在东莞卫生健康系统耕耘28年，出任谢岗医院院长6年，朱爱剑可以自豪地说：“我将最好的青春献给了东莞。”在他任上，谢岗医院发生的翻天覆地的变化，令医院全体职工和谢岗人民欣喜不已。

近年来，谢岗医院新院拔地而起。待今年底，新院二期投入使用，谢岗医院将成为东莞硬件最好的镇街医院。谢岗医院和市人民医院的紧密型医联体建设不断深入，更为镇街医院的转型提供了借鉴。

伴随粤海银瓶合作创新区的迅猛崛起，未来的谢岗医院将把特色专科做特，重点专科做实，优势学科做强，努力打造具有区域中心医院水平和三甲服务能力的“医、护、养”结合的综合性二甲医院。

越来越多群众留在当地就医

记者：这几年，东莞镇街医院的综合服务能力不断提升，“二甲”正在成为镇街医院的标配。不久前，谢岗医院刚刚通过了二级甲等综合医院现场评审，这应该也是医院发展史上比较重大的一个事了。

朱爱剑：确实如此。“二甲”评审工作对我们医院意义巨大，它不仅是一次难得的全方位评价医院工作的检查，更是进一步促进医院综合实力再提升的契机。所以，对于“二甲”的评审我们从上到下全员参与。

顺利通过“二甲”评审，证明我们的医疗和服务水平已经有了质的飞跃。接下来，我们将继续加快补齐全镇医疗卫生短板，全力打造区域医疗品牌，满足谢岗老百姓多元化的医疗需求，切实改善群众就医感受。

这两年，新冠疫情形势严峻复杂，但疫情也没能阻挡我们发展的路。我们想方设法克服困难，确保医院各项建设顺利推进。我们在疫情防控和医院高质量发展上齐头并进，疫情防控常态高效，特色专科提质增效，应急能力全面提升。现在的谢岗医院早已从过去的破旧、落后中“脱胎换骨”。

今年上半年，我们门诊病人同比增长37.85%，住院病人同比增32.99%，病床使用率同比上升14.5%，越来越多的谢岗群众留在谢岗就医，在家门口就能把病看好了，群众的选择见证的就是谢岗医院的发展。

新院区二期预计年底投入使用

记者：谢岗医院这几年的变化有目共睹，最明显的自然是新院建设，这可以说是谢岗镇委镇政府送给当地群众的一份“健康大礼”。目前，医院的二期建设正在加快推进，预计何时能全面投入使用？

朱爱剑：谢岗医院新院设计之初的目标就是要20年不落后。谢岗医院新院建设凝聚了市卫生健康局和镇委镇政府对卫生健康事业的关爱和支持，这是事关全镇人民健康福祉的大事，也是谢岗未来长远发展的健康支撑。

所以，新院一期建成后不久，二期建设马上就开工了。现在，二期建设正在进行最后的装修，这个月底应该就可竣工验收，预计12月底全面投入使用。我们已经准备在二期开设综合内科、肾内科、区域性护理院、妇产科家庭化的VIP病房及家庭式产房、健康体检中心、中医康复科等科目。

医院硬件改善了，软实力更得跟上。我们将重点扶持心血管内科、骨外科、妇产科，同时，培育消化内科、呼吸内科、乳腺内科、显微手足外科、综合外科、泌尿外科等专科优势。以整合资源、凸显优势、打造特色为导向，加大对专科投入扶持力度。

医院未来的目标是把特色专科做特，重点专科做实，优势学科做强，努力打造具有区域中心医院水平且具三甲服务能力的“医、护、养”结合的综合性二甲医院，让群众在家门口就能享受到二级医院收费、三级医院服务的医疗。

全市首个医联体发挥巨大作用

记者：能提出这样的目标，证明你们对未来充满信心。我想这其中很重要的一点，是因为你们和市人民医院建成的东莞首个紧密型医联体，“东莞市人民医院谢岗院区”这个名称一定给了你们充足的勇气。

