“员工的幸福感是我们不断发展的动力！”日前，市文明办公布了东莞市第四批“友善企业”入选名单，名列其中的石碣镇企业广东嘉友食品有限公司（以下简称“广东嘉友”）相关负责人在接受记者采访时如是介绍企业在友善方面的日常做法。

广东嘉友相关负责人告诉记者，公司始终坚持“人性本善、群策群益、服务人群”的经营理念，重视人才引进与科学规范化管理，把友善价值观的培养当作促进企业发展的大事来抓，坚持“用优质食品传递幸福”的企业使命、坚持“四项推进引领幸福传递”的经营方针，建设企业诚信经营、员工工作幸福、食品生产安全优质、消费者吃得开心的“幸福嘉友站”，打造嘉友的特色企业文化品牌，有效地促进了企业经营与融入企业文化建设之中，走出一条友善企业文化发展的经营之路。

推进企业文化建设，营造友善和谐的企业氛围

作为一家集饼干研发、生产、销售于一体的高效能企业，广东嘉友拥有6条自动化程度较高的饼干生产线，年生产饼干3万吨，产品线主要分薄饼和牛乳饼两个系列。企业先后获得“石碣镇爱心公益单位”“石碣镇优秀倍增企业”“东莞市协同倍增企业”“东莞市先进职工之家”“广东省守合同重信用企业”等荣誉称号。

公司设有党支部、团支部，深入开展常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，开辟了党员活动室、阅览室，支起了多处知识宣传栏，切实把活动场所建设成为凝聚员工士气、服务企业发展的前沿阵地。建立健全妇女管理工作制度，落实妇女维权保障服务制度、关爱帮扶制度，维护女性合法权益，引导妇女理性表达利益诉求。

▲用友善价值观留住人才

推进友善文明建设活动，强化友善价值观

公司积极倡导健康文明的生活方式，每年定期举办篮球比赛、拔河比赛、趣味运动会、旅游活动等各类大型普及性文化娱乐活动，坚持把员工幸福感视为企业不断发展的动力。多元化的文体活动既促进员工德智体美劳全面发展，又坚定了员工扎根发展的信心。

此外，公司根据《石碣镇新时代文明实践中心建设工作实施方案》的工作要求，积极推进新时代文明实践点建设，持续做好理论宣讲活动、教育服务活动、文化服务活动、科技与科普服务活动、健身服务活动、志愿服务活动等六大实践活动项目推进。

公司还增设了“嘉友之星”的特别奖项，嘉奖在年度工作中表现优秀、工作业绩突出的员工。此外设有嘉牛奖、提案创新奖、质量奖等一系列年终奖项评选，每年对获奖的员工以及团队给予相应的奖励与表彰，鼓励优秀的员工及团队在工作上继续保持优良的作风。

▲劳动技能比赛

推进企业诚信体系建设，保障生产安全和产品品质

记者了解到，该公司十分注重员工身心健康，不断改善员工工作环境。近年来投入大量资金在车间安装环保空调系统，降低现场作业噪音，改善员工工作环境；每年组织员工免费健康体检；对员工生命负责，严格落实安全生产制度；慰问患病困难的员工，为企业员工提供一个安全、舒适、稳定的工作环境。该公司积极导入HACCP、ISO22000食品安全管理体系、FSSC22000食品安全管理体系、诚信管理体系并通过了相关审核，严格把控产品品质，做到出厂产品让消费者吃得放心，吃得幸福。

积极热心公益事业也是该公司的一大特色，助力精准脱贫，关爱贫困山区儿童，先后到高州、揭阳等地，捐赠学习用具和爱心物资，为贫困山区的孩子们送去温暖和关怀，并担起企业抗疫责任，先后捐赠多批物资支援疫情防控工作。