近日，为树立典型，激励先进，进一步激发妇女儿童工作者的强大动力，省人力资源社会保障厅联合省妇儿工委下发了《关于表彰全省实施妇女儿童发展规划先进集体和先进个人的决定》，授予40个单位“广东省实施妇女儿童发展规划先进集体”称号，授予80名同志“广东省实施妇女儿童发展规划先进”称号。其中，东莞共有3集体5人获得表彰。
在获表彰的名单中，东莞市教育局德育与体卫艺科、东莞市卫生健康局妇幼健康科、万江街道办事处荣获全省实施妇女儿童发展规划先进集体；东莞市委组织部干部四科科长胡金城、东莞市发展和改革局人口统筹和社会发展科科长叶慧敏、东莞市人力资源和社会保障局三级主任科员刘芳娜、东莞市统计普查中心四级主任科员吴惠如、常平镇妇联专职副主席陈燕青荣获全省实施妇女儿童发展规划先进个人。
据了解，自省政府颁布实施《广东省妇女发展规划（2011-2020）》和《广东省儿童发展规划（2011-2020）》（以下简称“两个规划”）以来，各地各部门和广大妇女儿童工作者扎实推进工作，助力全省妇女儿童事业取得了历史性成就，也涌现出了一大批先进集体和先进个人。十年来，在东莞市委市政府的大力支持下，市妇儿工委以《东莞市妇女儿童发展规划（2011—2020年）》为行动纲领，带领各相关单位和妇女儿童工作者将各项工作要求贯彻落实到妇女儿童工作的全过程各方面，切实为广大妇女儿童和家庭办实事、谋好事、解难事，有效增强了妇女儿童和家庭工作的动力、活力、效力。
【先进集体事迹】
1.东莞市教育局德育与体卫艺科
近年来，东莞市教育局德育与体卫艺科在东莞市教育局的领导下，切实履行促进妇女儿童发展的工作职责，按照立德树人的根本要求，不断优化全员全程全方位育人体制机制，着力推进未成年人思想道德建设、学生体质健康水平提升、学生艺术素养提升、家庭教育水平提升、推动性别平等教育进校园等方面工作，培育“德智体美劳”全面发展的新时代学生。
其中，围绕学生智慧成长、家长智慧养育的目标，还联合市妇联、关工委、文明办等部门努力探索和实践，逐步形成了“教育部门主导、培育智慧家长、家校合作共育”的具有东莞特色的学校家庭教育指导工作经验，有效提高了家庭教育水平。
2.东莞市卫生健康局妇幼健康科
作为妇女儿童健康的守护者，十年来，东莞市卫生健康局妇幼健康科始终以妇女儿童健康为中心，聚焦生育服务保障，聚焦服务能力提升，聚焦惠民生暖民心，各项工作取得显著成效，助力东莞孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率等各项核心指标持续向好，达到发达国家水平。
通过建立三级妇幼保健体系、推进妇幼智能化管理等，该集体不断完善妇幼保健服务体系，同时，通过加大力度解决妇女最关注的问题、集中力量解决儿童健康重点问题做好妇幼基本公共卫生服务，还充分发挥市级妇幼健康机构和专家资源优势，积极开展多形式宣传教育，更好更全面地普及妇幼保健知识。
3.万江街道办事处
万江街道党工委、办事处高度重视妇女儿童工作，将妇女儿童事业纳入经济和社会发展总体布局，大力实施2011-2020年妇女儿童发展规划，不断完善男女平等基本国策实施和妇女儿童全面发展保障机制，开展惠及妇女儿童和家庭的民生项目，协调解决妇女儿童发展的重点、难点问题，在政策落实、资金扶持等方面赋予有力支持，为全面提升妇女儿童工作创造了良好条件。
2020年统计监测数据显示，“两个规划”301项指标中，万江街道达标率为93.75%。其中，妇女儿童健康水平、平等受教育程度、妇女儿童社会保障、合法权益保障等状况得到明显改善，妇女儿童发展状况总体良好，各项评估指标也取得了突破性进展。
