今天（12月2日）市人社局发布了一则好消息：随着12月1日起东莞最低工资标准的提高，社保部分相关待遇也相应提高了！那么，具体有哪些待遇提高了呢？

失业保险待遇标准多了162元

根据《广东省人民政府关于一次性失业保险金计发标准的通知》（粤府〔2020〕67号）的规定，一次性失业保险金标准从2021年12月起同步调整。

失业人员领取失业保险金标准为本市现行规定最低工资标准x90%，东莞市最低工资标准调整后，失业人员每月可领取失业金：1900元×90%=1710元/月，比原来多领162元。

工伤保险待遇标准相应调整

根据《广东省工伤保险条例》第二十八条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的，办理伤残退休手续，可享受伤残津贴待遇：

由工伤保险基金按月支付，直至本人死亡，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

根据《广东省工伤保险条例》第三十条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。