人才确认函》。重点创新企业单位聘请的具有高级管理或技术职务的人员，可直接办理《外国高端人才确认函》，并且最长可申请10年有效期的外国人才签证。在国家任务团队、省级以上科研实验室、大科学装置研究、东莞市高等院校担任科研技术团队核心成员或承担市级以上在研重大纵向课题的团队核心成员及在国（境）外高水平大学或中国境内高校从事博士后研究的青年外籍人才，也同样适用。

为满足东莞经济社会事业发展的多样需求，东莞也将加大力度吸引更多外国高技能的人才来莞工作。持国家通用国外职业资格证书的技能型人才可直接来莞工作，包括商贸零售管理服务人员证书、企业行政管理证书等。对于东莞急需紧缺的，掌握专门知识和技术，在生产和服务岗位一线，具备丰富的实践操作经验，列入东莞重点产业发展的技能型人才，也可予以办理工作许可。