【先进个人事迹】
1.东莞市委组织部干部四科科长胡金城
女干部是干部队伍的重要组成部分，在党和国家事业中发挥着重要作用。作为市委组织部干部四科科长，胡金城在实施妇女儿童发展规划工作中，认真贯彻落实中央、省和市关于女干部相关政策要求，积极履行科室关于加强女干部队伍建设的职能，推动女干部队伍培养、锻炼和选拔使用的有关政策落实，推动妇女儿童事业更好发展。
值得一提的是，为提升女干部工作能力，他坚持推动女干部参加乡村振兴、对口帮扶等一线历练，组织安排女干部挂职锻炼，丰富阅历、提升工作能力，着力培养女干部在急难险重考验面前成为可堪大用、能担重任的好干部，为落实“两个规划”关于女干部选拔使用的工作要求提供了保障。
2.东莞市发展和改革局人口统筹和社会发展科科长叶慧敏
叶慧敏是东莞市发展和改革局人口统筹和社会发展科科长，负责跟进与发改职能相关的妇女儿童发展工作。自负责此项工作以来，她认真负责，积极从规划和项目层面开展工作，全力保障妇女儿童权益。
其中，在规划层面，她积极推动妇女儿童事业纳入各专项规划，不断助力完善促进妇女儿童事业发展的政策措施；在项目层面，她主动提前介入、优化服务，全力推动市社会福利中心改扩建项目、市儿童医院项目、东莞市妇幼保健院扩建工程项目、东莞市妇女儿童活动中心（新校址）项目等一批妇女儿童项目建设，并积极推动国家儿童友好城市建设试点申报工作，为妇女儿童提供了坚实保障。
3.东莞市人力资源和社会保障局三级主任科员刘芳娜
刘芳娜是东莞市人力资源和社会保障局三级主任科员，同时也担任着市妇女儿童工作委员会成员单位联络员。
担任联络员期间，她在市人社局的支持下，围绕妇女儿童规划确定的指标任务，自觉钻研学习，加快工作创新，主动协调引导科室单位将男女平等基本国策和儿童优先原则贯穿工作始终，不断加大就业、社会权益保障等方面帮扶力度，先后推出了“村民车间”“就业服务日”等服务举措，开展“粤菜师傅”“南粤家政”等特色培训项目，鼓励妇女儿童与城市共同成长，全面提升妇女儿童权益水平，为妇女儿童规划总体目标的如期实现夯实了基础。
4.东莞市统计普查中心四级主任科员吴惠如
从2014年开始，吴惠如就在东莞市统计普查中心负责市统计局关于妇女儿童发展监测方面各项工作。
8年来，她始终严格按照市委、市政府及市妇儿工委的要求，在市统计局的支持下，以高度的责任心和扎实的工作态度，积极履行成员单位职责，切实做好妇女儿童发展规划中经济、人口、就业、教育等反映妇女儿童发展环境和发展状况指标的监测和评估工作，切实加强了监测统计数据的收集、填报和分析工作，进一步强化了监测统计数据审核评估，有效实施了监测统计预警，较好地完成了“两个规划”的统计监测工作。
5.常平镇妇联专职副主席陈燕青
陈燕青来自基层，扎根基层服务妇女儿童。自负责妇女儿童工作以来，她履职尽责，注重加强对全镇妇儿工作领导、统筹和管理，积极推动“两个规划”落地。始终心系妇儿的她，一方面深入贯彻落实男女平等基本国策，推出“他她共相伴，平等乐成长”性别平等进校园项目，切实将中小学性别平等教育工作的各项目标、任务、要求落到实处；另一方面，结合常平镇“美丽乡村”建设工作，以“党建”带“妇建”为引领，积极探索各种方式方法，动员社会力量参与妇女儿童和家庭工作，推进基层社会创新治理，为妇女儿童优化发展和生存环境。
此外，她还在常平镇舒心驿站工作的基础上推出“舒心扶苗”项目，为心理健康存在问题的少年儿童提供帮助，强化线上线下多种维权服务，助力化解家庭、感情、邻里矛盾纠纷，切实提升了妇女儿童幸福感、安全感、获得感。