朱爱剑：2015年，在市卫生健康局的大力推动下，市人民医院与谢岗医院联合办院，组建全市首个医疗联合体。谢岗医院依托市人民医院实现了资源共享、优势互补、技术下沉、结果互认、双向转诊、服务基层。

6年来，医联体的作用太大了。有了市人民医院专家在院区坐诊和管理，许多过去开展不了的手术，现在都在开展了；平时大病小病都往大医院挤的患者也很愿意留下来就诊了，没有医联体就没有现在的谢岗医院。

6年来，我们共开展各类新技术、新项目121项，外一科开展了甲状腺癌根治术、腹腔镜下胃肠肿瘤根治术、肿瘤患者术后化疗；外二科开展了膝关节置换、颈椎间盘髓核摘除术等等。这不仅留住了绝大部分本地患者，也吸引了周边地区及市外部分患者前来就诊，医院的社会效益和经济效益都得到了大幅提升。

尤其是2019年开始，市人民医院心血管内科郭素峡主任带领的团队，帮扶谢岗医院进行心血管专科和胸痛中心建设，从“转送患者”到“转送医生”的极速救心模式的改变，填补了谢岗乃至东莞东部的技术空白。

薪酬改革让人才队伍稳步向前

记者：人才是第一资源，医院的竞争实际上是人才的竞争；没有人才，医院就是空架子。坦率地说，谢岗从整个东莞来看位置较偏，这对于医院吸引人才、留住人才非常不利。谢岗医院在这方面有什么有力的举措？

朱爱剑：能不能吸引人才，关键看医院发展的平台和未来的前景。有了医联体的加持，谢岗医院的发展平台实际上非常好；而随着粤海银瓶合作创新区不断建设和高端制造产业基地落户谢岗，谢岗的未来前景非常广阔，我们有信心把医院发展好。

去年开始，谢岗镇委镇政府决定每年拿出专项资金，连续给8年，支持谢岗医院推行薪酬改革，今年给了1600多万元。目前，我们已经实现全院医师级以上纳入岗位管理，实现同岗同酬。我可以透露一个数据，我们全院职工的年平均收入2019年是14万多，2020年是21万多，人均年收入增长了差不多7万元。

改革提升了医务人员工作的积极性，回过头来医务人员更加努力的工作，患者得到更好的诊疗，医院发展进入了良性循环。像我们医院的儿科以前招不到人，今年我们已经招了4个医生，儿科医生的队伍非常稳定。

今年，我们将公开招聘各专业副高及以上职称人员11人，为医院的发展及学科团队构建提供人才储备。我们还鼓励医务人员攻读在职学历，不断提升自己。我相信，坚持几年，谢岗医院人才队伍会有更大提升。

能做成一件事，想起来会骄傲

记者：您自2015年10月起出任谢岗医院院长，谢岗医院这6年的变化，比过去几十年还要大，谢岗医院赶上了好时候。而您今年已经59岁，明年即将功成身退，您对谢岗医院的未来有什么样的期望？

朱爱剑：谢岗医院这几年确实是步入了发展的快车道，在市卫生健康局和谢岗镇委镇政府的正确领导、大力支持下，医院赶上了好时候，我也赶上了好时候。在我退休前，能成功做成这件事，以后想起来都会骄傲。

这几年，我一心想的是绝不能辜负市卫生健康局和镇委镇政府的期望，使谢岗医院具有更高的医疗服务水平是我的义务和担当。想当年来到谢岗医院，我内心十分复杂，看到医院今天的变化，真是感慨万分。医院越来越好了，当地老百姓健康越来越有保障了，这是我们最好的回报，所有的辛苦都值了。

成绩虽然瞩目，不足仍然存在。目前，谢岗医院还没有市级重点专科，有些医疗技术还有待发展。我们全体医务人员只有“闻鸡起舞，登高望远，撸起袖子加油干”，才不辜负医院的大好局面，才不辜负这个奋斗的新时代。

我是一名骨科医生，做了一辈子手术，即便这几年当院长，我每周都坚持找一个上午做手术，不然手痒、手生，医生永远不能丢了吃饭的手艺。我想，退休后我也仍会返聘在医院工作，继续拿起手术刀，为医院的发展贡献力量。